『管理者研修』 (434) 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」
『管理者研修』 (433) 「性格様々 人を見て 法を説け」
『管理者研修』 (432) 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の<OJT>」
『管理者研修』 (430) 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」
『管理者研修』 (429) 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」
『社員研修』 (259) 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
『管理者研修』 (427) 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」
『管理者研修』 (426) 「(例示)マネジメント実践行動 15の質問」
『管理者研修講師』 (91) 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 (その1)
『管理者研修講師』 (97) (続)「世の中万事 塞翁が馬」
『話し方研修講師』 (57) 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」
『管理者研修』 (134) 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 (その2)
『管理者研修』 (425) 「ポケベル時代での チョッといい話」
『話し方研修講師』 (60) 「挨拶は礼儀・作法か?」
『話し方研修講師』 (61) 「サラリーマンにとって 挨拶は仕事の一部」
私が会社を早期定年するまでの話 その19
私が会社を早期定年するまでの話 その18
私が会社を早期定年するまでの話 その17
私が会社を早期退職するまでの話 その16
私が会社を早期定年するまでの話 その15
登録販売者が成長する為に71(知っているふりについて)
私が会社を早期定年するまでの話 その14
オンラインパーソナルコーチングなど
余生では無い 最高の後半生を手に入れるためのセミナー -Beginning-を開催します
インタビューマガジン「B.S.TIMES」に掲載されました
私が会社を早期退職するまでの話 その13
NLPとコーチング
今朝はオンラインパーソナルコーチングからスタート
今朝は、オンラインパーソナルコンサルティングからスタート
オンラインパーソナルコンサルティングなど
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名言備忘録(3月のライオン2ndシーズン第11話)
【停滞する思考に一石を投じる苦言『神崎拓斗(日曜劇場「御上先生」より)』】声にできない本音を言葉に…。#56
カリスマのぶっ飛び名言伝説【スティーブ・ジョブズ信者の呟き】『擦り傷のついたステンレスを美しいと思う。 僕たちだって似たようなもんだろう?』
【停滞する思考に一石を投じる苦言『御上宏太(日曜劇場「御上先生」より)』】声にできない本音を言葉に…。#55
引くこと覚えろカス
人は一人では生きて行けないって言うケド・・
本当の幸福
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【停滞する思考に一石を投じる苦言『是枝文香(日曜劇場「御上先生」より)』】声にできない本音を言葉に…。#54
【草むしり】雑草と言う名の草はない
自立神経が整う神アプリ
【停滞する思考に一石を投じる苦言『大友秀美(映画「ロストケア」より)』】声にできない本音を言葉に…。#53
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