成功への極意を伝えます。たったひとつの考動力で0〜無限を生み出す秘密を伝授し 人生が好循環に回り、自分軸であなたがあなたらしく生きていけます。
2013年09月 (1件〜50件)
『社員研修』 (218) 「グローバル化の時代、日本語にも関心を持とう」
『管理者研修』 (344) 「部下のヤル気は 日常行動を観察し 褒めることでも 高めよう」
仕事は撮影
『管理者研修』 (343) 「ビジネスサイクルを 円滑に回す 調整の機能」
PriRegの社会貢献事業 こども企画
『社員研修』 (217) 「『言われるうちが花』 注意・忠告の受け方」
縮む
『管理者研修』 (342) 「誰もが承認欲求を内在し 刺激を受ければ 心を開く」
忘れる
下手かどうか
『社員研修』 (216) 「規程・規則・細則類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
モチベーションと目標設定の「質」を高める『SMARTの法則』
ゼロをイチにする
『話し方研修』 (76) 「スピーチの効果を左右する 良い態度と気を付けたい態度」
『管理者研修』 (87) (続)「3密を回避する時代 3ムを意識して業務遂行に当たろう」
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成功への極意を伝えます。たったひとつの考動力で0〜無限を生み出す秘密を伝授し 人生が好循環に回り、自分軸であなたがあなたらしく生きていけます。
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業務の可視化、見える化をするために業務フロー書き方を解説。業務改善、業務改革、DX推進と業務効率化や生産性向上に役立てて下さい。As Is (現状)を把握し、課題抽出、解決策を見つけてTo-Be (あるべき姿)が見えます。
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