イヤなら辞めろ！転職の薦め

システナという会社を聞いたことはありますか? 普段の生活をしていると馴染みがあまりないと思われますが、東証プラ

滝谷真也

Foglots（フォグロッツ）｜仕事・転職・育児〜人生の攻略本〜

仕事をしていて毎日が楽しい！ こんな思いで仕事をしている人はごくわずかでしょう。 本当にこの仕事は自分に向いて

滝谷真也

Foglots（フォグロッツ）｜仕事・転職・育児〜人生の攻略本〜

介護福祉士のしまぞーです。本記事は、介護の職業での転職活動を失敗しないために、介護業界にはびこるブラック施設・事業所を見極める方法と、ブラック施設の特徴をランキング形式で詳しく紹介します。

しまぞー

介護士しまぞーブログ

こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士【しまぞー】です。 昨今、介護へ転職されてくる方が増えてきています。私も10年前に別の仕事からジョブチェンジをして介護の世界に入職しました。 これから介護へジョブチェンジを考えているみなさんに伝えた

しまぞー

介護士しまぞーブログ

警備のお仕事は、求人の情報媒体に必ず載っています。警備業は老若男女を受け入れてくれます。今回の記事は、筆者が警備員に転職した際の体験を書いてみました。転職を考える時、他人の転職経験談は参考になるかと思いますので最後までお付き合い下さい。

もちたけ

非正規の正義

webの職業訓練校に約5ヶ月通った、りょうた（@waradeza）です。 失業中にWebクリエイターの資格を取得しました

りょうた

Web職業訓練ブログ

今は40、50代の転職は難しいものではなくなりました。しかし、若い世代よりも求人数が少ないのも事実です。面接経験多数の筆者が「実際にあった求人」をもとに、ミドル世代が選ぶべき求人広告について書いてみました。

もちたけ

非正規の正義

仕事が嫌すぎて精神的に追い詰められている方いませんか？「どうしても嫌なら辞めればいいんです。」転職を数多く経験した筆者の体験談を読んで頂き、少しでも転職の恐怖が安らぐ事を期待します。

もちたけ

非正規の正義

「底辺の仕事ランキング」の掲載社がかなりのバッシングを受けているようです。底辺の仕事と指摘された業種のほとんどを経験した筆者の思いと、多岐の経験を経て、職業差別に屈しない術について書いてみました。

もちたけ

非正規の正義

３０代にもなればバリバリに働いている自分を想像していた人も多いことでしょう。 しかし、実際にはそうではないので

滝谷真也

Foglots（フォグロッツ）｜仕事・転職・育児〜人生の攻略本〜

綴間チヨノリこんにちは～綴間チヨノリです社内SE（情シス、IT担当者）の本を出版したら、翌朝にAmazonで１位を２つも^^出版社との経緯や書籍に込めた想いをこちらで綴ったので見てみてね～社内SE（情シス、IT担当者）の仕事内容は会社によっ

綴間チヨノリ

みらいデジタル｜デジタルリテラシーの向上で情報格差のない世界をつくる

物語コーポレーションという会社を聞いたことはありますか? 普段の生活をしていると馴染みがあまりないと思われます

滝谷真也

Foglots（フォグロッツ）｜仕事・転職・育児〜人生の攻略本〜

「友人や知人と一緒にお店を開く」という事を考えた方はいるでしょうか？共同での店舗経営ならば、心強くもある事でしょう。しかしそこには落とし穴があります。今回の記事をご覧になり参考にして下されば有り難く感じます。

もちたけ

非正規の正義

私はこれまで数社の転職エージェントとし働いてきました。そして、採用担当として転職エージェントに依頼をして採用活

滝谷真也

Foglots（フォグロッツ）｜仕事・転職・育児〜人生の攻略本〜

入社1年を過ぎると仕事にも慣れてくる反面、無性に辞めたくなる経験はありませんか？筆者は転職を数多くしましたが、入社1年過ぎは鬼門の1つです。今回の記事は筆者の経験を元に入社1年で辞めたくなる理由とその対処方法を書いてみましたのでご参考になれば嬉しいです。

もちたけ

非正規の正義

出版社さまから執筆依頼があり「まさか？自分が？」と戸惑いながらも出版へのキッカケをいただくことに。『Before DX　働き方を劇的に変えた社内SE「50」のRULE』という社内SEの本を出版します！

綴間チヨノリ

みらいデジタル｜デジタルリテラシーの向上で情報格差のない世界をつくる

転職を考える際、面接で訪問して初めて感じられる会社の雰囲気があろうかと思います。面接は会社の採用側だけがしているのではないのです。こちらの求職者側も会社の職場雰囲気を感じ取ろうとしています。今回の記事は面接した後に辞退した方が無難と思われる会社について書いてみました。

もちたけ

非正規の正義

スニーカーやウェア・ブランド品・コレクターズアイテムなどを手軽に出品・購入できる安心安全の売買アプリ「バイテン」をリリース！！（株式会社ノア商社）公式サイトは公開されていますが、まだ運営はスタートしていなさそうです。アプリもAppStore

