2022年に力を入れたいこと (2022年8月31日時点での振り返り)
「今日からブログ始めました」 「今年こそは痩せる!」 新年の抱負 ダイエット宣言 愛する人への誓いの言葉 ニュースを見て思った世界平和 などなど、心に秘めておくより、 言葉に、文章にしたほうが実行しやすい?! 三日坊主にならないように、ぜひ宣誓してください。
福岡市東部農業協同組合 空港前支店様への納品事例
「神奈川大学 図書館」納品事例 by愛知株式会社
「金城学院大学」納品事例 by愛知株式会社
海外のデザイン賞「講義デスク・イス SCF-5105」 by 愛知株式会社
海外のデザイン賞「講義デスク Tipo Board」 by 愛知株式会社
海外のデザイン賞 [スタッキングチェア X50」 by 愛知株式会社
「東京都市大学世田谷キャンパス」様への納品事例 by 愛知
「エストニア国立衛生研究所」様への納品事例 by 愛知株式会社
「岐阜県庁舎」様への納品事例 by 愛知株式会社
ダイニングテーブル4点セットを納品しました
ダイニングテーブル5点セットとカウチソファーを納品しました。
今ある力を信じて
22期目の突入です
組織内の関係性は、信用からの信頼関係で成立します
組織は、上からの適切な関与で、自身の使命に気付くもの
イーロンマスクの娘(元息子)日本に移住、父イーロンへの怒りをぶちまけたインタビュー
力無きモノは、変化さえできず
自社が取り組まなくていい理由ではない
経営者の側近は、常に経営者に厳しくあれ
組織内での相談は、次元が違います
発狂の城
ピンチの際、ポジティブな視点が無いとチャンスの芽は見つからない
トップリーダーの舵取り一つで、組織内の意思の疎通は可能である
組織内の意思統一は規模が大きくなるほど必要だが、それが難しい
信頼関係の土台を築く
継続の意味することは、挑み続けること
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