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従業員が入社する際に行うべき法的手続きとその留意点🙋♀️
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繰り返されるパターンには必ず原因となる構造があります
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部下に自立的に動いてもらうには、仕事の責任･目的を伝えましょう
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桜まつりおよびヨーヨーパフォーマンスにぜひお越しください
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願望の明確化が成功のカギです。
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運動が嫌いな私でも継続できる理由
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継続して勉強できる理由
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ビジョンとは文字通り映像で見える情景です
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行動の動機を見ることが人や組織の問題解決の第一歩です。
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大きなビジョンを小さい目標に細分化する方法
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ロコ･ソラーレの原点からリーダーを学ぶ
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サッカー日本代表キャプテン遠藤航氏は真のリーダーです。
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チャレンジマインドが育たないのは上司の責任です
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成果を出すチームの共通点
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春巻きからチーズが飛び出ないために再現性を
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デュエマとにじさんじはコラボで成功しました
11日前
アメリカ人事 $30のはずが、$6,229に。JPMorgan、従業員から提訴
11日前
アメリカ人事 小規模ビジネスにおける犬の受け入れについて
11日前
アメリカ人事 オフィス回帰命令が職場の礼儀に与える影響
12日前
アメリカ人事 トランプ政権のDEI命令が再び発効
12日前
アメリカ人事 2025年、外食業界に激震！6大レストラン企業が数千人をレイオフ
アメリカ人事 ブエナパークのレストランに対し、賃金および病欠休暇違反で110万ドル以上の罰金
アメリカ人事 民間企業に適用されるDEI関連大統領令を差し止め
アメリカ人事 EEOC 日本人優遇により約2億円の罰金課す
アメリカ人事 SEC がWells Fargo $35M, Merrill Lynch $25
アメリカ人事 トランプ政権の反DEI政策に対する新たな訴訟：企業が知るべきポイント
アメリカ人事 トランプ大統領 連邦公務員 DEI担当を有給休暇の上解雇へ
アメリカ人事 火災被害者のためのリソース
アメリカ人事 2025 HRの5つのトレンド
アメリカ人事 バックグランドチェックの誤った情報で訴訟
アメリカ人事 労働局の違反摘発 罰金1.3Millionに
4日前
【小説タカタ・ハルを映画化します】髙田晴行桜
6日前
【小説タカタ・ハルを映画化します】三十三回忌
12日前
【小説タカタ・ハルを映画化します】郷土の春の海
13日前
【小説タカタ・ハルを映画化します】まつり寿司が食べたい
14日前
【小説タカタ・ハルを映画化します】鰆が食べたい
16日前
【小説タカタ・ハルを映画化します】この経験を必ず将来に役立てる
19日前
【小説タカタ・ハルを映画化します】四季のある日本は素晴らしい
21日前
【小説タカタ・ハルを映画化します】カンボジアの太陽
23日前
【小説タカタ・ハルを映画化します】初心忘るるべからず
24日前
【小説タカタ・ハルを映画化します】蓮の花
25日前
【小説タカタ・ハルを映画化します】 カンボジアの国鳥
26日前
【小説タカタ・ハルを映画化します】ジャングル
【小説タカタ・ハルを映画化します】目の前のことを受け容れる
【小説タカタ・ハルを映画化します】雪中訓練が懐かしい
