ブロックを外す方法(ネガティブ過ぎて動けないあなたへ)
今回は、何か始めたいけど、なかなか自分が変われなくて始められない人にアドバイスです。
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職場環境の充実度は、対話の機会とその中身
男性の育休取得
日本経済を揺るがす「人手不足ショック」〜年間2.5兆円消失の衝撃‼️
スキルのあるスタッフの行動を如何に可視化するか
変化
経営理念で、組織運営ができるように
組織では、やるべきことを可視化すること
相手の立場に立って、考え、話すことの意味
継続する力を持つ者
テーマがあるから中身が問える
難しいは、「新しい」の始まり
組織開発は、職場環境の再設定を実践します
幹部とのミーティングでは、事の核心に触れることが重要
誰もが参加でき、誰もが話せる空間が組織の中で欲しい
スキルアップに関しては、最終的には個人差は残る。けれど、その差は縮めることはできる
2022年06月 (1件〜50件)