個人で飲食店を始める（している）

『管理者研修』 （434） 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」

『管理者研修』 （433） 「性格様々 人を見て 法を説け」

『管理者研修』 （432） 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の＜OJT＞」

『管理者研修』 （430） 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」

『管理者研修』 （429） 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」

『社員研修』 （259） 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」

『管理者研修』 （427） 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」

『話し方研修』 （292） 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」

『管理者研修』 （426） 「（例示）マネジメント実践行動 15の質問」

『管理者研修講師』 （91） 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 （その1）

『管理者研修講師』 （97） （続）「世の中万事 塞翁が馬」

『話し方研修講師』 （57） 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」

『管理者研修』 （134） 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 （その2）

『管理者研修』 （425） 「ポケベル時代での チョッといい話」

『話し方研修講師』 （60） 「挨拶は礼儀・作法か？」

大阪都心ミナミの商店街さんの来街者調査(アンケート調査)

フィンソンまで市場調査に行った

新規事業支援コンサルティングの会合など

パーソナルコーチングと大阪都心部商店街マーケティングリサーチ(市場調査)アンケート設計

大阪都心部商店街さんのマーケティングリサーチ(市場調査)実施計画等の作成など

ご近所さんが売りに出されてて色々と聞かれた！

社内資格制度構築プロジェクトの教育プログラム･教材開発ミーティングなど

マーケティングリサーチ(市場調査)報告プレゼンなど

流通業界向け教育動画制作の準備など

ショッピングセンターのマーケティングリサーチ(市場調査)報告資料仕上げなど

商店街･まちづくりのブランディングを考える実践型ワークショップ事業へ参加

業務効率化･標準化コンサルティングの定例ミーティングなど

大阪都心部商店街さんのマーケティングリサーチ(市場調査)の打ち合わせなど

マーケティングリサーチ(市場調査)データ分析など

パーソナルコーチングなど