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トランプの関税バトルと日本の人手不足パニック❗️どう乗り切る❓

一律の給付では消えない国民不安！SDGsが教える持続可能な安心を

近々、移転するかも…

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【リスキリング】第二種電気工事士試験、CBT試験で受験します

【リスキリング】第二種電気工事士試験（その4）

【リスキリング】第二種電気工事士試験に申し込みました！

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【リスキリング】令和7年3月の勉強時間

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【リスキリング】第二種電気工事士試験（その3）

【書評】『ドリルを売るには穴を売れ』はマーケティングのバイブル！初心者から上級者まで必読の一冊

リーフ：令和7年4月以降に教育訓練等を受ける場合、給付制限は解除🙋‍♀️

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「和して同ぜず」孔子の教えに学ぶ、調和と独自性のバランス

『管理者研修』 （434） 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」

『管理者研修』 （433） 「性格様々 人を見て 法を説け」

『管理者研修』 （432） 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の＜OJT＞」

『管理者研修』 （430） 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」

『管理者研修』 （429） 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」

『社員研修』 （259） 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」

『話し方研修』 （294） 「小さい声は 自信なげに聞こえ ＜損＞をする」

『管理者研修』 （427） 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」

『話し方研修』 （292） 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」

『管理者研修』 （426） 「（例示）マネジメント実践行動 15の質問」

『管理者研修講師』 （91） 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 （その1）

『管理者研修講師』 （97） （続）「世の中万事 塞翁が馬」

『話し方研修講師』 （57） 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」

『管理者研修』 （134） 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 （その2）

『管理者研修』 （425） 「ポケベル時代での チョッといい話」