お仕事ブログの王国

■企業の求人動向 求人動向としては、12月から年明けの1月から2月に向けて、徐々に求人数が増えていきます。1月からの入社を受け入れる企業や、4月入社に向けての準備を進める企業があるためです。 ■求職者の動き 4月入社に向けて年明けへのエントリーに向けて、履歴書・職務経歴書を完成させていきましょう。年末年始の休日を利用し、自身の棚卸をする良い機会かもしれません。 また、年末にエントリーし書類選考中の方であれば、改めて、志望動機や転職理由、なりたい姿や想定される質問など、イメージトレーニングをしておきましょう。 『九州で働きたい方転職ブログ』 是非、ご参加下さい ↓ https://hatenab…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

30代の@waradezaです。スキル無しの実務未経験ですがWebマーケティング職に転職できました。職歴がボロボロの中で取り組んだ事をブログにまとめます。体験談や感想をふまえて今後の転職活動の参考にしてみてください。

りょうた

Web職業訓練ブログ

Amazonフレックスの割り増しオファーについて説明しているブログ記事になります　Amazonフレックス配達員の日常ブログです

どんかつ

個人事業主　軽貨物配送ドライバーのブログ

■自己分析で役に立つキャリアの棚卸しとは さまざまな方法がある自己分析ですが、その中でもキャリアの棚卸しは仕事の中で行ってきたことを時系列ですべて掘り下げていく取り組んでいく方法です。具体的は、これまでの職歴と、その中で携わってきた業務を洗い出していく作業を行います。 また、これまで携わってきた作業をただ書いていくだけではなく、どのような姿勢・考えでその仕事に取り組んできたを見つめなおすことで、自分の長所や短所、向いている仕事や苦手な仕事などをクリアにしていくことができます。 『九州で働きたい方転職ブログ』 是非、ご参加下さい ↓ https://hatenablog.com/g/260066…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

セクハラやパワハラは今現在でもなかなか無くなりません。現在進行形で苦しんでいる方も大勢いらっしゃると思います。この記事では、そんな方のための解決策として、必要な証拠の集め方、そして対策をお伝えします。この記事が皆さんのお役に立てることを願っています。

不忍

管理職のみなさん！ちゃんと残業代もらってますか？

ブラック企業におけるあるある話を紹介します。私の経験をもとにお話ししますが、同じような目に遭わないために、転職や退職についていつでもできるよう準備をしておきましょう。

不忍

管理職のみなさん！ちゃんと残業代もらってますか？

ブラック企業についてはよく知っていても、一般的によくホワイト企業と呼ばれる職場の中にブラック職場があることを知っている人は少ないのではないでしょうか。今回は、そんなブラック職場についてお話ししたいと思います。

不忍

管理職のみなさん！ちゃんと残業代もらってますか？

ブラック企業はただ仕事や人間関係が辛いだけでなく、なかなか退職させてくれません。そんな退職を切り出した時に言われるあるあると、その時の対応についてお話しします。

不忍

管理職のみなさん！ちゃんと残業代もらってますか？

大企業やホワイト企業なら名ばかり管理職の心配はないかと言われるとそうではありません。事前に実態を把握することが重要です。今回は、そんな管理職の話を体験談を交えてお話しします。

不忍

管理職のみなさん！ちゃんと残業代もらってますか？

転職したばかりの方は、入った企業がブラック企業だと分かってもすぐに転職活動するのは気がひけると思います。会社にはなんて言おうか、次の面接でどう言おうか、理由を探すのが難しいことはわかります。ですがブラック企業に長くいて良いことはありません。すぐに次を探しましょう。

不忍

管理職のみなさん！ちゃんと残業代もらってますか？

管理職に限らず、サービス残業や上限が決められているため、全額支払われていない場合方はかなり多いのではないでしょうか。最終的に判断するのはあなたですが、請求できるということは覚えておきましょう。