【小説タカタ・ハルを映画化します】冬来たりなば春遠からじと思えない
27日前
エキサイトブログ終了のお知らせ
労使協定は定期的にアップデートしていますか
従業員が役員を兼務する場合の雇用保険手続き
反復更新している有期労働契約に関する注意点
兼業の実態と会社の対応について
「労働からの解放」に関する新しい概念2つ ～ 法制研究会報告書
ひとり親家庭の親を応援する企業を募集中
ノルマを達成できなかった従業員へのペナルティー
カスタマーハラスメントへの対処は会社の義務
インフルエンザ流行への会社としての対策
就業規則を制定するのは“義務”ではなくて“権利”です
ストレスチェックの正しい理解と活用を
給与のデジタル払いを会社は積極的に採用するべきか
研究開発職の労働時間管理は不要なのか？
休養室の設置義務について
企業の年賀状じまいが大きく加速。はがきの値上がりは結果として無駄を感じた事務作業の軽減となりました。
大雪による無理な通勤は事故や立ち往生・帰宅困難となるため、事前に有給休暇の奨励などの備えが有効です。
2024年の仕事納め。最大9連休となるまとまった休みとなります。
2024年の最低賃金が50円以上の引き上げ。全国加重平均1,054円。
2023年職場における熱中症 死傷者数1,106人内、死亡31人 厚生労働省
定額減税開始で減税額を給与明細に明記を義務化。更に6月給与から反映しない企業に対して罰金の可能性。
障害者雇用率が2.5％に引き上げ 2024年4月より
災害見舞金を従業員に支給したときは社会通念上相当なものであれば源泉徴収の必要はありません。
予備自衛官・即応予備自衛官を招集へ 能登半島地震
新年 仕事始めは被害状況と関連先の影響確認を
警報級の大雪。大雪による休みは欠勤ですが事前に有給休暇取得を奨励する解決策があります。
季節性インフルエンザと新型コロナによる欠勤等による余裕のある人員計画が必要です。
2023年の最低賃金、全国加重平均額で初の1,000円越えとなる1,004円
高卒の求人倍率が過去最高 広島県内の求人倍率4.31倍
個人年金の受給による扶養の取扱い
情報満載「ブログみる」アプリの評価レビュー！楽しめるブログリーダーの使い方を紹介 - アプリマニアックス
救命講習にインストラクターで参加しました！
給食のトラウマ？会食恐怖症とは？
【告知】25日(火) 朝10時 SBSラジオに出演します！
脳卒中の後に起こるてんかん発作のリスクとは？
冷房を使わない高齢者に響く説得のコツとは？
大麻を理解するうえで知っておく2つ成分の違いとは？
若年性認知症の診断後に起こる3つの重要な変化とは？
災害後の心の支援となるサイコロジカルファーストエイドとは？
現代の公務員が直面するカスハラ問題とは？
精神科ショートケアという選択肢はいかが？
職場でため息ばかりついてる人
被災者の心を癒す「忘れてないよ」の大切さとは？
実は体に出ている休息のサインを見逃してない？
アルコール依存症の治療を継続するために大切な1つのこと
地域と手を取り合って孤独の解消にできることは？
2015年新卒採用 合同説明会は本当に有効か
2015年新卒採用展望 企業と学生の動向予測
2014年新卒採用ノウハウ 地域ごとに違う学生の特徴
2014年新卒採用対策 ありがちなNGオペレーション
新卒採用設計におけるポイント
14年卒採用成功手法 13年卒総括に会社説明会設計のヒント
採用成功要因の70％は担当者の採用力
新卒採用活動にfacebookをはじめとするSNSは使えるのか？
採用選考における適性検査のメリット・デメリット
2014年新卒採用動向 母集団形成から、母集団育成へ
14年度新卒採用フロー設計にストーリーの概念を
2014年新卒採用動向 来期14年卒採用の展望予測
2013年度新卒採用現場レポート 学生心理は一層「無難」に？
採用トレンドニュース 三井物産の社会人・学生合同採用イベント
合同説明会スケジュール 2013年新卒採用
3日前
3月28日 男性従業員の育児休業について
19日前
3月12日 健康保険・厚生年金保険パートタイマー適用拡大の動き
2月3日 定着を目的とした求人・採用・教育の見直しを
1月3日 第38回 中小企業 心理学を活用した定着目的の求人・採用・面接対策セミナーご案内
12月30日 年金事務所の調査が、非常に厳しくなっています。
12月1日 吉野労務管理事務所15周年。16年目に突入しました。
11月30日 最低賃金急上昇について、社労士が思うこと
10月28日 不人気業種の人手不足対応について社労士が思うこと
”10月14日精神疾患を患った従業員対応で医療機関に対して社労士が思うこと”
10月1日 兵庫県知事パワハラ疑惑への対応から学ぶこと
9月1日 2024年10月から、福岡県最低賃金992円へ
第37回 中小企業のパワハラ・カスハラ予防と対策、法改正セミナーのご案内
7月23日 通勤手当不正受給に対する就業規則の見直しについて
6月28日 カスハラ対策で、従業員を守りましょう。
