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道歌 その383 定義する 自分AI とは何か 自分の頭脳 そのものだからの
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里みちこ、その503 月のブランコ
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道歌 その382 万象の 関りの中 生かされる 家庭の価値に 気付いて感謝
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菜根譚 その455 陰と陽、調和の中に生きる
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谷川俊太郎 生きる
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道歌 その380 小さくも 和魂の心 大切に 塵も積もれば 大きく動く
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どんな状況でも、今を大事に生きる フランクル その577
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今ある力を信じて
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22期目の突入です
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一歩前へ、そしてやり抜く
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組織内の関係性は、信用からの信頼関係で成立します
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同質同調の空気感の中では、組織には新しい風は吹きません
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結果と原因を確実に捉えること
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組織は、上からの適切な関与で、自身の使命に気付くもの
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力無きモノは、変化さえできず
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自社が取り組まなくていい理由ではない
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経営者の側近は、常に経営者に厳しくあれ
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組織内での相談は、次元が違います
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この5カ年の変化と今後の変革
中小企業の人材不足、定着問題を解決する診断「FIT」ご案内
「評価と育成一体化の仕組みづくり」を考えるその4
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「評価と育成一体化の仕組みづくり」を考える
「学んだことを現場で活かせる研修」づくり
2025年卒採用活動の最新状況【2024年4月】と内定者フォロー
令和6年度新サービス『人材育成・組織開発・人事制度 相談サポート』スタート
新入社員の入社前・導入から一人前迄の育成・人財化の7つの戦術
新入社員の導入から一人前迄の育成・人財化戦略を考える~点から線、そして面・立方体へ展開する
最近の研修テーマから 「満足度アップで組織力向上」(従業員満足度:ESの向上)
最近の研修テーマから 「異業種交流(まちづくり)研修」
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第4回三浦半島周遊ウルトラウォーキング!
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今週は東京、北海道、富山、広島でーす!
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「訪問看護師採用企画書(ドラフト2025.3.6)」策定完了!
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白馬五竜にて!
米トランプ政権の地球俯瞰の戦略
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宇都宮清吉「中国古代中世史研究」創文社を再読する
DXに関しては、日本人が中国人から蔑視されている
習近平、実質統治から形式の元首化へ
思想の課題としての「日本神道」の難しさ
「個人的知識」とは、主観的な知識、各人各様とは違う
心理学主義による個の孤立化、分散化の害
2060年の地域人口を考え、2060年の日本国の国勢を考えよう。
而今而後をどう読むのか?(再校正)
心理学を主義とする言語学の限界
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自発的対米従属(読書no.534)
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民主主義の死に方(読書no.533)
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〈嘘〉の政治史(読書no.531)
私はどうも死ぬ気がしない(読書no.530)
傷痕のメッセージ(読書no.529)
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マルクス・ガブリエル 欲望の時代を哲学する(読書no.527)
哲学の誕生(読書no.526)
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宙(そら)ごはん(読書no.525)
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452 そもそもの過去の話を繰り返すよりも、これからどうしたいかへ進ませるディールがすごかった。
451 バレンタインなのでKAITO兄さんの特大盛り
450 箴言 その23 セネカ『怒りについて』
449 『ディスペア』『センチメンタルキネマ』『金稼ぎのロジック』『だれかの心臓になれたなら』など-ユリイ・カノン
448 未来志向へ その5 権威が崩壊するときに注意せねばならない事
447 『君が飛び降りるのならば』『螺旋飛行』-Omoi (+マジミラ2018ふりかけちゃん)
446『Stars & Angels』『Glory Glory』『Leucocoryne』『魔法の景色』『銀河鉄道Ⅱ』-ryuryu
445 『スターライトウィンク』『アケノソラ』-アオバ
444 『お気に召すまま』など-Eve
443 商売意識 その5 ユニバーサルサービスのアンビバレンツ
442 『未来色』-爽纏う&電気通信大学バーチャルライブ研究会の「MIKUEC2024」
(書きかけ) メタな話 その7 思考の限界
440 『StargazeR』-骨盤P.odt
●5.顧客を知れば勝手に売れる
●4.顧客を創造する
●3.組織の存在理由を考える
●マネジメントの役割とは
●「マネジメント」とは
●ドラッカーの「マネジメント」を要約していきます
■実現力が高いチームの特長
■睡眠の質をあげるためにやっている2つのコト
■新年あけましておめでとうございます
【募集中】未来を創る私を徹底的に整える【自分軸×マネジメント】1か月コース
【募集終了】11/7(火)経営者必見!売れる&選ばれる!プロフィール撮影会
■Googleカレンダーで行動計画を立てる!注意したい3つのこと
■いっぱい実現した先週。その方法をご紹介!
