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テーマ名: ビジネスブログ

テーマの詳細: ・ビジネス上の成功体験・ビジネス上の失敗談・ビジネス上の悩みや問題・ビジネスのノウハウ等々ドシドシ投稿してください！！

テーマ投稿数: 18,370件

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ビジネスブログの記事

#ビジネススクール･セミナー
- 『管理者研修』（434）「ガバナンス重視の時代後継者育成を全社的に取り組もう」
- 『管理者研修』（433）「性格様々人を見て法を説け」
- 『管理者研修』（432）「部下への自己啓発の奨励・援助も広義の＜OJT＞」
- 『管理者研修』（430）「世代を問わず食べたい時が旨い時」
- 『管理者研修』（429）「部下指導は個々人の現有能力を把握してから」
- 『社員研修』（259）「社内規程類は原則と許容範囲を知り権限内での運用を」
- 『管理者研修』（427）「経営資源として唯一価値が変わるのが人の人たる所以」
- 『管理者研修』（426）「（例示）マネジメント実践行動 15の質問」
- 『管理者研修講師』（91）「事実に基づき褒めるのは叱ることより難しい」（その1）
- 『管理者研修講師』（97）（続）「世の中万事塞翁が馬」
- 『管理者研修』（425）「ポケベル時代でのチョッといい話」
- 『話し方研修講師』（57）「たかが会話されど会話会話を快話とするために」
- 『話し方研修講師』（60）「挨拶は礼儀・作法か？」
- 『話し方研修講師』（61）「サラリーマンにとって挨拶は仕事の一部」
- 『話し方研修講師』（67）「OJTを行う上での忠告の仕方8ポイント」
#マーケティング
- ファッションは繰り返す戦争への反対や物質主義への反発 Dior ディオールブランドの訴え
- 転職するならニーズのある業界に
- 転職サイトを使う上でのメリット・デメリットとは？【でも使うべき】
- 【超初心者向け】転職サイトで全てのサービスを使う必要はない話
- ポテトサラダ入りとんかつエチゴヤ出没！アド街ック天国にも登場こりゃウマいね激安洋食
- ブランドの伝え方銀座DIORメンズパステル×プレッピーで魅せる未来のスタイルメッセージ伝達
- ブランドの伝え方ファンの想像を超えた創造オブジェが語りかけるディスプレイボッテガ・ヴェネタ
- アメリカのトレーダージョーズ・Trader Joe'sの差別化と販売戦略
- エイプリルフールで大炎上？企業が仕掛ける「嘘」の爆笑マーケティング大作戦
- 【書評】女性に共感され売れる商品ページの作り方『プリンセス・マーケティング』
- 【Adobeユーザー必見】Adobeポートフォリオで写真ポートフォリオを作ろう！
- 【2ステップマーケティングはもう古い？】SNSが苦手な私がたどり着いた“静かな集客法”
- ピースフル・マーケティングという選択：焦りと競争から自由になる“進化系集客法”
- 【ピースフル・マーケティング実践編】やさしいままでも届く。「静かに伝える」発信手段3選
- 推し活×SNSマーケティング：ファンの心を掴む秘訣
2021/03/16 12:45

日本の職場はダイバーシティ・マネジメントにどう向き合えばよいのか？　その３

本日も昨日に引き続いて、ダイバーシティ・マネジメントについて書いていきます。今日は日本企業からヒアリングした話を踏まえます。その１とその２の記事は、外資系企業の話を中心に述べました。今回は、日本企業が感じていることを紹介します。同シリーズの記事はこちらからご覧ください日本企業も、凝り固まった組織文化を変えるためには、同質の均衡を破る「異能」が入ることは重要だという認識は持っています。一方で、多様な人材を受け入れる土壌が整っていないという指摘も、複数の企業でありました。実際、ある日本企業で話を伺った方の部署にも1名、外国人従業員がいます。その人がチームに入ったことで、会議が英語にな…