”6月14日「会社都合退職にしてください」と言ってくる労働者について”
いっちょオモテ舞台
もとバックオフィスの何でも屋が、主に企業の管理部門でお仕事をされている方、フリーランスの方に向け、ビジネスに関する旬なトピック･気になる話題などのお役立ち情報を発信しています。
Microsoft365の更新方法をかんたん解説│ライセンス入手後3分で完了！
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6/1 Microsoft365値上げ│購入・契約延長は5月中がおすすめ
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新解釈・IndeedとGoogleしごと検索、通常のSEO対策における職種名の書き方
金も手間もかけられなく決裁権もないなら、オウンドメディアリクルーティングなんてやめてしまえ。
約3カ月間くらいブログを放置して、別の所でいろいろ書いてました。
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実質的にはステイ！でも、2020年も最低賃金上がります！10月からの最低賃金比較
8月31日に完全変更！Indeedのスポンサー求人掲載ロジック
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コロナで応募数が増えたけど質が落ちた？いや、単なるゲームルールのチェンジが必要になったっていうだ
経験者で優秀な人を1本釣りする採用をする方法（後編）
クリエイター支援プログラム・Desapo（デザポ）をはじめました。）
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文章読まない求職者増えてる？よろしい、ならば動画だ。
リモートワークが推進されている昨今、事業部の引っ越しをしました。
参加者10名を超えるオンラインミーティング・セミナー・飲み会は、サブ運営者を1人以上はつけよう。
銀座院リニューアルオープンいたしました＾＾
☆スタッフインタビュー☆受付兼ビューティーアドバイザー☆後編
☆スタッフインタビュー☆受付兼ビューティーアドバイザー☆前編
☆スタッフインタビュー☆看護師☆後編
☆スタッフインタビュー☆看護師☆前編
転職フェアin東京～手洗いうがい必須～
転職フェアin大阪～暖冬だけど夜は冷えます～
本年もよろしくお願い申し上げます
転職フェア in東京＆大阪 ～もう2019年終わります～
看護師募集中
転職フェアin東京 〜梅雨明け～
転職フェアin大阪 〜梅雨真っ只中～
平成最期の転職フェア〜東京編〜
平成最期の転職フェア〜大阪編〜
◆恵比寿本院にて看護師募集中◆
エニアグラム 9つのタイプ 【実践編】
【旅行】ゴールデンウイークはどこか旅の予定はございますか？
【旅行】全国旅行支援 行くなら北海道？！
エニアグラム 9つのタイプ 【基礎編】
仮面ライダージオウ 第40話「2017：グランド・クライマックス！」
仮面ライダージオウ 第39話「2007：デンライナー・クラッシュ！」
仮面ライダージオウ 第38話「2019：カブトにえらばれしもの」
仮面ライダージオウ 第37話「2006：ネクスト・レベル・カブト」
【山下達郎ライブ2019 6月22日福岡参戦します】
【#焼肉】
仮面ライダージオウ 第25話「アナザージオウ2019」
ポイントサイトに登録してみました！今月はもっぴーがお得
仮面ライダージオウ EP19「ザ・クイズショック2040」
今年のNO.1 山下達郎コンサートと竹内まりやライブ 行ったよ！
仮面ライダービルド 第44話「エボルトの最後」
【パパ育休を取る方必見！】育休前に確認すべき5つの準備
【準富裕層】男が1年間もの育休を取得する割合とお金の準備と覚悟【育休手当いくら】
夫の育休週間
⚫︎産後パパ育休⚫︎
パパ育休の完全ガイド！意外と知らない2つの育休活用法を実践解説
ママのワンオペが始まるまでの段階育休作戦！
![[理系パパの育休チャレンジ] 早産児との1カ月間奮闘記](https://img.blogmura.com/sites/1279461/post-images/64332130.webp/crop/435x435)
[理系パパの育休チャレンジ] 早産児との1カ月間奮闘記
![[実践ガイド] 里帰り出産でのパパ育休を成功させる方法](https://img.blogmura.com/sites/1279461/post-images/64310818.webp/crop/435x435)
[実践ガイド] 里帰り出産でのパパ育休を成功させる方法
リーフ：有期雇用労働者の育児休業や介護休業について🙋♀️
#自分でも感心したこと 育休の実態
Seriaで買ったクリスマスグッズ！
いい湯だなーあはっ
スーパーキャッチ💩
自治会主催の餅つきに行ってきました
一粒万倍日にお宮参りに行ってきました
