物事を成すための順番
物事を成すには…。「運気」以前の問題がおまして…。まず「アホでおまへん」こっちゃ。アホでおましたら…。全ての扉は閉まってまっから、「物事を成す」なんて一生無理なハナシなんだす。次は「才能」…。その次は「器」。それらをクリアして辿り着くんが「運気」
起業したばかり。生まれたてホヤホヤの会社を経営する、経営者さん。日々が発見。日々が勉強。奮闘、悩み、話題、笑い・・・等、お気軽にトラックバックしてください。 そんな企業経営初心者に、一言伝えたいベテラン経営者さんも、トラックバックお待ちしてます。
組織内に必要なことが、経営陣には理解できているだろうか
組織活性化に何が必要か
【本社営業所でBBQを行いました!】茨城乳配の冷凍・冷蔵食品物流ブログ
相手の立場に立って、考え、話すことの意味
継続する力を持つ者
テーマがあるから中身が問える
組織開発は、職場環境の再設定を実践します
スキルアップに関しては、最終的には個人差は残る。けれど、その差は縮めることはできる
今ある力を信じて
結果と原因を確実に捉えること
顧客との繋がりを再認識する必要が、組織には絶えずある
チームの規律のベースを共通の認識にする
トップリーダーの舵取り一つで、組織内の意思の疎通は可能である
チェックイン漢陽
人手不足は、人材不足と同意語ではない
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2021年07月 (1件〜50件)