私の日常。理想と現実。
皆さんこんにちは(●´ω`●) 私事ですが・・もう1年以上美容院に行けてません・・・(:_;) 今朝、「C...
組織内に必要なことが、経営陣には理解できているだろうか
組織活性化に何が必要か
職場環境の充実度は、対話の機会とその中身
継続する力を持つ者
テーマがあるから中身が問える
難しいは、「新しい」の始まり
幹部とのミーティングでは、事の核心に触れることが重要
誰もが参加でき、誰もが話せる空間が組織の中で欲しい
内部監査で、気づきを増やし、当事者意識を高めよう
同質同調の空気感の中では、組織には新しい風は吹きません
結果と原因を確実に捉えること
組織は、上からの適切な関与で、自身の使命に気付くもの
時に深い議論を
ピンチの際、ポジティブな視点が無いとチャンスの芽は見つからない
経営の仕組みを守らなかったら結果どうなるか
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2021年01月 (1件〜50件)