jhatarako
イキイキ職場の研究室
2021/03/15 20:35

【即実践】部下育成人気投稿ベスト９

人生は変えられる！仕事を通じて、コロナ禍の時代を生き抜く自己実現力を高め、人としての器を広げるブログ

桑田かつみ
桑田かつみブログ～人生は変えられる！
2021/03/15 19:47

【人生:資産公開？】FIREまでのプランを考えてみた

どうもNaokingです今週も結構ハードな週でした。エヴァンゲリオンから月曜がスタートしたわけですが、金曜日には大事なプレゼンやすごくぼやっとしたオンラインでの登壇があったので何か疲れる感じでした。プレゼンは（別途フィードバックは必要ですが）私の感覚的には良かった感じです登壇は全員で70名ほど話を聞いていただけていたのでまぁ良かったのかな？逆に70名ほど参加してくれるならF2Fで登壇したかったですね。って事で今日のテーマはこちら【人生】FIREまでのプランを考えてみたまたまたFIREについてです。先週の金曜日に社内のカジュアルミーティングでこの議題を出してみました。在宅勤務…

Naoking0321
関西で働く外資系IT企業サラリーマンのあれこれ
2021/03/14 11:51

ラディックスはやばい？怪しい電話やゴリゴリ営業の評判と実態

ラディックスという会社。大手求人サイトなどで頻繁に求人が掲載されております。しかしネットで見れみるとあまり良 […]

滝谷真也
Foglots（フォグロッツ）｜仕事・転職・育児〜人生の攻略本〜
2021/03/14 11:43

日本の職場はダイバーシティ・マネジメントにどう向き合えばよいのか？　その２

昨日に引き続き、A社の事例からダイバーシティ・マネジメントへの取り組みを見ていきましょう。昨日の記事はこちらからご覧ください日本の職場は多様性に不寛容日本の職場が多様性と向き合うときに問題になりそうな第２の点は、日本の職場は多様性に不寛容であることです。日本企業は「多様な人材を受け入れます」、「ウェルカムです」と標榜する。これには偽りはないはずです。現実に、社員のダイバーシティの度合いを高めている企業は多くあります。ところが、実際に多様な人材が集まってくると、それによって生じるコンフリクト（意見の衝突）に臆病になったり敏感になったりする人がいる、と話してくれました。これと同様の話は、…

jhatarako
イキイキ職場の研究室
2021/03/13 23:11

日本の職場はダイバーシティ・マネジメントにどう向き合えばよいのか？

ダイバーシティ・マネジメントのケース・スタディ組織における多様性のマネジメントを切り口に、実際に調査に赴いた外資系企業A社を取りあげます。 A社は本社がアメリカ合衆国にあります。この時は、日本に設立された現地法人に話を聞いてきました。はじめに、A社の組織構造を説明します。国の軸と事業分野の軸で構成される、いわゆるグローバルマトリックス組織です。そして、各事業分野のなかに複数のプロジェクトチームがあり、国を横断してプロジェクトチームを作ります。たとえば、プロジェクトチームのリーダーはアメリカ人で、メンバーには日本人、インド人、ブラジル人がいるという具合です。世界中から適材をセレクションし…

jhatarako
イキイキ職場の研究室
2021/03/13 11:19

「大企業」初経験。「期末監査」初経験。これは大変…-中年の監査法人体験記8-

前の記事「初現場」無事終了！新人会計士へのアドバイス監査法人入社2か月目。ヘルプ的にアサインされたIPOジ ...

浮遊会計士Rio
社会人の超脱力勉強生活　浮遊会計士のワーク・スタディ・バランスブログ
2021/03/13 09:24

ビジネス感性を磨くための方法

人生は変えられる！仕事を通じて、コロナ禍の時代を生き抜く自己実現力を高め、人としての器を広げるブログ

桑田かつみ
桑田かつみブログ～人生は変えられる！
2021/03/12 21:21

法人化するか迷っている人のために作成した説明資料

少し前、相談がありました。「個人事業主として創業し、現在4年目である。従業員が2名いる。従業員の社会保険の加入、事業拡大をしたいと考えており、法人成するか迷っているため相談したい。」との内容で、打合せ開始時間11:00の指定でした。打合時間は1時間程度と考えて

ひろ
「いのち輝き塾」…人が輝く、企業が輝く、地球が輝く
2021/03/10 22:48

社会人受験生は「社内勉強会」を開催しよう！-新卒社会人の公認会計士試験受験記8-

前の記事勉強は「淡々と」続けるべし社会人1年目、社内システム部で全く役立たず。会計士試験の勉強も中断。こ ...