【我が社のSDGs活動】新型コロナウイルスと向き合う医療機関に対して支援をおこないました！
東松山市社会福祉協議会様に寄付金をご活用いただきました！
地鎮祭をとりおこないました
【人数限定】インターンシップを開催しました
全社員大会を開催いたしました！
新型コロナウイルス対策のための地域貢献を行いました
令和元年度埼玉県スポーツ賞にて伊田テクノス㈱剣道部4名が受賞をいたしました！
新型コロナウイルスについて～外出自粛～
新型コロナウイルスについて
『健康経営優良法人2020』に認定されました
【会社説明会】開催日程が決まりました！！
第11回東松山まちゼミ大好評！！
インターンシップ風景
伊田テクノス㈱運営の明徳館道場が、『まちゼミ』に参加します！参加者募集！！
明徳館講習会をおこないました！！
4日前
＜切り抜き＞もう一度、大学生として就職活動する場合・・・
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆2.86倍（前月差＋0.04ポイント）／パーソルキャリア「doda転職求人倍率 2024年9月」
＜切り抜き＞20～30代の離職経験者の半数以上が、キャリア構築が不充分なことを離職理由に挙げている
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆内定を獲得した後に、「就職活動を終了」した学生が65.1％、「就職活動を継続」した学生が34.9％
＜切り抜き＞20代の退職者の約4割が1ヶ月から3ヶ月の間で退職を決断
＜切り抜き＞3社以上の内々定をもつ学生は44.0％
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆就職活動中の学生は「21.6%」。約8割の学生が、内々定を獲得し、就活を終了
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆入社2カ月時点で、約3人に1人は「会社を辞めたい」と感じた経験あり。
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆半数以上が、退職時に「会社に伝えなかった退職理由がある」と回答。
＜緊急切り抜き＞人手不足解消法見つかるー。
＜切り抜き＞学生が適正だと感じる初任給は上昇傾向。「月収25～29万円」の回答が、前年比6.0ポイント増
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆「インターンシップ」の定義改正について、65.0%の学生が「知っている」と回答
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆50代でも年収に満足している人は3割未満
＜切り抜き＞本音のキャリア相談において、適切だと思う人：1位「適切だと思う人はいない」(36%)
最新HR情報 今週も盛り沢山！◆約7割の中小企業が、「従業員の育成・定着を目的とした施策」を講じられていない
若手従業員が職場に感じるマッチとミスマッチ その1
社会人が経営学を学ぶ意義とは？
日本の職場はダイバーシティ・マネジメントにどう向き合えばよいのか？ 番外編
日本の職場はダイバーシティ・マネジメントにどう向き合えばよいのか？ その3
日本の職場はダイバーシティ・マネジメントにどう向き合えばよいのか？ その2
日本の職場はダイバーシティ・マネジメントにどう向き合えばよいのか？
ホワイトカラー生産性向上の秘訣 その5
ホワイトカラー生産性向上の秘訣 その4
ホワイトカラー生産性向上の秘訣 その3
組織論の基礎 -経営学講義
会社員を辞めて大学教員になった その3
性別が混ざったチームにどんな特徴があるか？
多様なメンバーで構成されるチームにどんな特徴があるか？
企業のグローバルな施策と、成果に関係はあるか？
企業のグローバルな研究開発活動
25日前
余った予算を使って動画研修で人材育成を！
2、3年目社員に必要な教育とは？
不祥事を防止するために日ごろからできることは？
業務効率化を実現するためには？
カスハラへの対応の第一歩はカスハラの種類を知ること
人事評価（目標管理）制度を活用して人材を育成する方法
従業員のメンタル不全を防ぐためには
部下のモチベーションを上げるために上司がすべきこと
言われたこと以外のことはやらない人への対応方法
部下・後輩へのコミュニケーションのコツ
Z世代は怒られ慣れていない！新人・若手への叱り方
対人関係を良くする断り方、交渉の仕方、お詫びの仕方のコツ
1on1ミーティングの進め方
若手の離職防止のための上司、部下への働きかけ
コミュニケーションが苦手な人への教育方法
General Biz (ゼネラルビズ）について
WEBデザイナーさんが知っておきたい契約書や請求書の書き方
レベニューシェア契約書のポイントと書式雛型
英文・英語訳がついた業務委託基本契約書の書式雛型テンプレート
