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テーマを持って、日々行動で検証する
M&Aが中々進まない一番の原因
組織では、個々の繋がりが全てを決める
人の関係性に関して言えば
うちのような町工場だからやれることがある
社内教育では、OJT一辺倒は危険
【新時代の働き方】マイクロリタイアとは？魅力と実践方法を解説
改めて「わかる」と「できる」の差
自社はどうすべきなのか
部下からのシグナルに敏感であることは、リーダーの役割の1つ
聴くが先、話すのは後
対話には信頼関係を構築、強化する魔法がある
従業員の教育について、同じ結果なら変革を
顧客満足度調査の結果は、何に活かされていますか
部下の話をしっかりと聴く姿勢
愛の鞭
日本人は変化に抵抗する傾向が強い
迷い
自分に合う仕事かどうか
良いことと悪いこと、両方から何を学ぶか
終わりなき
心配はある程度までならむしろ良し
新たなチャレンジが始まる
自分自身に対してです
チャレンジの意義
あんぱん
正しい考え方を取り戻すために
ポジティブが勝ち
未来を切り拓くために、決めること
やりたいこと、できることの延長線上にやるべきことがある
PART1は文章を楽しく読むために
PART1は文章を楽しく読むために文章を読むってどうゆうこと？「文章の目的と機能」という視点を獲得しよう。文章の読み方にただひとつの「正解」はないそうです。ただ、「正解がない」ことは決して「間違いがない」と言う事では無いそうですそんな間違い
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リーダーで読む
読書が楽しくなる本を見つけたのでご紹介します。
こんにちは前回のブログで読書力のなさが心配でと言いましたがまずは読書力を少しでもあげる勉強になる本はないかと探していたところこの本にたどり着きました。「文章を読む、書くのが楽しくなっちゃう本」朝日新聞出版 定価本体1200円＋税文章を読む、
こんにちは、はじめまして。
こんにちは はじめまして管理人もげくんです。自動車販売の営業マンです。コロナ過の影響で車が売れにくくなっています、すぐに勤めている会社がリストラや倒産はないと思いますが、油断はできません。案外そんな悲しい出来事も直ぐそばまできているかもしれ
2021年02月 (1件〜50件)
