思考は現実化する

中小企業の事業承継 平成20年10月から経営承継円滑化法が施行されています｡ 優秀な技術･技能を､経営基盤を次世代に円滑にバトンタッチするために新しく作られた法律です｡ 中小企業の事業承継に関して何でも意見を書いて下さい！

戦略経営での気づき、あるべき姿をテーマに、経営戦略・IT経営戦略・セキュリティー対策・ポリシー策定など一緒に戦略経営での課題解決を考えるコミュニティです。ご賛同いただける方はご参加いただければ幸いです。

起業をしたいとお考えの方へ アドバイスをどしどし教えてください。 これであなたも起業家です

関西地域のITコーディネータの皆様 又、他地域のITコーディネータの皆様 新しくITCKANSAIのトラコミュを立ち上げました。 地域を問わず、経営課題の解決など 気づきで情報共有しませんか。 特にテーマは絞っていませんので 是非、皆様のトラコミュご参加をお待ちしております。

大阪・堀江。 色んなお店があって楽しい街です。 堀江が大好きな人。どんどんトラックバックしてください。 堀江にあるお店の方も宣伝してください！！

新卒採用コンサルティングとは企業の経営層・現場責任者・人事部門に対する企業戦略実現へ向けての新卒採用という側面からコンサルティングを行うこと。HRM（Human Resource Management）を満足させる新卒学生を供給し、企業の戦略的成長を支えることがミッションの新卒採用コンサルティングに関するコミュニティーです。

企業の成長がうまくいかず採用の取り消しやリストラまで多くなってきました。経営者の方はどんな乗り越え方をしていますか。就職される方はどんな自衛策とられていますか。ご自身でとられている対策、たとえば商工会議所、風水師活用などの記事をどしどしトラックバックしてください。特に個人自営業の方歓迎

「猫カフェ開きましたょ〜」という方や「猫カフェ巡りしてます♪」という方など、猫カフェが好きな方に入って頂ければと思います（＊＾▽＾＊）

お金と人生がテーマの論評、書評

内部留保（ないぶりゅうほ）とは、株式会社等の営利法人が企業活動によって得た利益を出資者に配当し、その剰余金を蓄積した資金（現金・預金等）を指す。その企業の自由になる資金であるため「余裕資金」と呼ばれる事もある。 一般的には、この「内部留保」が多い企業ほど「優良企業」と認識されているが、日本の場合、業績に比例した被雇用者への給与・賞与や設備投資・維持運営に必要な経費など、利益の額に対して支出がそれほど困難でない程度の適切な費用を削ってまで内部留保を確保したり、出資者に対する配当に回すべき利益まで内部留保としたりすることで過度に「余裕資金」を蓄積している企業もあり、昨今では投機目的の一部の株主等がこれを「余剰資金」として、株主配当にまわすよう経営陣に求めるケースも増えている。

企業広報担当者の方向けの毎日の気になるニュースを取り上げています。

広報担当者のためのお役立ち情報と毎日の広報的に気になるニュース

会社、個人事業に関する、税務、会計、確定申告に関する内容を含め、ブログで更新します。

Mr.KOBAのメキシコ、タイ、日本でのサッカーや会社経営での超プラス思考体験記です！元気になります

中小企業Ｍ＆Ａの情報等・・・。

人生の寺子屋、人は最後まで勉強です。

人生の寺子屋、生涯学習、人は最後まで学びです。

初めてのブログ。緊張します😓 こんちゃっす！西嶋だよぉ！ プロフィールーーーー 現在高校2年生 男 (4月から3年生 兵庫県在中 趣味は服集め、靴集め ーーーーーーーーーー 長々しくなるので、本題に 入ります(笑) 特にしたい事も無いまま、4月が来たら 高校3年生。 なにをしようかと日々考えていました。 したい事も無いし、大学にはいかず 早くお金を手にしたいと、夢見ていました。 ある日、ふと、起業家になりたいと 思いました。 なぜ、なりたいと思ったかというと、趣味の靴集め。 欲しい靴があるけど、自分に合うかわからない。 と、ためらい買うのを拒み、その夜後悔。 そしてふと思ったのが、カメラを貸すサービスはあるのに、 靴を貸すサービスがない。と、なにか💡が頭の中で 煌きました。 これは自分で始めるしかない！と、決心。 しかし、起業とかまったくわからない....。 このブログではそんな曲がりくねった歩み(道)を 投稿していきたいと考えております。 ぜひ、興味がある方、知恵を分けてもいいよ という方はフォローをお願いします。( .. )( .. )

フランチャイザーからフランチャイジー、そしてフランチャイズの加盟を考えている人へ

民事訴訟では、弁護士なしで裁判を行うことができます。これを「本人訴訟」と呼びます。このトラコミュでは、本人訴訟の情報交換ができればと思い立ち上げました。大手企業は、自己保身のために、過ちを犯しても認めません。それどころか、正当化をしてきます。 そんな過ちを犯した巨象は誰にも止められないのです。だから、私は誰もが知る大企業（2社）を相手に、損害賠償請求を行わざるを得なくなりました。 このトラコミュは、そんな巨象と蟻との戦いをまとめたものです。同じような境遇の人にも、本場を提供します。