小さな成果しか得る方法がない時にその成果を大きな成果に変える考え方
お金の塾講師himamoriです。 本日の前振り どうやらhimamoriの上司には心底苦手な部下がいるみたいです。その部下というのが年上で気の強いおばちゃんなんですが、会うたんびに文句を言われる(まぁ言われて当然な事もしばしばありますが。)から上司がその人と一緒に働きたくないが為にシフトを一緒に組むことにならないように避けているんですよね。(上司本人の言質ありという笑) だから残業時間数が減らせるようなシフトを提案しても、上司が部下のおばちゃんと組むシフトになるくらいなら残業の申請を上げてでも拒否するという事になっているのがhimamoriが所属する部署の現状です。 ・・・会社的には個人間の…