綴間チヨノリ

みらいデジタル｜デジタルリテラシーの向上で情報格差のない世界をつくる

デジタル社会について調べてみると、国の文章が非IT者には伝わりにくいと思いました。IT人材として14年のキャリア（ITベンダーのSE7年、事業会社の情シス7年）がある私でもムズカシイ（まず長文すぎる）と、思ってしまいました、、、。

綴間チヨノリ

みらいデジタル｜デジタルリテラシーの向上で情報格差のない世界をつくる

「最新のテクノロジーを国民みんなで使って、日本を世界標準なデジタル社会へ！」、だとハードル高そうなので、「デジタルを使いこなして、今より楽にみんなで楽しく生きようぜ！？」と言われた方が身近な雰囲気でハッピーになれそうです！（個人の感想です）

綴間チヨノリ

みらいデジタル｜デジタルリテラシーの向上で情報格差のない世界をつくる

世の中のデジタルの割合は、機器が20%程度で作る人や支える人の労力が80%を超えると思います。その80%の人の内訳を紐解くと、支えている日本企業の情報システム部門は全社員のうち5%以下、外部人材や取引先に開発企業なども関わることで20%に達するかどうかかと思いませんか？誤解を恐れずにいえば、人類の20%で世の中のデジタルを支えている！といっても過言ではない！？言い過ぎ？かもしれませんが、実際に働く人たちをまとめてみました～

綴間チヨノリ

みらいデジタル｜デジタルリテラシーの向上で情報格差のない世界をつくる

これから新たに「デジタルスキルを身に着けたい」、と考えられているIT未経験の方に向けて書きます。国が思い描く「デジタル社会」の実現に向け、いろいろなところで話題になっている「デジタル人材」ですが、具体的にデジタルスキルとはなんなのか？

綴間チヨノリ

みらいデジタル｜デジタルリテラシーの向上で情報格差のない世界をつくる

あの人は「アナログだ」なんて言う人がいますよね。そもそもデジタル思考とアナログ思考ってなんでしょうか？現在はデザイン思考とも言われたり、「DXで必要だ」なんて言われたりしています。しかし、実際のところ違いよりもたいせつなことがわかりました！

綴間チヨノリ

みらいデジタル｜デジタルリテラシーの向上で情報格差のない世界をつくる

デジタルスキルの基となるセキュリティ＆暗号化、統計学、データサイエンス、AI・機械学習・深層学習、プロジェクトマネジメントやブロックチェーン（Web3.0）を学べるサイトをまとめました！デジタル人材になるための勉強法は全ての人に関係あります！なぜなら、

綴間チヨノリ

みらいデジタル｜デジタルリテラシーの向上で情報格差のない世界をつくる

情報格差を知っていますか？年収格差の根本にあり、特に高齢者や低所得層は今後も格差が広がるそうです。なんと、知らぬうちに選べる仕事が減ってしまうとか^^;気持ち超わかるんですが、さすがにこれから始まる時代なら違うのかも？

綴間チヨノリ

みらいデジタル｜デジタルリテラシーの向上で情報格差のない世界をつくる

リモートワークが増えるなかリスキリングでデジタルスキルを学ぶ人が増えています。しかし学ぶといってもスキルを習得するのに必要な時間はどのくらいか？たとえば「来年の４月までに実績作るぞ～」なんて思っても目安がわからないと計画しにくいですよね。

綴間チヨノリ

みらいデジタル｜デジタルリテラシーの向上で情報格差のない世界をつくる

挑戦したことは無になりませんよ。プログラミングに適性があるのをIT人材なら知っているからです。私は採用も担当していますがエンジニアには適性があるので、難しいと感じたらITとビジネスを結び付けられる人材を目指すのも、これからのデジタル社会では選択肢の一つでしょう。なぜなら、

綴間チヨノリ

みらいデジタル｜デジタルリテラシーの向上で情報格差のない世界をつくる

リスキリングが流行っていますがご存知ですか？コモディティ化するなか他の人と差別化するための選択肢として「学び直し」があります。今回は「リスキリングで何を学ぶ？」「リスキリングで人気のスキルは？」をまとめていきます〜

綴間チヨノリ

みらいデジタル｜デジタルリテラシーの向上で情報格差のない世界をつくる

エンジニアになるにはプログラミングの適正があるのでハードル高いですし、プログラミングスクールの問題も社会問題化してきましたね。IT担当者はプログラミングする機会もそんなないです（むしろ自分で選べることの方が多い。だって属人化しますから(ﾟoﾟ;;）。

綴間チヨノリ

みらいデジタル｜デジタルリテラシーの向上で情報格差のない世界をつくる

アメリカでは【アンチワーク運動】が席捲しているそうです。労働で費やす時間を自分の為の時間に置き換えよう。雇われ働くことは辞めようというムーヴメントです。昨今、日本でも流行っているFIREとの違いは？そしてこの風潮は日本にも波及するのか？を考察してみました。

