アスベスト問題や、欠陥ストーブの回収など、企業の社会的責任に関する話題が多くのニュースに取り上げられています。 そして、個人投資家にとっては、同じ利益が出るなら、ちゃんと社会的責任が取れるかどうかも、投資の判断材料になってきております。 その一方、企業のCSR報告書は、企業の社会的責任の重要さに気がついたのはいいのだが、それだけに、ますます、いいことは書いても、悪いことは書かないという傾向が出てきていています。 企業の社会的責任とは何か、それは、企業経営にとってどう影響するのかなど、様々な話題が共有できたら幸いです。
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『社員研修』 (216) 「規程・規則・細則類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
『話し方研修』 (76) 「スピーチの効果を左右する 良い態度と気を付けたい態度」
『管理者研修』 (87) (続)「3密を回避する時代 3ムを意識して業務遂行に当たろう」
『話し方研修』 (276) 「スピーチでは 最後のお辞儀をキチンとして 好印象を残そう」
『社員研修』 (4) 「自身の改善点は訓練し 未見の我に挑戦しよう」 ※ 再投稿
『話し方研修』 (275) 「パブロフの条件反射にみる 言葉の刺激」
『管理者研修』 (341) 「協力意識の向上を図る 職場風土を醸成するために」
『管理者研修』 (340) 「【部下・後輩指導のヒント】 効果的話し合いの進め方」
『話し方研修』 (274) 「当たり前のことに 今一度 問題意識の目を向けよう」
『社員研修』 (215) 「生涯現役を目指すなら <心・技・体>のバランスを保とう」
『管理者研修』 (339) 「示範(しはん)は 無言の力」
『話し方研修』 (273) 「Z世代にも通用する 挨拶の働き」(再投稿)
『話し方研修』 (272) 「説得に当たっての 賢明な態度とは」
『話し方研修』 (271) 「対談は 話し手と聞き手の 共同作業」
『話し方研修』 (270) 「職場では 話すことより 意識して聞くことを中心に」
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