ビジネスモデル、ビジネスモデル特許

プレスリリース配信開始

【5/16】シュークリーム/「V ⇔ PayPay」”検討”内容は実施される？【85円】

【大阪・関西万博】チケット利用条件の改善によって9時からの来場日時予約が可能になったので早速変更してみた～！

【クマによる人身被害】神奈川・相模原市【登山】

「語りの灯火」がプレスリリースに掲載！

関東地方の5G（Sub6）エリアを当初予定の最大1.6倍を超えて2.1倍にまで拡大

楽天モバイルの回線契約数、800万回線を突破！

国連とメディア有志、 SNSムーブメント「何もしないともっと暑くなる」

つながりやすさも最強へ。Rakutenプラチナバンド始動

円安で海外旅行に行きづらい夏、大阪市内にいながらにしてハワイアンフードで南国気分を満喫「レアレア ハワイアンブッフェ」

鎌倉山ラスク、新装オープン！鎌倉小町にて伝統と革新の味を再び

「おまもり不動産」マークス不動産がCareTEX東京2024に出展

アイテックが新たなeラーニングプログラムを発表

Zaif INOがNコレと協力して、新しいNFT販売イベントを発表

崎陽軒のシウマイに異物混入

『管理者研修』 （434） 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」

『管理者研修』 （433） 「性格様々 人を見て 法を説け」

『管理者研修』 （432） 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の＜OJT＞」

『管理者研修』 （430） 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」

『管理者研修』 （429） 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」

『社員研修』 （259） 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」

『話し方研修』 （294） 「小さい声は 自信なげに聞こえ ＜損＞をする」

『管理者研修』 （427） 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」

『話し方研修』 （292） 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」

『管理者研修』 （426） 「（例示）マネジメント実践行動 15の質問」

『管理者研修講師』 （91） 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 （その1）

『管理者研修講師』 （97） （続）「世の中万事 塞翁が馬」

『話し方研修講師』 （57） 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」

『管理者研修』 （134） 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 （その2）

『管理者研修』 （425） 「ポケベル時代での チョッといい話」