成果主義やこれからの人事制度を考えよう

『管理者研修』 （434） 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」

『管理者研修』 （433） 「性格様々 人を見て 法を説け」

『管理者研修』 （432） 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の＜OJT＞」

『管理者研修』 （430） 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」

『管理者研修』 （429） 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」

『社員研修』 （259） 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」

『話し方研修』 （294） 「小さい声は 自信なげに聞こえ ＜損＞をする」

『管理者研修』 （427） 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」

『話し方研修』 （292） 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」

『管理者研修』 （426） 「（例示）マネジメント実践行動 15の質問」

『管理者研修講師』 （91） 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 （その1）

『管理者研修講師』 （97） （続）「世の中万事 塞翁が馬」

『話し方研修講師』 （57） 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」

『管理者研修』 （134） 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 （その2）

『管理者研修』 （425） 「ポケベル時代での チョッといい話」

【光熱費】2025年 4月のまとめ

【FIP移行推進を表明】エネ庁省エネルギー・新エネルギー部長・伊藤禎則氏に聞く：電気新聞＆経産省の再エネ政策キーマンに「洋上風力では投資環境の整備に全力を入れていく」「水素支援策では3兆円の枠に30近い事業が応募している」：東洋経済

【ありがとうございます。】PVeyeさんにも記事にしていただきました。「鹿嶋市浄化センターPPA太陽光発電所事業」

【容量市場に異常アリ？】新電力の参入容易に、容量市場の規制緩和を 公取委：日経＋26年度、供給力500万キロワット不足／エネ庁、容量市場で追加入札へ：電気新聞

2025年3月 太陽光発電 日々のデータと投資回収の道のり〜一条工務店 グランスマート

【濃ゆい】ソーラージャーナル主催、第33回 PVビジネスセミナーに参加してきました

【ありがとうございます。】弊社 鹿嶋市浄化センターのPPA事業について、茨城新聞さまに取り上げてもらいました。

【これのスポットエアコンが出れば！】ソーラーパネルで発電するコードレス扇風機「ソーラーパワーリビングファン」など：価格.COM新商品ニュース

【4万件はやり過ぎ？】NGO13団体、政府によるバブコメ制限を懸念「市民参加のエネルギー政策を」：ALTERNA

【賦課金の地域差別化で解決しますが・・・。】脱炭素電源近くに企業誘致 政府が検討会：日経

【ポタ電と連携でお手軽非常ソーラーに】世界初ロールスクリーン太陽光発電、電気工事なしで室内に LIXIL：家電watch

【蓄電池は現在の5分の1になる？】鴻海EV戦略説明会に行ってきました。

【消防法改正されてました。】ファーウェイ（Huawei）さんのホーム用新作システム発表説明会にいってきました。

【本日、鹿嶋市浄化センター300KWアカミネPPA太陽光発電所の竣工式を執り行います】

【自家消費増加】太陽光パネルの国内出荷、3期ぶり好転の背景事情：ニュースイッチ