改革と改正

『管理者研修』 （434） 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」

『管理者研修』 （433） 「性格様々 人を見て 法を説け」

『管理者研修』 （432） 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の＜OJT＞」

『管理者研修』 （430） 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」

『管理者研修』 （429） 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」

『社員研修』 （259） 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」

『話し方研修』 （294） 「小さい声は 自信なげに聞こえ ＜損＞をする」

『管理者研修』 （427） 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」

『話し方研修』 （292） 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」

『管理者研修』 （426） 「（例示）マネジメント実践行動 15の質問」

『管理者研修講師』 （91） 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 （その1）

『管理者研修講師』 （97） （続）「世の中万事 塞翁が馬」

『話し方研修講師』 （57） 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」

『管理者研修』 （134） 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 （その2）

『管理者研修』 （425） 「ポケベル時代での チョッといい話」

「50 歳からのネクストキャリア─経験を “資産” に変える3ステップ」をstand.FMで音声配信開始しました

パーソナルコーチングと組織力強化コンサルティンクミーティングなど

”理想の人生を邪魔していた「思い込み」たち”をstand.FMで音声配信開始しました

「部屋の中から一歩外へ踏み出すコツ」をstand.FMで音声配信しています

「不安なまま進んでみたら、景色が変わった話」をstand.FMで音声配信しています

なぜ人は続かないのか？ ～行動の鍵を握る“痛みと快楽の7つのニーズ”～

stand.FMで音声「心の声を無視し続けた代償と、そこからの回復方法」の配信を開始しました

stand.FMで「他人の正解を生きることをやめた日」の配信を開始しました

パーソナルコーチング、社内資格制度構築プロジェクト提案など

東大・早慶合格へ導く個別指導塾スタディコーチ

stand.FMで「本当の自分」に出会うためのたった一つの問いの配信を開始しました

ティーチングとコーチングの違いがわからない人はキケンです！

stand.FMで音声「やりたいことが分からないあなたに伝えたい3つのこと」をお届けします

stand.FMで音声「いい人をやめたら人生が楽になった話」をお届けします

視点が変わる。「比較」と「対比」の違いに気づくと、思考が深まる