あなたの作業効率化方法を自慢して！

新事業展開に向けたミーティングと執筆など

パーソナルコーチングと組織力強化コンサルティンクミーティングなど

DX認定支援と執筆などの1日

CS調査(顧客満足度調査)提案など

第2章「成果を出す現場はこうつくるの」執筆

出版後の全国展開に向けた準備

LP(ランディングページ)のブラッシュアップなど

新事業展開＆経営改善ミーティング

パーソナルコーチング、社内資格制度構築プロジェクト提案など

M&A支援と執筆 序章･第1章仕上げ

今日は、奥歯を抜歯してきました･･･

今日は、父のお墓参り

大阪都心部ミナミの商店街さんの報告書作成とDX認定申請の準備など

業務支援システム(DX)ミーティングと新規事業展開ミーティングなど

出版に向けてのミーティング＆執筆とSDGs経営研究会

都内保育園でのおかたづけ研修レポート〜

『管理者研修』 （434） 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」

『管理者研修』 （433） 「性格様々 人を見て 法を説け」

『管理者研修』 （432） 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の＜OJT＞」

『管理者研修』 （430） 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」

『管理者研修』 （429） 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」

『社員研修』 （259） 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」

『管理者研修』 （427） 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」

『話し方研修』 （292） 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」

『管理者研修』 （426） 「（例示）マネジメント実践行動 15の質問」

『管理者研修講師』 （91） 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 （その1）

『管理者研修講師』 （97） （続）「世の中万事 塞翁が馬」

『話し方研修講師』 （57） 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」

『管理者研修』 （134） 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 （その2）

『管理者研修』 （425） 「ポケベル時代での チョッといい話」