独立開業に向けて

中小企業者数・従業者をおぼえる図

資格合格を目指す人は、問題演習＋継続のみ！！

【rasuの文武両道への道】㊾診断士 一次試験模試が339点でもなんのその。

【rasuの文武両道への道】㊽販売士を勉強することにした

【rasuの文武両道への道】㊼養成課程進学決定。頑張るぞ。

【rasuの文武両道への道】㊻中小企業診断士 二次試験の結果を受けて

WordPressのグローバルイベント「State of the Word 2024」に参加してきました！

法政大学中小企業診断士オレンジ会「WordPress研修」に登壇させていただきました。

【運動と勉強の二刀流】㊼最高のビジネスパーソンになるための「資格」との向き合い方

【rasuの文武両道への道】㊷企業経営アドバイザー 勉強開始！

【rasuの文武両道への道】㊶東洋大学養成課程 選考実体験！

中小企業診断士の取得を目指します

【2024年最新】省力化投資補助金の申請は今がチャンス！

“中小企業診断士の日”のイベント

2次試験 参考書①

『管理者研修』 （434） 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」

『管理者研修』 （433） 「性格様々 人を見て 法を説け」

『管理者研修』 （432） 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の＜OJT＞」

『管理者研修』 （430） 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」

『管理者研修』 （429） 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」

『社員研修』 （259） 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」

『話し方研修』 （294） 「小さい声は 自信なげに聞こえ ＜損＞をする」

『管理者研修』 （427） 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」

『話し方研修』 （292） 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」

『管理者研修』 （426） 「（例示）マネジメント実践行動 15の質問」

『管理者研修講師』 （91） 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 （その1）

『管理者研修講師』 （97） （続）「世の中万事 塞翁が馬」

『話し方研修講師』 （57） 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」

『管理者研修』 （134） 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 （その2）

『管理者研修』 （425） 「ポケベル時代での チョッといい話」