浮遊会計士Rio
社会人の超脱力勉強生活　浮遊会計士のワーク・スタディ・バランスブログ
情報満載「ブログみる」アプリの評価レビュー！楽しめるブログリーダーの使い方を紹介 - アプリマニアックス
2021/03/10 17:46

組織論の基礎　-経営学講義

本日は、経営学部の講義形式でいきたいと思います。大学の教室に戻ってきたつもりでお読みください。経営学の３本柱は、戦略論、管理論、組織論です。この３つの科目がそろっていない経営学部はありえません。経営学部（商学部）卒の方であれば、これらの科目を必ず勉強されているはずです。一般的には、学部１年生で「経営学」の総論を広く浅く学び、経営学の入り口に立ちます。その後、２年生もしくは３年生から、主要３本柱を学び始めます。３本柱はそれぞれがさらに細分化した領域に枝分かれします。管理論であれば「人的資源管理論」、「生産管理論」などの科目があります。学部科目としては、いわゆる人事管理は「人的資源管理論」で…

jhatarako
イキイキ職場の研究室
2021/03/10 17:46

ホワイトカラー生産性向上の秘訣　その５

hatarako.hatenablog.jp 「期待する役割」と「キャリアの階段」は昇進査定にも！「その４」のつづきです。 A社では、さらに、昇進（職位の上昇）時に「期待する役割」と「キャリアの階段」が関係します。すなわち、昇進を推薦する者（推薦者）が、昇進候補者の「期待する役割」と「キャリアの階段」を採点し、基準の点数以上でないと昇進できません。上の２つの項目に加えて「能力」という尺度もあってそこでも評点をつけます。さらに、昇進後に「すぐに上の職位の役割を果たせそう」、「１年くらいかかりそう」、「１年以上かかりそう」の３段階で評価します。以上の各点数を推薦書にしたため、トップ・マネジ…

jhatarako
イキイキ職場の研究室
2021/03/09 20:46

【即実践】リーダー論人気投稿ベスト９

人生は変えられる！仕事を通じて、コロナ禍の時代を生き抜く自己実現力を高め、人としての器を広げるブログ

桑田かつみ
桑田かつみブログ～人生は変えられる！
2021/03/09 20:01

改善提案の話、銀行と昔話

4日前と本日の2回、取引銀行から書類が送られてきました。「ご返済予定表」と「計算書」です。お客様目線で見ると、いずれの書類にも不備があり、改善して欲しいと提案しました。まず、「御社には改善提案制度がありますか？あるなら、2つ提案するので、話を聞いて下さい。

ひろ
「いのち輝き塾」…人が輝く、企業が輝く、地球が輝く
2021/03/08 21:34

一日に2便就航で胸を張ること

　この広告は、昭和という過ぎ去った時代のことだから、違和感のある価値感が見てとれる。　「一日に2便も飛行機路線がグアムに就航してるんだぜ」ってところ。　今、コロナという問題を人類が抱えるに至り、不用意な移動というものが見直されている。　「一日に2便？　

rollitup_super
rollitup　広告批評
2021/03/08 20:38

”中小企業119”は「119」らしくない

本日から「中小企業119」の専門家登録開始ですが、登録出来た人はいますでしょうか？私もさっそくチャレンジしましたが、出来ませんでした。動画で説明があった画面が出てきません。「プロフィール登録」(画像)をタップすると、「認証画面」が出て、「許可する」(画像)をタッ

ひろ
「いのち輝き塾」…人が輝く、企業が輝く、地球が輝く
2021/03/08 20:07

テレワークをやってみて感じたメリットとデメリットと簡単には普及させられない難しさ

これまでもテレワークという働き方は注目されてきてはいましたが、現実的にはなかなか実施が出来ていないのが現状でし […]