■結婚してからの19年を振り返ってみた
■ひさしぶりの料理教室で価値基準に触れてきた
新聞報道を気ままに読んで
新聞報道を気ままに読んで
新聞報道を気ままに読んで
とあるニュースをみて我思う
博物館の意義を強調したとある番組をみて我思う
現状を憂う~首長選議員選挙に際して
相続税計算について~教師と学生との対話
経済学が政策に行かされている具体例について~社会的経済的損失が減ります!
税理士として吉本隆明の『第二の敗戦期』の一節を読んで
吉本隆明の『戦争と平和』の中でのとある主張について~非常に示唆深い!
教育格差の経済学を読んで我思う~格差社会の流れをどうとどめるか
徒然に我思う~私の好きな文学者について
つまらぬフアツクスをはじめとして我思う~日々是好日だったらいいのに
渋沢栄一について我考える~経営のあり方について
二極化の進展に我思う~流れを変えるには!
英語ブログで信頼性アップのコツ!話せる証明は必要?引用時の注意と音声媒体と連携他!Q&A
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【高額商品を売るコツは5つ】20万円のオンライン講座を毎月40本売る方法
高級車 ─ 愛称、デザインの共通項 ─
「正規分布」とは何者?その(3)
1日1歩前進
COVID-19の分析(その27)─ 第9波の始まり─
COVID-19の分析(その26)─ 第9波は?─
COVID-19の分析(その25)─ 第8波がpeak-out ─
COVID-19の分析(その24)─ 第8波が始まった ─
COVID-19の分析(その23)─ 第8波を予測─
COVID-19の分析(その22)─ 第8波は? ─
左右のパラドックス
COVID-19の分析(その21)─ 第7波のpeakは? ─
報告は進度の8割に
COVID-19の分析(その20)─ 国/県/市/町の感染者数比較 ─
COVID-19の分析(その19)─ 第7波は? まだ?─
COVID-19の分析(その18)─ 第6波は予測できた? ─
引っ越しをいたします
コロナ禍からの脱却するために
儲けの仕組みが分かる④:売り上げ好調だった場合社員への還元は?
組織の生産性をあげる秘訣:1A3G
儲けの仕組みが分かる③:仕事の生産性が上がり2倍の受注がこなさるようになった場合
儲けの仕組みが分かる②:商品の値段を5%アップした場合
儲けの仕組みが分かる①:粗利率が1%アップした場合
オンラインミーティングの質を高めるためには?
お金の流れの「見える化」:売り上げ目標の組み立て方
お金の流れの「見える化」:繰越金の使い道
お金の流れの「見える化」:利益から出ていくお金について
お金の流れの「見える化」:利益
お金の流れの「見える化」:固定費
お金の流れの「見えるか」:売上と粗利の関係
お金をの流れを「見える化」することから始めませんか
ビジネスゲームM-Cassを使った経済人育成ブログ
当社は、独自開発しました「ビジネスゲームM-Cass」を使い 法人研修、創業支援、後継者育成等の「人財育成」を事業として 行なっている会社です。
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新たなる経営人材を育成するための社員教育とはどういうものか?
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AI時代を勝ち抜く!社員育成の新たなステージへ~ビジネスゲーム研修のススメ~
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能力開発の新潮流!ビジネスゲーム研修がもたらす革新的な学習効果
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日本の商業教育の次なるステップを考える!
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日本の商業教育は失敗?!次のステップに教育は進むべき時が来ている
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求められるスキルにミスマッチが起こってる?!
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次世代の人材育成について〜現行教育におけるスキルギャップの問題
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社員研修が大きく変わる時代が来た!シミュレーター法の可能性
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社員さんの能力を最大限に引き出す新しい社員研修がある!
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経営者の意識と視点を身につけてもらうための今までにない研修
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常識を覆す!新しい社員研修がいま話題?!
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ゲーム形式で行う社員研修は非常に効果が高い!
『ざっくばらんどーだす』宇宙人について話そう!堀口莉絵さん・生で歌いまくり!
『ざっくばらんどーだすYoutubeチャンネル』真鯛の捌きを見学するの会!
音声テスト(企画打ち合わせより)『ざっくばらんどーだす』(Stand.fm)
『ざっくばらんどーだすYoutubeチャンネル』浜寺公園で桜並木を見るの会!
『ざっくばらんどーだす』ライブ配信。(stand.fmラジオ)泉佐野漁港青空市場
『ざっくばらんどーだすYoutubeチャンネル』お花の会に突撃取材!
『ざっくばらんどーだす』ラジオ番組(stand.fm)始めました。
堀口莉絵とtntn(トントン)の『ざっくばらんどーだす』stand.fmラジオ & YouTube
『第59回大阪国際ファエスティバル2021』のオペラに莉絵ちゃんが出演します!
