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【動画】タイのパタヤで中国人を拉致した偽警官の中国人を逮捕!
契約書はちゃんと読まないと
新車がようやく届いた
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金融会社に大金を盗られる😱
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社会人歴十数年の建築設計者@構造設計です。これまでに考えてきた構造設計)✖人材育成に関するものを発信していくことで、やりがいを持った構造設計者を増やしていきたいと思っています。
先ごろ厚生労働省が公表した『労働政策審議会労働政策基本部会 報告書 ~急速に変化する社会における、地方や中小企業での良質な雇用の在り方~』は、企業向けに次の5つを提言している。 これらは、地方や中小企業のみならず大企業にも当てはまりそうだ。 1.AI
2025年6月、ベトナムの労働輸出を管轄する旧労働・傷病兵・社会問題省(LĐTBXH)で、高官の大規模な汚職事件が発覚しました。 逮捕・起訴されたのは、グエン・バー・ホアン元副大臣(現内務次官)をはじめ、国外労働管理局(DOLAB)の局長や副局長など複数の幹部です。いずれも...
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設計段階でしっかり調整したと思っていても、現場段階で調整事項は多々発生します。構造図の内容は基本的に確認申請図として審査を受けた図面になるため、好き勝手に変更事項を反映できるわけではありません。今回の記事では、現場での変更事項の法的な扱いと...
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夏空に変わりました金曜日の朝いよいよ夏本番です夏の暑さも外での活動も朝方を中心に取り入れつつ本屋さん図書館巡り美術館博物館など静かな場所心を養い向き合う楽し…
ハラスメント懲戒処分の落とし穴:「解雇しろ」の声に惑わされない正しい判断とは
企業でハラスメント事件が発生すると、SNSでは「すぐに懲戒解雇にしろ」「甘い処分では済まされない」といった声が上がることがよくあります。一般的に、会社は問題社員を自由に処分できると思われがちですが、実際の法的現実は大きく …
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