★新時代のフランチャイズ・ビジネス!! 現在インターネットを使ったビジネスが業績を伸ばしている・・・ 長期的にみてもネットビジネスの将来性は高い・・・ そんななかで注目されているのが「ネット・フランチャイズ」ともいうべきFCだ。 たとえば「eラーニング」といったインターネットを使った学校やセミナーが現在急増している。それもFC化させることで、拡大のスピードが増している・・ 現在のような不透明な経営環境のなかで、新しいビジネスを始めようとするのは極めて勇気のいることだ。 そういう意味では、高度な経営ノウハウを持つフランチャイズ・ビジネスに注目するのもいいかもしれない。 個人事業主の独立だけでなく、本業が不振の中小企業がフランチャイズ・ビジネスを駆使してサイドビジネスを行ない、本業の不振をカバーするのも一つの方法だ。 (週刊ダイヤモンド 12・20・2008より) ネット・フランチャイズについてのコミュにしてみました。
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『話し方研修』 (272) 「説得に当たっての 賢明な態度とは」
『話し方研修』 (271) 「対談は 話し手と聞き手の 共同作業」
『話し方研修』 (270) 「職場では 話すことより 意識して聞くことを中心に」
『管理者研修』 (338) 「齟齬が生じるのを前提に 質問・復唱による相互確認を」
『管理者研修』 (337) 「部下から敬遠される話題は 謙虚な言葉で補おう」
『管理者研修』 (336) 「創意を生かす言葉で <自律性>ある 人材の育成を」
『社員研修』 (213) 「学校では教えない <連絡・相談>の留意点」
『管理者研修』 (335) 「報告は 事実と意見を 聞き分けよう」
『話し方研修』 (269) 「話の単調さを無くすため 抑揚を付け 立体化を図ろう」
『話し方研修』 (268) 「話し方の<真髄>は 話し手の内面的態度にあり」
『社員研修』 (211) 「とかくこの世はままならず 耐性の涵養を」
『管理者研修』 (334) 「命令・指示は首尾一貫させ 部下との相互理解を」
『話し方研修』 (267) 「話は 常に揺れ動く 聞き手の心理に対応して」
『話し方研修』 (266) 「話の効果を上げるには <T・P・O>にも配慮しよう」
『話し方研修』 (265) 「たかが挨拶 されど挨拶」※ 再投稿
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