滝谷真也
Foglots（フォグロッツ）｜仕事・転職・育児〜人生の攻略本〜
2021/03/08 16:33

会社員を辞めて大学教員になった　その３

大学教員の求人情報はどこで見られるのか？どんな応募要件が課されるのか？ hatarako.hatenablog.jp hatarako.hatenablog.jp 今日は「会社員を辞めて大学教員になった」の話題で、３回目の記事を書きます。以前の記事は上からご覧ください JREC-INとは大学教員の求人は、大学関係者以外の方々にとっては謎だらけだと思います。大学教員の求人情報に興味がある方は jrecin で、検索してみてください。大学を含む研究機関（一部、教育機関もあります）が出している求人・公募情報を検索できます。 JREC-IN Portal トップページのフリーワード検索で「実務…

jhatarako
イキイキ職場の研究室
2021/03/08 16:33

ホワイトカラー生産性向上の秘訣　その４

ホワイトカラー生産性向上の秘訣と題して、過去３回記事を書いてきました。今日は「その３」で取り上げたA社のケース・スタディの続きです。これまでの記事は以下からご覧ください！ hatarako.hatenablog.jp hatarako.hatenablog.jp hatarako.hatenablog.jp 「期待する役割」と「キャリアの階段」を活用して個人と会社のベクトルを合わせる A社の人事管理で用いられている「期待する役割」と「キャリアの階段」は、上司との１対１面談にも活かされています。 ※「期待する役割」と「キャリアの階段」については「その３」の記事をお読みください。すなわち、自…

jhatarako
イキイキ職場の研究室
2021/03/07 11:01

相手にＹＥＳと言わせる話し方と心得るべき５つのポイント

人生は変えられる！仕事を通じて、コロナ禍の時代を生き抜く自己実現力を高め、人としての器を広げるブログ

桑田かつみ
桑田かつみブログ～人生は変えられる！
2021/03/06 11:10

多様なメンバーで構成されるチームにどんな特徴があるか？

24日のブログでは「組織成員の多様性を高めようとする施策が、研究開発成果につながるほど甘くはない」ゆえに「多様性を適切にマネジメントすることが必要になる」といったことを書きました。 24日の記事は、よろしければ下記からご覧ください。 hatarako.hatenablog.jp 日系多国籍企業のグローバルな施策と成果に相関はあるのか？少し結果を振り返りたいです。１．日本の多国籍企業が、グローバルな研究開発（以下、R＆Dとします）を進めるために、どんな施策を採っているのか？２．上記の施策とR＆Dの成果との間に、相関関係があるか？大きく言えばこの２点を調べました。なお今回は探索的…

jhatarako
イキイキ職場の研究室
2021/03/06 11:10

性別が混ざったチームにどんな特徴があるか？

昨日のブログでは、私が共同研究者と実施したアンケート調査から、製薬業界だけを取りあげて、ダイバーシティの効果を検証しました。分析の結果、創薬のチーム内に男性と女性が入っているからといって、成果が高くなるわけでもないし低くなるわけでもない、という結論を述べました。昨日の記事は、こちらからご覧ください。 hatarako.hatenablog.jp 創薬チームが多様な年齢のメンバーで構成されていると、一部の項目にパフォーマンスの高さが見られました。しかし、性別に関しては、男性のみのチームと男女混合チームの間に差がありませんでした。今日はこの性別に関して、もう少し掘り下げたいです。チーム内の…

jhatarako
イキイキ職場の研究室
2021/03/06 11:10

ホワイトカラー生産性向上の秘訣　その３

本日は、ホワイトカラー生産性の向上の続編です。「秘訣」、「秘訣」と銘打っておきながら、これまでの記事ではあまり述べてきませんでした。申し訳ありません。今日は実務上ヒントになりそうな秘訣を、企業の事例（インタビュー調査）を交えながらお話しします。その前段となる、以前の記事はこちらからどうぞ！ hatarako.hatenablog.jp hatarako.hatenablog.jp ホワイトカラーの働き方がブラックボックス化している。したがって、ホワイトカラーの生産性向上を議論するにしても、インプットが分からないわけですから、スタート地点にも立てない。こんな話をしてきました。私自身が会社…

jhatarako
イキイキ職場の研究室
2021/03/06 00:13

「初現場」無事終了！新人会計士へのアドバイス-中年の監査法人体験記7-

前の記事「調書箱運搬」のBittersweet Memories 私の監査初現場は5日間ほどでしたが、なんと ...

