成功への極意を伝えます。たったひとつの考動力で0〜無限を生み出す秘密を伝授し 人生が好循環に回り、自分軸であなたがあなたらしく生きていけます。
やりたいことがあるのに出来ない理由
常に自分が出来ることより少し難しいことをやって、常にしんどいと思っていないと~糸井重里の言葉
人と同じことをやっていてはダメだ。 何か自分独自のものを見つけ~大島伸洋の言葉
歳をとって地味になることなんてことはまったくない。 何歳になっても、新しいものを~高橋靖子の言葉
他人の許可がないと楽しめない人って、かわいそうよね~マドンナの言葉
自己流を貫くことが、自分にとっての唯一の道であり、 それが成功へ至る道だというこ~中村修二の言葉
良くなったなんて思ったら改善は止まってしまう。 必要なのは改善を~大野 耐一の言葉
一燈を提げて暗夜を行く。暗夜を憂うること勿れ、只一燈を頼め~佐藤 一斎の言葉
私は自分の作品について、多くの人に「まあまあだね」と言われるより、 ごく~テリー・ギリアムの言葉
闇は来るが、私は歌う。なぜなら必ず朝は来るからだ~チアゴ・デ・メロの言葉
反対があるのは健全なこと。 本当に力のあるアイデアか試されるわけだか~ゲイリー・トゥッカーの言葉
給料が高いのはいいけれど、高収入は人の尻を重くさせる~都築 響一の言葉
素晴らしい名画も、かつてはパレットの上の絵の具にすぎなかっ~ヘンリー・スコット・ストークスの言葉
発見を妨げる最大の障害は、無知ではなく、知っていると錯覚する~ダニエル・J・ブーアスティンの言葉
自分の好きな人を大切にすることは、それ以外の人に冷たくすることになる~高野文子の言葉
人生の停滞期は、変わり目の予兆にすぎない。
50代からの人間関係リセット術~余白のある距離。
50代からの“がんばらない集中力”の磨き方。
「感謝」は脳に効く幸せのサプリメント。
60代から急にハードルが上がる、世間のまなざし。
夜の不安感と過去の傷、朝の憂鬱と現実の重さ。
50代後半限定「やっておくこと/やめておくこと」意外すぎるベスト5。
50代から始める美容と筋トレは“整形”よりも効く話。
50代からの決断力は筋トレ、毎日の決断で若さを。
何もしない症候群~行動ゼロは、運ゼロ。
悪い方へ、楽な方へ、考えてしまう人へ。
50代から”待ち続けること”で失うもの。
50代は素直さが、運の流れをつくっていく。
梅雨は空もグレー、気分もグレー。でも雨音はショパンの調べ。
暇だと人は病む。今に戻る練習をしよう。
自分の市場価値はいくらか? 他人の転職する前の年収と実際に転職した後の年収は? こういった、知りたいけどわからなかった情
自分の詳しい市場価値や、他人の転職する前の年収と、実際に転職した後の年収を知るために登録してみました! 知りたいけどわか
「それぞれの転職に」このフレーズ深いですね。後半で分析したいと思います。 CMや広告もかなりやってますのでdodaは誰で
僕は文系SEとして7年ほどSierの世界にいました、理系のSEはハードの仕組みとかDB構造とかにめちゃくちゃ詳しかったりますよね。 僕はあまりそこらへんに詳しくなる気はなかったですし、iPhoneの最新情報とかのITトレ
社内SEになり早2年半、社内SEのお仕事として展示会に行ってきました〜 主に会社で採用するソフトを探したり、セミナーを受
転職エージェントを利用しようと思っても実際にはたくさんありすぎてどこを利用したら良いのか分からなくなります。私自身は採用関連の仕事を長年やっているのでおおよその業界マップは理解しておりますが、業界に馴染みが無い人だと分からないのも当然では無
当ブログで、社内SE(情報システム部門)に転職するノウハウや、社内SEのリアルな日常を発信してきましたが、ここでは総まと
ここではSEの経験がなくても、社内SEになれる方法(未経験者向け)をご紹介したいと思います!実は最近、転職エージェントと話していて凄いことがわかりました。なんと、ITエンジニア不足が相まって未経験での社内SEの採用が増えているそうです。となるとチャンスですね! 企業が教育にも前向きなのは良いことだし、何より外注するよりは自社内でした方が実際はお金かからないんですよね!それなら、外注にお金をかけるより、未経験でいいから社内SEを採用して人数を増やした方が、長い目で見ても企業にメリットがあります^^
転職サイトはたくさんあります。 そこで厳選し徹底的に社内SE転職サイトを比較しました!(転職サイト・エージェントは無料です。年収交渉までしてくれます)
社内SEってどんな役割なんだろう?僕も経験するまで曖昧でした。ですが社内SEの本質といいますか、役割を理解して転職すれば、あなたは「上司からの評価はバツグン」で社内SEをスタートできますよ^^ 上司にこう言われるはず→君は社内SE初めてなのに何故わかるんだ!?しっかりしてるね~
社内SEになり早2年半、イロイロとブログを楽しんでいる今日この頃ですが、あなたは転職する時に転職先のことをどこまで調べていますか?SEを7年やっていた僕が、ネット上にある情報調べ上げる方法をまとめます!
