成功への極意を伝えます。たったひとつの考動力で0〜無限を生み出す秘密を伝授し 人生が好循環に回り、自分軸であなたがあなたらしく生きていけます。
大阪都心ミナミの商店街さんの来街者調査(アンケート調査)
来街者調査(流動量調査)の準備とデータ集計プログラム作成など
都心部商店街さん来街者調査(マーケティングリサーチ・市場調査)現地実査の準備など
都心部商店街さんの来街者調査アンケート設計など
法人顧客に向けた顧客満足度調査(CS調査・BtoB)の相談対応など
ビジネス・キャリア検定eラーニングシステム構築ミーティングなど
新規事業支援コンサルティングの会合など
パーソナルコーチングと大阪都心部商店街マーケティングリサーチ(市場調査)アンケート設計
大阪都心部商店街さんのマーケティングリサーチ(市場調査)実施計画等の作成など
社内資格制度構築プロジェクトの教育プログラム・教材開発ミーティングなど
マーケティングリサーチ(市場調査)報告プレゼンなど
せどりの利益率とは?稼ぎの真髄を月20万円稼ぐベテランが伝授
流通業界向け教育動画制作の準備など
ショッピングセンターのマーケティングリサーチ(市場調査)報告資料仕上げなど
商店街・まちづくりのブランディングを考える実践型ワークショップ事業へ参加
【東電管内は水素で調整】東電と山梨県、水素製造で電力需給を調整 火力補う:日経
【トランプショックでどうなるやら】米経済成長は電力が鍵に 石油から主役交代:ウォールストリートジャーナル
【茨城県は銅線ドロボーのメッカになりつつあって悲しい】茨城 盗まれた金属と知りながら買い取った疑い 会社役員逮捕:NHK
【データセンター用電量増えない!?】日本郵船、完全再エネの洋上データセンターを実験へ:日経
【つーか一定規模以上に蓄電池義務化で解決だったのに】「バックアップ電源」という誤解が生む「再エネの主力電源化」:アゴラ
【茨城県で銅線ドロボーが絶えない】茨城 阿見町 太陽光発電施設から銅線ケーブル窃盗の疑い逮捕:NHK
【低圧FIP案件の幕開け?】ヒラソル・エナジー、小規模太陽光の集約で「適格事業者」申請へ:メガソーラービジネス
【地域共生の鏡では?】天然記念物オジロワシ保護で日中の風力発電停止 幌延、全国でも異例:HTB北海道ニュース
【パネルの値段が上がる?】太陽光パネルのリサイクル義務化 費用負担と制度設計の方向性がまとまる:スマートジャパン記事
【お持ちの発電所を大切に】青森県再エネ共生税・共生条例が県議会で可決、ゾーニングと課税を組み合わせた都道府県条例は全国初 :ソーラージャーナル記事
【リスク取り、国の為の投資がこれだけ批判とは】再エネ賦課金、国民負担が3兆円を突破:とどまることを知らない利権構造 :アゴラ
【今更ながら正式決定】再生可能エネルギーのFIT制度・FIP制度における2025年度以降の買取価格等と2025年度の賦課金単価を設定します:資源エネルギー庁
【太陽光発電が良く発電すればお休み】石炭火力、春・秋に停止 JERA 脱炭素へ26年度にも:日経
【カナディアンソーラーが次世代パネル?】「次世代太陽光パネルを年末にも日本発売、日本での製造も検討中」ショーン・クー・カナディアン・ソーラー会長兼CEOインタビュー:サンデー毎日
【ソーラーシェアリングにはコケ栽培?】グリーンエナジー、太陽光発電とコケ栽培をセット販売:日経
この記事を ご覧になっている方は 自分が所属/参加している 組織や集団、コミュニティ において 「なんか温度感違うな…」 「ここは居場所じゃないかも…」 なんて疑問に思ったり、 そう感じてしまい、過去に その所属から離れた経験は ありませんか? いっぽうで、 あなたが何かしらの 組織や集団をお持ちなら 「集まってほしい属性の人と 違う集まりになってるかも…」 「集まったけど、すぐ 減ってしまって、まいったな…」 なんて経験が あったりもしませんか? こういった、 コミュニティと個人の アンマッチを未然に防ぐ ために、両者ともが 意識しておくべき観点が 4つあるのですが、 あまり語られていなかっ…
SEASON 2 (転職活動編~一次~) エピソード01 前記事 (【退職を円滑に】 するんじゃなくて、“しちゃってる” 。第二新卒のメリットは行動力】 )でお伝えした通り、ぼくは新卒で入社した会社を約1年でソク、退職しています。 そして、未経験の業界(広告業界)へ、第二新卒として転職活動にのり出したという経緯です。 今回の記事は、 この転職活動時代に、 ぼくが準備したりトライしたり したことを題材に、同じように 未経験異業種への 転職を考えている人の あと押しになればと願い 書かせて頂きます。 今回の記事構成は、 2本立てです。
SEASON 2 (転職活動編~一次~) エピソード02 未経験の異業種に対し 転職をしかけるのって とても不安じゃないですか? だって、実績がないんですもん。 だから、給料下がっちゃう のかなぁ。 とか、 そもそも合格するのかなぁ。 とかよぎりますよね。 特に、第二新卒だと、 同業種だとしても へたしたらアピールできる 定量的な実績だってないかも しれません。 そんな中でも ぼくは第二新卒で 未経験業種に 勝負したことがあるので その経験からの学びを 活かしてもらえたらと 思い、以下に実体験を ベースに記事にしました。 (前回までのタイトルの中で、ぼくの前職や転職準備や業界の話がありまし…
SEASON 1 (新卒編) エピソード 03 『入社して早期に退職しても良いのか?』 まだ先も決まっていないのに 退職だけ勢いで してしまっていいのか? 新卒ですぐ退職だなんて まわりにバカにされないだろうか? 同世代にすごい遅れをとりそう。 劣等感にさいなまれるのでは? はい。わかります。 一瞬よぎりますよね。 たとえあなたが新卒でなく 3年くらい我慢して 勤めていたとしても、 10年働いての退職だとしても ほぼ同じ不安はよぎります。 そして、断言します。 このての心配は無用です! 実は僕は、 たった1年で、先も決まっていないのに 退職したことがあります。 (その他にも7年以上勤めて退…
SEASON 1 (新卒編) エピソード 02 【再 自己分析】入社半年後の自己点検 何のために仕事をするのか? みなが考える 重要で最大のテーマかもしれません。 結論から言うと 何かのため、とかいりません! 好きだから これだけでいいです。 これが最強の理由であることは 間違いありません。 ただ、この好きなことをはじめから決めていられる人なんていません。 何かを経験していくなかで 見つけたり、 やっていることを 好きになるという流れもあります。 もっというと そのことを 好きになる力 すら必要です。 ただそのことが 府に落ちるまでは僕の若かりし頃のような まあ納得のできる目的 だけでも …
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ライティングスキルを身に着けたい方向けです。 コンテンツの作り方、LPの作り方、メルマガの書き方・システムの作り方、 DRM(ダイレクトレスポンスマーケティング)などについて発信しています。
業務の可視化、見える化をするために業務フロー書き方を解説。業務改善、業務改革、DX推進と業務効率化や生産性向上に役立てて下さい。As Is (現状)を把握し、課題抽出、解決策を見つけてTo-Be (あるべき姿)が見えます。
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