省エネ投光ライト

目的化してしまった目標

常に本来の目的を見失わないこと

経営は科学的に実行するもの

見逃しと放置の違いは大きい

眼に見える現象の背景を考える

組織の体質

従業員たちの抱負から見えるもの

その波は、

多難

トップの役目は、説明責任

尽くせる手は全部やる

社内ルールの形骸化を防ぐ

機能しない仕組みこそ悪

褒める対象

従業員とのコンタクト

今ある力を信じて

一歩前へ、そしてやり抜く

牛乳を持ってきてください③

力無きモノは、変化さえできず

ピンチの際、ポジティブな視点が無いとチャンスの芽は見つからない

自分自身ほどの強敵はいない

継続の意味することは、挑み続けること

好きなモノしか目に入らない？それが引き寄せなのかの？

地方にはチャンスがある！

＜記憶の断片＞多色パレット

人は皆、普段からやりたいと思っているが出来ない事を沢山抱えている

仕事に対する考え方を見直す機会を

ポイ活の達人に聞く：初心者が見落とす3つのチャンス

戦いの本質は、自分自身との戦い

今までやったことがない、面倒だと思うこと、これらに焦点を当てる。