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egali12さん
  • 憲法改正反対!!
  • 安倍総理・政府が改憲の目玉としている9条に自衛隊を明記することは、 全く恐ろしい右旋回を意味します。 総理の目的は、自衛隊を違憲と判断する議論を封じ込め、その存在...
  • 未来を創る!! egali12さんのプロフィール
アネモイさん
  • 「発展」の原動力
  • 本文抜粋自らがより高いリスクを負う上司にこそ、部下はついてくる。人は、よい事をしてもらうと、「お返し」として、その人によい事をしたくなる。愛は、実際、人を選ばな...
  • アネモイ アネモイさんのプロフィール
アネモイさん
  • 真に徳のあるリーダー
  •   真に徳のあるリーダーが、国を引っ張ってゆく時代が訪れる。  日本にも、再び、訪れる。
  • アネモイ アネモイさんのプロフィール
egali12さん
  • 安倍主義の終焉!!!
  • 安倍総理の政治経済政策は、大半がでたらめで、民主主義でも、自由主義でも、資本主義でもなく、シンゾーファーストの安倍主義に基づくものでしょう!! 残念ながら、ほと...
  • 未来を創る!! egali12さんのプロフィール
egali12さん
  • 安倍総理の嘘八百は!!
  • ほとんど自明です。それを「悪魔の証明」(証明の困難性)を盾に獅子奮迅する安倍氏は全く以ってリーダーには向いていません。(◎ここ重要!!)それを突き崩せない野党側...
  • 未来を創る!! egali12さんのプロフィール
おかるとさん
  • マンガでよくわかる 教える技術2 チームリーダー編
  • 新年度が始まり、部下を持つリーダーも、チームに配属されるベテランも新人も、コミュニケーションが大事な局面が出てきますね。私の会社も、ご多分に漏れず、教える技術を...
  • おかるとのヲタク日記 おかるとさんのプロフィール
egali12さん
  • 万歳安倍総理!!!
  • 安倍総理はこれまでです!!最低総理であったことに、知力のある方なら異論はないでしょう。最近だけでも、その最低ぶりは、枚挙に暇がありません。STAP細胞を絶賛し、...
  • 未来を創る!! egali12さんのプロフィール
egali12さん
  • スーパームーン!!見なかった人へ
  • 2016年11月14日、月が地球に最接近しました。 近年にない大きさで、太陽のように輝いて見える一回り大きな月を自宅外から見ることができました。 大自然の不思議を...
  • 未来を創る!! egali12さんのプロフィール
egali12さん
  • 3期目はみんなが阻止すべし!!
  • あらゆるリーダーシップ(権力)は、2期までが限界です。3期目は大方堕落するからです。(歴史上の真実です!!)都民なら、石原都政を思い出すだけでも、直ぐに納得でき...
  • 未来を創る!! egali12さんのプロフィール
egali12さん
  • 外部性の時代!?
  • 自らの利益・目的だけを考えて行動することは、リーダーには許されません。あらゆるレベルでリーダーがしなければならないことは、 外部性を考慮することです!! 外部性...
  • 未来を創る!! egali12さんのプロフィール
マノヒロミさん
ユージンさん
  • プロジェクトリーダーの行動力
  •  WBS (Work Breakdown Structure)を使うと、プロジェクトを階層化して、それぞれの作業に日程、人員、コストなどを書き加えた図を作成することができます.この手法は、名...
  • ITはネット社会のパスポート ユージンさんのプロフィール
kouさん
  • リーダーに必要なもの-本物だけが持つ成功に導く能力とは
  • リーダーの資質、役割、素質、リーダーシップ、リーダーの条件を3つなど必死になって検索している人は、偽リーダーになって他人を巻き込んだり、失敗する前に読んで下さい...
  • リーダーの条件 kouさんのプロフィール
mikuさん
リーダーシップ研究大学さん
  • チームのための状況対応リーダーシップ®
  • 状況対応リーダーシップ®(S.L.理論®)では、チームの目標達成、成長、および変革ついて、チームレディネスを基準にしています。チームの目標達成チームの目標達...
  • 競争のリーダーシップから調和のリーダーシップリーダーシップ研究大学さんのプロフィール
リーダーシップ研究大学さん
  • 複数リーダーのチームリーダーシップ
  • 現代求められている変化は、過去の延長線ではなく、過去から断絶された「不連続の変化」だといわれます。不連続の変化は、同じような目標に対するチームレディネスが向上す...