浮遊会計士Rio
社会人の超脱力勉強生活　浮遊会計士のワーク・スタディ・バランスブログ
2021/03/05 07:24

オープンハウスの営業はやばい？ブラック企業とも言われる激しいノルマとゴリゴリ営業の実態

転職サイトを見ていると常にオープンハウスの求人を見かけます。そんなに頻繁に求人を出しているということは離職率 […]

滝谷真也
Foglots（フォグロッツ）｜仕事・転職・育児〜人生の攻略本〜
#キャリアアップ
- 購買担当者のためのインコタームズと国際物流入門：交渉力と業務効率を高める基本ガイド
- 購買担当者のための危機管理と緊急時のサプライチェーン対応ガイド：迅速対応で企業の安全性と効率性を守る
- 購買担当者が直面する倫理的課題とその解決策：透明性と信頼性を高める実践的アプローチ
- 新入社員が働きやすいと感じる環境づくりテクニック5選
- あと少し！やり抜く力！5つの心理テクニック
- 限界を超えそうなときに効く、仕事を乗り越える4つの心理テクニック
- 購買担当者向け：効果的なサプライヤー評価と選定基準―透明性と効率性で企業の調達戦略を最適化する
- 購買データ分析とKPI設定による効果的な購買戦略の構築：データドリブンな意思決定で企業の競争力を高める
- 購買担当者向け契約交渉における法的知識とリスク管理の強化：企業利益を守る戦略的アプローチ
- 購買担当者のためのサステナブル調達とCSRの意識向上：透明性と公正性で持続可能な取引を実現する
- グローバルソーシングと国際取引のマスターガイド：先進的調達戦略で企業の競争力を強化する
- 大手vsベンチャー：転職・就職で迷ったら？元ベンチャー社員が徹底比較
- 最新購買テクノロジーとデジタルツールの習得：若手購買担当者が業務革新を実現するための完全ガイド
- 面接対策シートで万全準備！中途採用面接の質問50例と回答例
- 購買担当者必見！サプライチェーンのリスクを徹底評価し安全性と効率を高める戦略
2021/03/04 21:27

経験は活かすものではなく、捨てるものだと考えよう

人生は変えられる！仕事を通じて、コロナ禍の時代を生き抜く自己実現力を高め、人としての器を広げるブログ

桑田かつみ
桑田かつみブログ～人生は変えられる！
2021/03/04 18:24

〇吉報　習近平の年内訪日見送りへ　一方　香港では更に締め付けが強まる

習近平年内見送りという　グッドニュースがもたらされました習主席国賓来日、年内見送りへ　尖閣・人権問題で環境整わず新型コロナウイルスの感染拡大を受けて延期した中国の習近平国家主席の国賓来日について、政府が年内の実施を見送る方向で調整していることが...

秋草二郎
世界の政治　経済のページ
2021/03/03 21:55

日医工おまえもか！小林化工と共にこの世から退場して欲しい

ジェネリック医薬品は、先発品の特許が切れたあとに発売される、同じ有効成分・品質・効き目の薬です。研究開発費を伴わないため、先発品と比べて価格が3～6割くらい安く、国の医療費抑制の政策もあるので、医者から勧められます。私は、血圧の薬(降圧剤)「 5mg1錠」を処方

ひろ
「いのち輝き塾」…人が輝く、企業が輝く、地球が輝く
2021/03/03 17:23

【ビジネス】ビジネスの受注案件の確度を上げる方法

どうもNaokingです。明日は祝日です。月曜はスケジュールがいつもフルなので、スタートからふらふらになる分、火曜日が休みなのはとてもいいですね。明日は少しゆっくりしようかと思うので、今日の間にブログ更新ですって事で今日のテーマはこちら【ビジネス】ビジネスの受注案件の確度を上げる方法今日は久しぶりに仕事の話です。サラリーマンの皆さん！！皆さんの努力の結果で会社が儲かります。ただ儲かる為には商品やサービスを売る必要がありますよね。その販売や提案が上手くいかなければ当然会社も元気がなくなってきます元気が無くならないように会社の皆さんが一生懸命働いてるわけです。ただ同じように…