不忍

管理職のみなさん！ちゃんと残業代もらってますか？

転職・退職について活発になった今でも、抵抗のある人は多いのではないでしょうか。実際私も最初はそうでした。でも考えてみればおかしな話です。企業は私たちを守れないのに会社に依存するのは危険でしかありません。今回は退職・転職についてお話しします。

不忍

管理職のみなさん！ちゃんと残業代もらってますか？

今回は仕事にのぞむ上での覚悟についてお話ししたいと思います。覚悟とはなんでしょうか？主体をどこにおくべきなのでしょうか？一歩間違えると危険な考え方ですが、会社で成果を上げるためには会社を去る覚悟が必要な時もあるのです。

不忍

管理職のみなさん！ちゃんと残業代もらってますか？

世の中にたくさんある転職エージェントや転職サイト、一体サイトごとにどんな特徴があるのでしょうか？自分に合ったエージェントを探すため、それぞれの特徴を解説します。

不忍

管理職のみなさん！ちゃんと残業代もらってますか？

キャリアを考えるときに多くの人が考えがちな大卒→大手企業の流れ。少し考え方を変えてみませんか？高卒ルーキーからだって大手企業に入ることができるんです。実例を交えてお話しします。

不忍

管理職のみなさん！ちゃんと残業代もらってますか？

経営者のコミュニティでは企業を運営するため、経営者を豊かにするために必要なことが話し合われます。時に従業員や株主を軽視することにもつながる会話が行われるこのコミュニティ。従業員はコストとして扱われている事実を知り、行動しなければなりません。

不忍

管理職のみなさん！ちゃんと残業代もらってますか？

今回はブラック企業の実態や嫌な上司が生まれる背景にはどんな心理があるのかを描いた本を紹介します。

不忍

管理職のみなさん！ちゃんと残業代もらってますか？

コンサルに興味はあっても経験やスキル不足だとあきらめている方も多いのでは？そういった方には、ビザスク を使ったスポットコンサルでの副業がお薦めです！1時間のZoomコンサルで\10,000~30,000くらいの報酬が得られる案件を中心に掲載

さとぱぱ

さとぱぱのサイドFIRE生活

■転職あるある 今回取り上げるテーマは【人間的に大きく成長できた】です。 ■人間的に大きく成長できた 転職という行動に出て、会社を変え、仕事を変えることで、新たな発見や多角的なモノの見方ができるようになり、それが人間としての成長に繋がることもあります。 同じ会社、同じ顔触れ、同じ仕事を続ける中では見出すことのできなかった境地が、成長させる要因となります。人間、やはり経験に勝るものはなく、新たな世界への挑戦があなたの人生を大きく変えることにもなります。 worklifeup.hatenablog.com worklifeup.hatenablog.com worklifeup.hatenablo…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

■転職あるある 今回取り上げるテーマは【転職の結果はすぐには分からない】です。 ■転職の結果はすぐには分からない 転職初期というのは、新たな職場での人間関係の構築に時間が掛かったり、想定外のことが起こって戸惑ったりと、「この転職は失敗だったのでは？」と疑いやすい時期になります。 実際、早期に見切りを付けて再転職の道に進む人がいますが、はっきり言えばこれは時期尚早です。時間が経過することで、環境や職場仲間にも慣れ、仕事も覚え、様々なことが見えてくるようになります。そうすると、懸念していたことが取り越し苦労だったことを知ったり、自分が環境に馴染んでいなかっただけだと気付くことができます。一目見るだ…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

■転職あるある 今回取り上げるテーマは【自分自身を変えるキッカケ】です。 ■自分自身を変えるキッカケ 転職は、会社や仕事はもちろんですが、自分自身を変えるキッカケにもなります。 会社に入社して一定期間経過してしまうと、「その会社の中での自分」がある程度出来上がってしまうので、考え方や振る舞い、言動などを変えることが難しくなります。 転職は、「これまでの自分から抜け出したい」「マイナスだった態度や行動を改善したい」「今回は少し逃げの要素がある転職だったけど、次の会社では何とか乗り越えたい」といった想いを実現するチャンスになります。 worklifeup.hatenablog.com workli…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

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