成功への極意を伝えます。たったひとつの考動力で0〜無限を生み出す秘密を伝授し 人生が好循環に回り、自分軸であなたがあなたらしく生きていけます。
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購買担当者向け:効果的なサプライヤー評価と選定基準―透明性と効率性で企業の調達戦略を最適化する
【毎日10分効率化!】メール時短テク 会社のルール編
購買データ分析とKPI設定による効果的な購買戦略の構築:データドリブンな意思決定で企業の競争力を高める
購買担当者のためのサステナブル調達とCSRの意識向上:透明性と公正性で持続可能な取引を実現する
グローバルソーシングと国際取引のマスターガイド:先進的調達戦略で企業の競争力を強化する
最新購買テクノロジーとデジタルツールの習得:若手購買担当者が業務革新を実現するための完全ガイド
つるやゴルフECサイト、不正検知システム「O-PLUX」でカード不正利用リスクを大幅に低減
【ExcelVBA】Shift-JISのCSVをExcelのシートに取り込む
購買担当者必見!サプライチェーンのリスクを徹底評価し安全性と効率を高める戦略
購買担当者必見!業界動向と市場分析ガイド ― 戦略的な調達決定のための最新情報
業務効率化・業務表示春化コンサルティングの会合など
購買担当者のための革新的アイデア発掘:クリエイティブ思考で業務効率と価値を最大化する方法
UTF-8のCSVをExcelのシートに取り込む
購買担当者のための迅速かつ適切な意思決定力を養う方法:現場で実践する戦略的判断力向上ガイド
購買担当者のための問題解決能力向上プログラム:業務の課題を的確に解決し、効率化を実現する方法
タケノコごはん 春の味覚なの
22期目の突入です
一歩前へ、そしてやり抜く
管理職のマネジメントとは?マネジメント能力強化方法を学んで能力向上を目指す!
結果と原因を確実に捉えること
力無きモノは、変化さえできず
自社が取り組まなくていい理由ではない
顧客との繋がりを再認識する必要が、組織には絶えずある
マイクロマネジメントのメリットとデメリット
経営の仕組みを守らなかったら結果どうなるか
オンラインでも直接の対話でもそれぞれの長所を活かすこと
人手不足は、人材不足と同意語ではない
サービス業のエピソード(その3)~リスク管理ゼロのバカな客の自業自得~
経過監視は、目標達成の必須のメソッド
組織では、個々の行動について、感度を上げるべき
客先常駐SEとしてSIerの業界で7年ほどシステムエンジニアをしてました。 そんな僕が社内SEに転職して4年半になります
社内SEの良い求人ないかな~と探していると、「コレ良さそう!」と思うことがありますね。 それはすでに社内SEの転職に失敗
転職ドラフトは自分の市場価値を知って、社内の給与交渉に使うことを公式の見解ではOKなので、ITエンジニアはみんな参加してみましょ^^ ツイッターで凄い盛り上がりを見せていたので、僕自身は知らなかったのですが参加してみました!
コーポレートエンジニア(コーポレートIT)はITを用いて会社の事業を成長させるためのエンジニアです。社内SE(情報システム)と一緒?と思うかもしれませんが、これからの社内SEが目指すべき姿でしょう。
日本のSI業界の問題は何年も前から語られてましたし僕自身も業界の問題なので他の業界でSEをすべきと発信してきましたが「なぜSIerは問題なのか?」をこんなにわかりやすく説明してる人がいて驚きました。キャリア戦略についても凄い!
厚生労働省によるとシステムエンジニアの平均残業時間は男性の場合、1か月あたり22時間です。女性は20時間となり、1日の平均は1時間程度。少ないと思いませんか?色んな会社のSEと話すと、残業時間の自慢大会になるのに。笑
システムエンジニアの平均残業代は7.7万円ですが、残業時間とは一致しない場合があるので注意。そして残業代で年収を上げる人がいますが、それではずっと働き続けなければならないので自分も家族も幸せにはなれません。じゃあどうすればいいの!?って人に答えを
SIerを7年ほど経過し、子供が産まれたことを機に異業種へ転職しました。 実は僕のように、IT業界から異業種へ転職する方
システムエンジニアは毎日残業が多いですよね。僕も平日は遅くて休日も出勤。不思議なのが、どれだけ仕事を効率化して早く終わらせても帰れないこと!みんながみんな定時退社できないのはおかしいですよね?しかし、システムエンジニアが毎日、定時退社する方法はあった!!今回はシステムエンジニアが定時退社する方法についてまとめていきます!
SEのころ僕は休みなしで、残業時間が170時間突破し家に帰れない月も。未経験でIT業界にきて残業がこんなに多いと思わなかったし、みんな受け入れててビックリ。しかし、同じIT業界でも残業が少ない職種はあった!
社内SEは楽と思う人が多いですが自分次第です。むしろ楽よりも辛いところがあります。あくまで社内SEは売り上げを作れないので、サポートする側というところです。しかし僕はそれすら自分次第なのかも?と思い始めています!
社内SEとは自社のITを専門に担当するエンジニアです。業務範囲は幅広く、IT戦略立案、システムの選定と導入、基幹システム
社内SEの年収はSIerより高くなります。というのもプログラマーやシステムエンジニアの平均年収が448万円で、社内SEの平均年収は514万円だからです。なぜこのように同じSEでも年収に差がでるのか?それは社内SEを抱える会社は資本がしっかりしているからで、IT業界でSEを続ける場合は高年収が見込めて将来性のある業界でSEをしましょう!
僕は営業から未経験でSEに転職したのもあって、まったく仕事についていけませんでした。 そりゃ怒られるし、「できた!」と思
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ライティングスキルを身に着けたい方向けです。 コンテンツの作り方、LPの作り方、メルマガの書き方・システムの作り方、 DRM(ダイレクトレスポンスマーケティング)などについて発信しています。
業務の可視化、見える化をするために業務フロー書き方を解説。業務改善、業務改革、DX推進と業務効率化や生産性向上に役立てて下さい。As Is (現状)を把握し、課題抽出、解決策を見つけてTo-Be (あるべき姿)が見えます。
発行済請求書を支払い日を待たずに資金化できる、借りない資金調達「ファクタリング」をテーマに。個人事業主やフリーランスにも拡大中。赤字で銀行から相手にされなかった時に助けられた経験や特徴別にファクタリング会社を紹介など!
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