Naoking0321
関西で働く外資系IT企業サラリーマンのあれこれ
2021/03/03 17:23

【ビジネス】案件確度を上げる方法　その②

どうもNaokingです。日曜の午前中、なぜかしら息子さんがリビングが汚いというコメントから大掃除が始まり、部屋がきれいになりました。って事でコーヒー片手にブログに取り掛かります。こういうのが幸せなんでしょうね。って事で今日のテーマはこちら【ビジネス】案件確度を上げる方法その② 前回に引き続き営業マンの方に対しての発信となります。日本の企業さんだともうすぐ3月の決算時期になります。皆さん数字の方はどうですか？私は今期は幸いにも順調です（と言っても私の会社の決算はまだ先ですが）今まで頑張って提案をしてきた結果がようやく出てきているのかななんて思ったります。前回の記事では、案…

Naoking0321
関西で働く外資系IT企業サラリーマンのあれこれ
2021/03/02 20:22

テレワークと在宅勤務、リモートワークの違いとは?言葉の違いと働き方の違いを解説

これまでは「仕事をする=会社に行く」ということが当たり前に過ごしておりましたが、近年ではその動き方が見直されつ […]

滝谷真也
Foglots（フォグロッツ）｜仕事・転職・育児〜人生の攻略本〜
2021/03/02 20:09

人が健康に働くための”健康経営優良法人認定制度”

企業経営で経営資源と言えば、「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」です。「ヒト」は人材のこと、「モノ」は製品や設備のこと、「カネ」は資金のこと、「情報」は情報や知的財産のことを指します。いずれも重要ですが、「ヒト」は特に重要です。ストレスや心の病が心配、休業

ひろ
「いのち輝き塾」…人が輝く、企業が輝く、地球が輝く
2021/03/02 18:03

〇2兆円以上の破綻　中国期待の半導体企業武漢弘芯は初めから詐欺だった　チラつく軍部の陰!

中国からちょっと信じられないような巨大な規模の詐欺企業倒産のニュースです武汉宏兴半导体制造有限公司中国最大の半導体製造工場が破綻総投資額1280億元(2兆1068億円)の半導体プロジェクトは終了するのでしょうか。最近、武漢弘芯半導体製造有限公司...

秋草二郎
世界の政治　経済のページ
2021/03/01 11:35

税理士紹介サイトを比較｜無料でぴったりの税理士が見つかるおすすめサイトは？

相続の申告や、（法人や個人の）確定申告におすすめの税理士を紹介するサイトを厳選して紹介しています。自宅や仕事場近くの税理士を探している人や、初めての税理士選び、そして経費削減や節税対策に強い税理士を探している人必見です。

2匹のねこ🐈
ぼく達の飼い主の【ポジティぶろぐ】

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たったひとつの考動で人生を変える
成功への極意を伝えます。たったひとつの考動力で0〜無限を生み出す秘密を伝授し人生が好循環に回り、自分軸であなたがあなたらしく生きていけます。
メルマガ＆コピーライティング
ライティングスキルを身に着けたい方向けです。コンテンツの作り方、LPの作り方、メルマガの書き方・システムの作り方、 DRM（ダイレクトレスポンスマーケティング）などについて発信しています。
業務フロー書き方
業務の可視化、見える化をするために業務フロー書き方を解説。業務改善、業務改革、DX推進と業務効率化や生産性向上に役立てて下さい。As Is (現状)を把握し、課題抽出、解決策を見つけてTo-Be (あるべき姿)が見えます。
請求書先払いファクタリング
発行済請求書を支払い日を待たずに資金化できる、借りない資金調達「ファクタリング」をテーマに。個人事業主やフリーランスにも拡大中。赤字で銀行から相手にされなかった時に助けられた経験や特徴別にファクタリング会社を紹介など！
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事業計画づくり
実際に事業計画を作っている・作ったことがあるという起業家・経営者の方々、事業計画づくりの支援をしているという支援機関の方々、ＴＢお願いします。キーワード：起業、ベンチャー、事業承継、バリュエーション、資金調達、ファイナンス、財務
個人で飲食店を始める（している）
個人で飲食店を開業したい方・経営している方などそういった方々の参考になるブログをココで紹介しましょう！
自然薯blog
自然薯に関連した記事ならココにどうぞ♪
最強プログラム
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