スポンサー・サポーター契約書雛形（ひな形)と書き方のポイント
リスティング広告の運用代行に関する契約書のポイントと書式雛形サンプル
写真・ビデオ撮影等のカメラマン業務委託契約書書式ひな形のポイント
探偵業等の調査委任契約書のポイントと書式・雛形・テンプレート
イベント運営業務に関する業務委託契約書の書き方と書式雛形
会社経歴書の書き方と雛形・テンプレートについて
4 取引（受発注）で必要な書類
3-6契約書作成・チェックのポイント（損害賠償）
3-5契約書作成・チェックのポイント （秘密保持義務）
3-4契約書作成・チェックのポイント（知的財産権）
3-3契約書作成・チェックのポイント（代金及び回収方法）
オンラインやリモートワークの社内や職場のコミュニケーションを活性化する3つのポイント
【コロナ感染対策万全で開催事例】出張マジックショー＆ワークショップに出演させて頂きました！
場を和ませて盛り上がる！ おすすめ！アイスブレイクに活用できる3つのカードゲーム紹介
グッズを使えば誰でも簡単にアイスブレイク出来て場も盛り上がる！！ 4つのアイスブレイクグッズ
コロナ禍で飲食店を利用するユーザーの意識調査と、今すぐ実践できて安心感を与えるコロナ対策ツール
ノベルティグッズを成功させる5つのポイントと実用性があるノベルティ「オリジナルマスクケース」紹介
外したマスク置き場を提供して顧客満足度アップ！ オリジナルマスクケースの印刷・名入れプラン
アイスブレイクや自己紹介の機会で使えるトーキングゲームとマジックグッズのご紹介です！
「としまえん」の想い出 「としまえん」はショーの自信が生まれたきっかけの会場
手軽に設置できて安価！コロナ対策もPRできて、コストパフォーマンスに優れた集客ツール「のぼり旗」
オンライン社内イベント向け「マジックワークショップ」プランで社内交流機会を作りませんか？
【暑い季節にぴったりの販促ツール】丸型うちわのデザイン＆印刷セットプランのご案内
リモートワーク中のコミュニケーションに！「Good & New（グッドアンドニュー）」の始め方
全員体験で職場の交流機会が生まれました！体験型マジックを使った社内活性化イベント事例
【住宅展示場の集客イベントアイデア】体験型イベントで参加者に想い出をプレゼント！体験マジック事例
育児休業給付金が、月80時間未満の短時間勤務の場合にも支給されるように変更されていることが注目される
最高裁、職場におけるセクハラ行為で警告や注意を受けることなく懲戒したのを無効とは言えないと判断
大阪高裁、阪神バスの障害のある運転手がシフトの配慮を求めて提起した訴訟の控訴審で和解が成立
株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ、指名委員会等設置会社へ移行
東証、上場企業に2名以上の独立社外取締役の選任を求めるコーポレートガバナンスコードを6月から施行へ
最高裁、事前求償権を被保全債権とする仮差押えは事後求償権の消滅時効を中断する効力も有すると判示
厚生労働省、労働政策審議会に対して「労働基準法等の一部を改正する法律案要綱」を諮問
2015.02.15 法律関係tweetまとめ
厚生労働省、労働政策審議会「今後の労働時間法制等の在り方について」を建議
経済産業省「産業構造審議会知的財産分科会営業秘密の保護・活用に関する小委員会」、中間とりまとめを公表
ブログを移行します！
治療院にも使える！小規模企業共済に加入しよう！
退職金の支払、住民税も引きましょう！
退職金の源泉徴収の方法について
マイナンバーセミナー、大変、高い評価をいただきました！
「扶養控除申告書」か「従たる給与についての扶養控除申告書」が必要！
給与の源泉所得税の計算方法の基本の話です
36協定って、具体的に何を書いていくの？
36協定（サブロク協定）とは何か？
ブラックバイトといわれないための対策 経営者の心構えが大事です
朝ドラ「まれ」からみる創業融資 保証人について
朝ドラ「まれ」から見る創業融資 事業計画の見直しについて
朝ドラ「まれ」からみる創業融資 創業融資のポイント
朝ドラ「まれ」から考える創業融資の基本
最低賃金 東京都は908円になる見込みです
令和4年度厚生労働省関係の主な制度変更
法改正等の動き（2020年8月1日）
法改正等の動き（2020年7月1日）
国と東京都の助成金等（新型コロナウイルス感染症対策）
雇用調整助成金の受給要件を大幅に緩和2020年3月
健康経営専門家派遣事業のご案内
「トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」を開設（厚生労働省）
労働条件通知書の記載漏れで是正勧告
割増賃金の基礎となる賃金の誤りで多額の支払い
令和2年より変更を予定している年末調整関係書類を掲載
令和元年度税制改正の解説（財務省）
パワーハラスメント防止対策の法制化
働き方改革のパンフレットとリーフレット（厚生労働省）
女性活躍推進とハラスメント対策を強化する法案 可決・成立
