「効果的なデザインレビューとは?」クラウドワークス・トライブ・ちょっとデザイン勉強会
以前参加したちょっと株式会社様のイベントが楽しかったので、「効果的なデザインレビューとは?」クラウドワークス・トライブ・ちょっとデザイン勉強会というイベントにも参加して来ました。 私のように“デザイナーとしてはまだ新米のなので、レビューはする側ではなくされる側一択!”という立場の人にも参考になる内容でした。 レビューする側の人達の頭の中を少しでも覗くことができれば、仕事の効率が上がるかも知れないと思...
参加したセミナーの感想文のコミュです。 自分はこう思ったとか、この言葉が印象的だったとか、勉強になったことなどセミナーに関する感想文ならなんでもOK(≧∀≦)
『管理者研修』 (434) 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」
『管理者研修』 (433) 「性格様々 人を見て 法を説け」
『管理者研修』 (432) 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の<OJT>」
『管理者研修』 (430) 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」
『管理者研修』 (429) 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」
『社員研修』 (259) 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
『話し方研修』 (294) 「小さい声は 自信なげに聞こえ <損>をする」
『管理者研修』 (427) 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」
『話し方研修』 (292) 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」
『管理者研修』 (426) 「(例示)マネジメント実践行動 15の質問」
『管理者研修講師』 (91) 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 (その1)
『管理者研修講師』 (97) (続)「世の中万事 塞翁が馬」
『話し方研修講師』 (57) 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」
『管理者研修』 (134) 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 (その2)
『管理者研修』 (425) 「ポケベル時代での チョッといい話」
6月のエネルギーアップデート!YouTubeから転載!
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【マイクラ】#13-①バージョン21.90の綺麗アップデートは綺麗だった
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人の頭脳をコンピュータとしてみたときに
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