  • 競争のリーダーシップから調和のリーダーシップリーダーシップ研究大学さんのプロフィール
リーダーシップ研究大学さん
リーダーシップ研究大学さん
  • 意思決定の状況対応リーダーシップ®
  • この研究会フォーラムは、状況対応リーダーシップ(R)(SL理論(R)、シチュエーショナル・リーダーシップ)にご関心のある方、リーダーシップ研究大学・CLS Japan本部および...
  • 実践と創造のリーダーシップ研究会フォーラム リーダーシップ研究大学さんのプロフィール
リーダーシップ研究大学さん
  • 決め手は、チームや部下の状況(レディネス)診断と適合した行動!
  • 「部下との人間関係をどう築けばいいのか?」「強いチーム、信頼出来る部下を育てるために、リーダーはどうあるべきか?」「部下に仕事を任せる(エンパワーメント)とはど...
  • 実践と創造のリーダーシップ研究会フォーラム リーダーシップ研究大学さんのプロフィール
リーダーシップ研究大学さん
  • 評価 vs 課題レディネス診断
  • 「同じようなインプットに対しては、同じようなアウトプットが出るという一貫性」は安心感や納得感をもたらすと思います。日々雑多なことに追われ、社会が複雑になればなる...
  • 競争のリーダーシップから調和のリーダーシップリーダーシップ研究大学さんのプロフィール
中澤信幸さん
  • 若いリーダーたちに知っておいてもらいたい5つのこと
  • 若い牧師さんたちに向けて、知っておいてほしい5つのこと、という記事がありました。 5 Things I Wish I Had Known as a Young Pastor これをちょっと応用して、一般的な社...
  • 生き方応援ブログ 「牧師さんのちょっとした話」 中澤信幸さんのプロフィール
中澤信幸さん
  • 影響力に関する名言 Giant Killing #265 藤澤桂
  • まちがいなくこれだけは言える 椿にしても、クラブにしても、確実に何かが変わったのだ 各々の何かを変えた存在… それこそが…...
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バスケットマンさん
  • ワールドビジネスサテライト,8/22,特集,求められるリーダーの条件
  • で高校生の自分でも復興の役に立てないか阿部さんは模索していますそしてリーダーシップを学ぶチャンスが訪れました場所はカリフォルニア大学バークレー校ココで阿部さんは...
  • ワールドビジネスサテライト.Log バスケットマンさんのプロフィール
モックンモーガンフィールドBさん
  • 壁!!!
  • 清貧と復興 土光敏夫100の言葉(2011/08/03)出町 譲商品詳細を見る僕らは毎日がいき詰りだよ。いき詰
  • モックンモーガンフィールドの 明日のための1000の言葉 モックンモーガンフィールドBさんのプロフィール
soraさん
  • 理由
  • 私が菅内閣をあまり批判しない理由。あの時、日本国民の民意が民主党を選んだんですから、批判しても仕方ないですよね。唯一、悔やまれるのは、現在も、あの時も、私には不...
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soraさん
soraさん
  • クールジャパン
  •  現在世界では空前の日本ブームが巻き起こっている。
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soraさん
  • Twitterまとめ投稿 2011/05/07
  • motton_linx21韓国には大統領直轄の国家ブランド向上委員会?なる組織があるそうな。多額の国家予算を使い、やっていることはメディアの買収なんだとさ。どうりておかしい...
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  • 平成維新
  • 現在の状況は明治維新前夜に似ていると思います。
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  • 武士道と云ふは死ぬ事と見つけたり
  • 今日は朝から守口市こどもまつりに参加していました。途中、同じ校区で守口JCOBのT先輩と守口門真JCのブースを見に行くため淀川河川敷をテクテク歩いていると
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  • 女性に対する男性の暴力は日本文化のひとつなのか。
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  • 忠義心
  • 公民館南地区運営委員長の選考委員会に出席した。
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  • 将来の夢
  • 子供のころは、おもちゃとテレビ、そして歌と絵が好きだったな。テレビは新聞の番組表すべてが頭に入っていた。今でもPTAの打ち上げなどでカラオケに行ったときアニソンの...
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  • 営利の代償
  • 焼肉レストランでユッケ(生肉)を食べた子供が食中毒で亡くなった。事件の会見では加害者となった店舗の経営者が「法律でユッケ(生肉)を規制しろ」とまで言って開き直っ...
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  • 誕生日プレゼント
  • モンデールヘッドスパ時が経つのは早いもので結婚してから15年になりました。今日は嫁さんの誕生日です。いろいろ考えた結果こんなものをプレゼントすることにしました。ち...
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