社会保険と労働保険の統一様式について（令和2年1月1日施行予定）
【必見】嘘と本当を見分けて下さい！
地方行政・地方政治はこうあるべき
激動の2024年 情報収集と自分で考えて行動する力をもつ・・・
～役立つ言い換え言葉 114～ #今日のひとことブログ
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【そもそも】定額制研修システム「グローイング・アカデミー」とは？
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グローイング・モバイル8つの機能⑤～⑧
グローイング・モバイル8つの機能①～④
【全国の駅チカ・便利な会議室で効率化アップ！】貸し会議室のご案内
希望退職制度と早期退職制度の違いは？
転職で年収アップを狙う方法
多死社会で将来は遺体ホテルに泊まることになるのだろうか
ブラック企業を通報する方法とブラック企業対策について
紅茶派になろう
退職金の税金のことを知っていますか？
老後の年金、繰り下げ受給はメリットがある？
退職日はいつにするのが得なのか？資格喪失日の落とし穴
約36倍も増加している国民年金保険料の推移についてまとめてみました
【保存版】知らなければ損をする！！もらえるお金の制度について
嫌な仕事なら勇気を出して転職してもいいと思う
帰宅途中に美容院に立ち寄って怪我したら通勤災害になる？
高年齢雇用継続給付とは？いくらもらえる？
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コスパがいい保険！！国民年金
ブログ執筆の中止と記事の移転等のお知らせ。
人権感覚を理解しないことは、最大の企業リスク要因である。
厚生労働省が、第三次産業の労働災害防止対策の徹底を通達
コロナの感染が怖くて出張を自家用車で行わせた。事業者のリスクは？
これからの労働災害の減少に何が必要か
ルールが分かる専門家ではなくリスクの分かる専門家が必要
情報通信機器を用いた産業医の職務の一部実施
ミャンマーと企業のリスク管理。人権意識を持つのか持たないのか。
我々はウイルスとの戦いに勝利しつつあるのか、それとも・・・
芸能従事者の就業中の事故防止対策の必要性
薄めれば良いってものじゃない。汚染水をめぐる不都合な真実
勤務医の労働条件の悪化が示す、国家のリスク管理の貧困
「事務所衛生基準のあり方に関する検討会報告書」が公表される
作業環境測定と特殊健康診断は行っている。リスクアセスメントは？
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何だかんだやっても転職先を見つけられない」と苦…であれば…
求人広告代理店リクエストエージェントのブログ
株式会社リクエストエージェントの社長ブログです。経営者兼採用支援の専門家として、日々のビジネスエピソードや仕事の考え方について情報発信していきます。
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タウンワークやフロムエーで応募がなかった時の対処法
求人広告を長期掲載するメリット・デメリット
鎖骨骨折プレート除去兼抜釘手術ブログ日記
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シリコンバレーのドーナツ騒動とユニークな転職活動
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鎖骨骨折で手術入院した顛末記
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【鬼滅の刃】未経験歓迎！鬼殺隊のスタッフ募集♪
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【法改正】障害者の法定雇用率が2024年4月から2.5％になります！
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【法定三帳簿シリーズ②】賃金台帳とは？
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随時改定（月額変更届）の手続きは、正しくできていますか？
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【法定三帳簿シリーズ①】労働者名簿とは？
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年金事務所から電話・訪問により勧奨を受けているお客様
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個人事業所は社会保険に入る必要が本当にあるのか？
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