「来談者中心療法」の立場から最近の人事評価トレンドを批判する
視点を変えることの大切さ
リーダーが部下を納得させる適切な評価法
あなたが、言われて嬉しい言葉は何ですか?
98 職業について(その7)~会社における人事とは(評価するのも、されるのも)
【工場の改善提案】効果算出で忘れちゃいけないアピールポイントとは?
勤め人が考えてはいけないこと
コンテンツプレゼント一覧ページ更新のお知らせ①
webサイトの関連ページの相互リンク作業など
目標管理がズダボロ
市役所さんのマーケティング支援のヒアリングなど
イギリスで人事評価面談を受ける夏の終わり
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人的資本経営のnote投稿、動画配信準備など
今年度の目標
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オンラインフランス語学習(続き)追記あり
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