ネット活用で、明るい未来を！！

『管理者研修』 （434） 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」

『管理者研修』 （433） 「性格様々 人を見て 法を説け」

『管理者研修』 （432） 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の＜OJT＞」

『管理者研修』 （430） 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」

『管理者研修』 （429） 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」

『社員研修』 （259） 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」

『話し方研修』 （294） 「小さい声は 自信なげに聞こえ ＜損＞をする」

『話し方研修』 （241） 「スピーチも 訓練無くして 上達なし」

『話し方研修』 （243） 「上手な相づちは 円滑な話し合いの 促進剤」

『話し方研修』 （244） 「話題引き出しの 語呂合わせ」

『管理者研修』 （282） 「兵は 将の一挙手一投足を 見て動く」

『話し方研修』 （242） 「話を弾ませる 相づち言葉 アラカルト」

『管理者研修』 （283） 「人を動かす秘訣は『人間関係論』発祥の地からも学ぼう」

『話し方研修』 （234） 「使い慣れたい 漏れを無くす 実践的聞き方」

『社員研修』 （175） 「人生は 一番勝負の将棋也 指し直し 能（あた）わず」

stand.FMで音声「動き出せないあなたへ」を配信開始しました

今日はオンラインパーソナルコーチングからスタート

音声「最高の人生って？」の配信を開始しました

55歳からのネクストキャリア――コーチングで“定年後の不安”をワクワクに変える方法

HEALY 体験してみました♪

名言：使い続けたライフスタイル（生き方の癖）が支障を来しても、人はそれを変えようとしない。

子供になんて声をかける？自転車の鍵を忘れてしまう

音声配信の第3回「セルフイメージ」についてです

一歩踏み出すのが怖いあなたへ。小さな行動で未来が変わる6ステップ

今日は、オンラインパーソナルコーチングからスタート

部下や仲間のモチベーションを上げる方法

音声配信 第2回を公開しました

自分にしか関心を持たない人のお話

読書：精神科医がやっている聞き方・話し方 / 益田裕介

私の朝一ルーティンです