東日本大震災復興支援『第10回チャリティーコンサート』支援方法パンフ
【高石市音楽家クラブ】東日本大震災復興支援『第10回チャリティーコンサート』
【東日本大震災から10年】歌で、この出来事の風化防止と心のケアを!
大聖堂の声の響きを聴いてみましょう!【ペーザロ大聖堂(イタリア)】
『歌謡曲・ポップス、クラシックジャズカバー』という新しいジャンル
【楽器紹介】オルガネットってご存じですか?
日本でイノベーションを起こすためには㉖(本編その8)
日本でイノベーションを起こすためには㉕(本編その7)
日本でイノベーションを起こすためには㉔(本編その6)
日本でイノベーションを起こすためには㉓(本編その5)
日本でイノベーションを起こすためには㉒(本編その4)
日本でイノベーションを起こすためには㉑(本編その3)
日本でイノベーションを起こすためには⑳(本編その2)
日本でイノベーションを起こすためには⑲(本編)
日本でイノベーションを起こすためには⑱(神話編 あとがき)
日本でイノベーションを起こすためには⑰(神話編その12)
日本でイノベーションを起こすためには⑯(神話編その11)
日本でイノベーションを起こすためには⑮(神話編その10)
日本でイノベーションを起こすためには⑭(神話編その9)
日本でイノベーションを起こすためには⑬(神話編その8)
日本でイノベーションを起こすためには⑫(神話編その7)
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最近、始めたこと
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イベントを分けると、2種類に分かれますね
時間が経つのって早いです
人を動かす原動力の一つは?
IT屋以外にはどうでも良い話ですが....
わ、今日はバレンタインなのね。
それ、伝わらない、かもしれません。
書籍の出版しませんか?とお声がけいただく
やるか、やらないかを決める根拠は?
システム系を目指すなら、注意すべき「つまずきポイント」
新しい家具を買って、気分一新
他人もやっているからって、自分の長所を否定しない
願望達成にはコツ、あります。スピリチュアルは無しで。
自分が一番の敵である。(味方のこともあるけど......)
「ワクワク」って何?「自分の未来って楽しみ」なもの?
Korea - I have arrived in Seoul, South Korea....
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Korea - I'm going to Korea on a business trip...
A huge dinosaur straw art in “Takumi no Sato”...
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Zscaler Japan great year end party with more ...
France - It is great time to have great foods...
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【バンコク最終日は現地でセミナー】金曜日はタイ現地のお客様&パートナー向けセミナーイベン...
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【上高地で自然を満喫】夏休みは自然を満喫。今週月曜に上高地にぷらっと行ってあまりにも良か...
夏休み&お盆休みで妻の実家の長野(茅野市)に来ました。昨日はヴィーナスラインをドライブし...
『社員教育』 (別記 6 ) 「成長を促すフィードバックの仕方」
『社員教育』 (別記 5) 「会社経営に重要なリーダーシップとマネジメント」
『社員教育』 (別記4) 「管理者に求められる能力の自己診断」
『社員教育』 (別記3) 「期待されるリーダーの条件とは ?」
『社員教育』 (別記 2) 「社員研修をマンネリ化させないために」
『社員教育』 (別記 1) 「社員教育を行なうメリット」
『管理者研修』 (11) 「指示(命令)の受け方は 記憶に頼らず 記録に頼ろう」
『管理者研修』 (10) 「管理スキルとしての人間関係能力の意義について」
『管理者研修』 (9) 「権限は職務権限規程に照らし より多く部下へ委譲しよう」
『管理者教育』 (8) 「命令の与え方が 言語明瞭でも意味不明では 部下は戸惑う」
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今に見てろ、絶対うまくいく、現実を変える真の力
プラスの言葉「子育ては試行錯誤 「育児」と「育自」に費やした時間は無駄にはなりません」
You're stronger than you think you are! …な件。
転職を後押ししてくれた、上司の衝撃の言葉
プラスの言葉「気心知れた間柄。それでも時には感謝の言葉を」
肯定的な言葉を声に出して言っていこう!
プラスの言葉「挫折は終点ではありません。漢字のとおり挫け折れても必ず先があるのです」
プラスの言葉「一つひとつ向きあって終わらせていくことで、経験と実績が積み上がる」
プラスの言葉「人間関係の中、波長・価値観・倫理観など根底が合う人の存在に感謝」
前向きな子の特徴とは?前向きになる方法も
「次はなにする!?」は、健康で幸福な人生のためのパワーワードであり良質な言霊
がんばれ私、がんばれみんな。
決断を迫られた時、どうする?
トライ数
過去の体験