もちたけ

非正規の正義

派遣社員と派遣先企業の正社員の関係は難しいものです。お互いに尊重し合う間柄、社風がないと不協和音が生じやすくなります。今回は筆者が経験した派遣社員を呼ぶ時に「ハケンさん」と呼ぶような派遣先企業について記事にしてみました。転職を考えてる方へ少しでも参考になれば幸いです。

もちたけ

非正規の正義

転職をする際に活用できるツールは数多くありますが､ その中でも転職エージェントはとても便利なサービスです。 上

滝谷真也

Foglots（フォグロッツ）｜仕事・転職・育児〜人生の攻略本〜

みなさん、こんにちは。ご訪問頂きありがとうございます。私、「もちたけ」@mothitakeは非正規雇用として転職退職を幾度と繰り返しながらも、節約貯蓄でサイドFIREを目指している中年独身男です。プロフィール詳細みなさん、今のお仕事はどうで

もちたけ

非正規の正義

数多くの職を転々としてきた筆者が今回は聞いた事がない変わった仕事について記事を書きました。「落書き消し」という仕事を聞いた事があるでしょうか？。実はこの仕事は国の緊急雇用創出事業の一環のひとつの仕事です。「落書き消し」とは、「緊急雇用創出事業」とはについてご紹介してますので最後までお付き合い下さい。

もちたけ

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転職をする際に活用できるツールは数多くありますが､ その中でも転職エージェントはとても便利なサービスです。 上

滝谷真也

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私はこれまで数社の転職エージェントとし働いてきました。そして、採用担当として転職エージェントに依頼をして採用活

滝谷真也

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サイバーエージェントという会社を聞いたことはありますか? サイバーエージェントとは、インターネット広告事業､

滝谷真也

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私はこれまで数社の転職エージェントとし働いてきました。そして、採用担当として転職エージェントに依頼をして採用活

滝谷真也

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低収入で仕事嫌いな人の理想の人生とはどんなものでしょうか？全くの無職で収入がゼロになるのは避けたいと考えるでしょう。しかし、嫌な仕事であくせく働いて、限りある時間を費やしたくない。それではその中間の短時間勤務で自分時間増の人生が理想ではないでしょうか。

もちたけ

非正規の正義

Wワークを考えた事はありませんか？「月の収入があと3万円程あれば、生活も楽になるのにな」と思った事は誰しもあるのではないでしょうか？しかし、メインの仕事以外にもう一つ仕事を持つ事は予想以上に大変です。筆者の経験をもとにWワークの難しさを記事にしました。

もちたけ

非正規の正義

FIREとはFIREとはFinancial Independence, Retire Earlyの略です。これをそのまま訳すと「経済的自立を達成して早期リタイアする」となります。しかし実はこの訳は言葉足らずで、FIREを目指している多くの人

さとぱぱ

さとぱぱのサイドFIRE生活

職場のセクハラ問題は昨今、複雑化しており、「こんな事もセクハラになるのか？」ということもあり、細心の注意をしなければなりません。セクハラの定義とは？微妙なセクハラの対策はどうしたら良いのか？実際にあったセクハラ相談をもとに記事にしてみました。

もちたけ

非正規の正義

転職を何度もすると、多種多様な人達と出会います。今回はよくある「仕事の出来ない人」の特徴を転職歴の多い筆者が書き出してみました。今回の記事を参考にして頂ければ、職場でのポジションも良いものとなると思いますので最後までよろしくお願いします。

もちたけ

非正規の正義

仕事が続けれないと思う事はどんな時ですか？勤務時間が長く、自分の時間が持てなくなる時にふと「何の為に生きてるんだろう」と思いませんか？筆者の経験上、職場での拘束時間が長いとなかなか仕事を続ける事が難しくなってきます。今回は拘束時間について記事を書いてみました。

もちたけ

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転職はすこし「運」だと思う、くんれん（@waradeza）です。 採用先が「ブラック企業」か「ホワイト企業」か働いてみな

りょうた

Web職業訓練ブログ

営業を辞めた経験を持つ、くんれん（@waradeza）です。 ルート営業職を約3年経験しました。 当時は以下の営業でした

りょうた

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ルート営業を3年やった（@waradeza）です。営業の「つらい体験」と「楽な体験」を個人ランキングでブログにまとめました。会社によって異なりますが、ポイントを知ることで適職を判断できます。

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転職3回目の30代 (@waradeza）です。dodaの転職エージェントに無料電話相談しました。【dodaは、どうだ？】の感想をまとめますと「求人提案」と「メール」の多い積極さがあります。相談した流れも含めてブログにまとめます。

りょうた

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約3年半営業職を続けた（@waradeza）です。休日出勤が多い職場は大変です。回数の「多い」「少ない」は人それぞれですが、当時はスマホを自宅に持ち帰ってたので精神的に休まらない日々が多かったです。対策や体験談をブログにまとめます。

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面接前は必ず下調べする、りょうた（@waradeza）です。 転職活動では、企業研究と同時に会社のクチコミや評判も調べま

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