ビジネスブログ

20250621 若者の成長機会を奪うAIに想う

業務支援システム(DX)ミーティングと新規事業展開ミーティングなど

【Power BI】Power Queryで削除した列を復活させる方法

社内認定資格制度構築プロジェクト提案資料作成と働き方改革推進支援助成金労働時間短縮・年休促進支援

新事業テイクオフ支援、社内資格制度関係資料ブラッシュアップなど

AIで実現する購買業務革新：コスト削減と効率化のロードマップ

【ExcelVBA】1つの表データを項目ごとにシートを分ける

【Power Platform】なぜ環境を分ける必要があるの？

【ExcelVBA】複数シートの内容を1シートにまとめる

【ExcelVBA】フォルダー内の複数CSVファイルを取り込む

【Power Platform】テナント内で使用されているコネクタ一覧をPowerShellで取得する

【Power Automate】クラウドフローでShift_JISをUTF-8に変換する方法

タスク管理をRe" Watch"しませんか？ Apple Watch

【AI活用、次の一手はClaude？】ChatGPTユーザーが使って分かった“実務適性”

業務効率化・業務標準化コンサルティングの定例ミーティングなど

『管理者研修』 （434） 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」

『管理者研修』 （433） 「性格様々 人を見て 法を説け」

『管理者研修』 （432） 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の＜OJT＞」

『管理者研修』 （430） 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」

『管理者研修』 （429） 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」

『社員研修』 （259） 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」

『話し方研修』 （294） 「小さい声は 自信なげに聞こえ ＜損＞をする」

『管理者研修』 （427） 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」

『話し方研修』 （292） 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」

『管理者研修』 （426） 「（例示）マネジメント実践行動 15の質問」

『管理者研修講師』 （91） 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 （その1）

『管理者研修講師』 （97） （続）「世の中万事 塞翁が馬」

『話し方研修講師』 （57） 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」

『管理者研修』 （134） 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 （その2）

『管理者研修』 （425） 「ポケベル時代での チョッといい話」