成功への極意を伝えます。たったひとつの考動力で0〜無限を生み出す秘密を伝授し 人生が好循環に回り、自分軸であなたがあなたらしく生きていけます。
活力の源と訂正、やっぱり多様性の時代でした
経営理念で、組織運営ができるように
映画『教皇選挙』☆「確信は罪」/レイフの深い眼差し
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組織では、やるべきことを可視化すること
相手の立場に立って、考え、話すことの意味
Vol.535 都営大江戸線のトーマス仕様
社会で実践したいポイント
生きるとは
難しいは、「新しい」の始まり
オットギ蜂蜜ゆず茶の魅力を徹底解説!口コミ高評価の韓国伝統茶で健康と癒しを手に入れよう
誰もが参加でき、誰もが話せる空間が組織の中で欲しい
今ある力を信じて
22期目の突入です
組織内の関係性は、信用からの信頼関係で成立します
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この記事を ご覧になっている方は 自分が所属/参加している 組織や集団、コミュニティ において 「なんか温度感違うな…」 「ここは居場所じゃないかも…」 なんて疑問に思ったり、 そう感じてしまい、過去に その所属から離れた経験は ありませんか? いっぽうで、 あなたが何かしらの 組織や集団をお持ちなら 「集まってほしい属性の人と 違う集まりになってるかも…」 「集まったけど、すぐ 減ってしまって、まいったな…」 なんて経験が あったりもしませんか? こういった、 コミュニティと個人の アンマッチを未然に防ぐ ために、両者ともが 意識しておくべき観点が 4つあるのですが、 あまり語られていなかっ…
SEASON 2 (転職活動編~一次~) エピソード01 前記事 (【退職を円滑に】 するんじゃなくて、“しちゃってる” 。第二新卒のメリットは行動力】 )でお伝えした通り、ぼくは新卒で入社した会社を約1年でソク、退職しています。 そして、未経験の業界(広告業界)へ、第二新卒として転職活動にのり出したという経緯です。 今回の記事は、 この転職活動時代に、 ぼくが準備したりトライしたり したことを題材に、同じように 未経験異業種への 転職を考えている人の あと押しになればと願い 書かせて頂きます。 今回の記事構成は、 2本立てです。
SEASON 2 (転職活動編~一次~) エピソード02 未経験の異業種に対し 転職をしかけるのって とても不安じゃないですか? だって、実績がないんですもん。 だから、給料下がっちゃう のかなぁ。 とか、 そもそも合格するのかなぁ。 とかよぎりますよね。 特に、第二新卒だと、 同業種だとしても へたしたらアピールできる 定量的な実績だってないかも しれません。 そんな中でも ぼくは第二新卒で 未経験業種に 勝負したことがあるので その経験からの学びを 活かしてもらえたらと 思い、以下に実体験を ベースに記事にしました。 (前回までのタイトルの中で、ぼくの前職や転職準備や業界の話がありまし…
SEASON 1 (新卒編) エピソード 03 『入社して早期に退職しても良いのか?』 まだ先も決まっていないのに 退職だけ勢いで してしまっていいのか? 新卒ですぐ退職だなんて まわりにバカにされないだろうか? 同世代にすごい遅れをとりそう。 劣等感にさいなまれるのでは? はい。わかります。 一瞬よぎりますよね。 たとえあなたが新卒でなく 3年くらい我慢して 勤めていたとしても、 10年働いての退職だとしても ほぼ同じ不安はよぎります。 そして、断言します。 このての心配は無用です! 実は僕は、 たった1年で、先も決まっていないのに 退職したことがあります。 (その他にも7年以上勤めて退…
SEASON 1 (新卒編) エピソード 02 【再 自己分析】入社半年後の自己点検 何のために仕事をするのか? みなが考える 重要で最大のテーマかもしれません。 結論から言うと 何かのため、とかいりません! 好きだから これだけでいいです。 これが最強の理由であることは 間違いありません。 ただ、この好きなことをはじめから決めていられる人なんていません。 何かを経験していくなかで 見つけたり、 やっていることを 好きになるという流れもあります。 もっというと そのことを 好きになる力 すら必要です。 ただそのことが 府に落ちるまでは僕の若かりし頃のような まあ納得のできる目的 だけでも …
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業務の可視化、見える化をするために業務フロー書き方を解説。業務改善、業務改革、DX推進と業務効率化や生産性向上に役立てて下さい。As Is (現状)を把握し、課題抽出、解決策を見つけてTo-Be (あるべき姿)が見えます。
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