志望動機で大切なのは「一緒に働きたい」と思われるかどうか。ここに全てがかかっています!あなたは志望動機をどのように説明しますか?まさかネガティブな転職理由は言ってませんよね?僕だってネガティブな理由で転職しましたが、企業側は『本音と建て前』を使い分けれることを望んでるんですよね。大切なのは相手の頭の中をイメージすること。色んな志望動機の情報を調べるにあたり、注意したいことがあります。
先日、34歳になりました。今は社内SEという立場ながらも、7年ほどSEをしてました。 あと1年で35歳ですので、やはり「
僕の周りにもボーナスを貰ってから転職する人がいます。 転職サイト側は「新規求人は3〜4月と9〜10月」と言ってます。 一
政府が2025年までに数十万人規模を育成するそうですが、これはまた常駐SEが増えるだけでしょう。。 人工知能(AI)の人
社内SEへ転職するためにネットで色々検索していると、 「この情報だけじゃ足りないんだよなぁ、もっと詳しく知りたいのに」と
『社内SEの「やりがい」ってなんだろ?「大変なところ」とかも知りたい!』 この社内SEの「やりがい」がSIerから転職してわかりました! 他にも「こんなに大変なの?」といった苦労や魅力的なところなど、まとめていきます。実はSEの頃、ひたすらプロジェクトを渡り歩いていくうちに、SEのやりがいに悩んでました。実際にユーザーがシステムを使うと、「もっとこうしたい」とか色々でてくるんだろうなぁ、って。
転職するからまずは転職サイトに登録しようと思ってるけど、リクナビネクストってどうなの?使っている人が多いみたいだけど本当にいいの?新卒の就活時に使ってたからいいんじゃないのかな?どんな求人が多いの?私は人事としてのキャリアと転職エージェント
社内SEの求人は多くはなく、倍率も高いので転職先の選び方を失敗するわけにはいきません。 入社後に、「思っていた会社とは違った。。。」 なぜ、こうなってしまうのか? まずは、ITに重きを置いた前向きな会社か知る必要があります
SEの残業代がなぜ出ないのか? これはIT業界にはびこる悪しき風習ですが、SEを7年経験した後、他の業界 に転職して3年
SEを7年ほど経験し、そのあいだSEの働き方に悩み、何度も転職しようか悩みました。 あなたもきっとそうだと思います。 僕
僕はSEから社内SEに転職しました。この記事は僕の体験談です。 7年ほど独立系ITSIer会社でSEとして働いた後、子供が産まれたことをキッカケに社内SEへ転職したわけですが、それから2年ほど働いた結果、いろいろわかったことがあります。
ブラック企業といえば光通信と言われた時代もありましたが、とにかく体育会系で激しい営業で有名な会社です。私の元同僚に光通信出身者が数名おり、興味本位でどんな会社だったのか話を聞きました。聞いてみると、彼らはそれが普通なので何の疑問も感じていな
成功への極意を伝えます。たったひとつの考動力で0〜無限を生み出す秘密を伝授し 人生が好循環に回り、自分軸であなたがあなたらしく生きていけます。
ライティングスキルを身に着けたい方向けです。 コンテンツの作り方、LPの作り方、メルマガの書き方・システムの作り方、 DRM(ダイレクトレスポンスマーケティング)などについて発信しています。
業務の可視化、見える化をするために業務フロー書き方を解説。業務改善、業務改革、DX推進と業務効率化や生産性向上に役立てて下さい。As Is (現状)を把握し、課題抽出、解決策を見つけてTo-Be (あるべき姿)が見えます。
発行済請求書を支払い日を待たずに資金化できる、借りない資金調達「ファクタリング」をテーマに。個人事業主やフリーランスにも拡大中。赤字で銀行から相手にされなかった時に助けられた経験や特徴別にファクタリング会社を紹介など!
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ITツールやWebサービスに関すること全般
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