野菜ファストと農的庭・・・草刈りと草取り
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斎藤一人さん 他人の悩みを背負わない
【絶望から希望へ】ブロック解除からの復縁成功術
( `◯ ω ◯ ) .。o 生きるために必要なお金
養命酒はじめました
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息子の投資信託の報告書を見て驚いた
チャリティー試食会、再び!
【50代/休日】穏やかに過ごす
理想の部屋と現状の部屋とのギャップを埋めるには?
牛乳とパンで旅に出る?休日のフレンチトースト
乾杯の時間に、竹のぬくもりを添えて。 RIVERET フルートグラスで、特別なひとときを。
Casa degli Angeli なくしたカメラ届けてくれた天使のような女性営む南イタリアの巡礼宿
いつも触れている
勇気を出して行動したことで気づいたこと
しかも、確実にやって来るもの
またやってもた黒トマト、やるだけやってみた茎伏せ
【7月】この夏、カラマーゾフの兄弟に着手したろかな【6日】
「ありがとう」を常に忘れない
勝者に一番近い人
”「この会社で終わりたくない」と感じた朝に読む 5つのセルフチェック”をstand.FMで配信開始しました
人生の中で、挑戦の意味するものを、どう捉えるか
「50 歳からのネクストキャリア─経験を “資産” に変える3ステップ」をstand.FMで音声配信開始しました
「〇〇チャレンジ」でモチベアップ。
「部屋の中から一歩外へ踏み出すコツ」をstand.FMで音声配信しています
サボテンの実がなってきた! 〜人工授粉後・1週間経過〜
会社も社員も中身を注視してください
蝶々で対決!?Siri 対 Googleレンズ ナミアゲハ
人生も経営、企業経営も根っこは同じ、 人生の真理、経営の真理、根っこは同じ 物の時代から、心の時代になっている。 その基本は、生きる心理です。 日本を元気に、企業を元気に、人生を元気に、 そのためのサポートです。!!!
経営技法に関する雑感<br>エンジニアリングとマネジメントの融合<br>クオリティの考究<br>システムズ・データの創成<br>
五反田にある、小さなIT企業です。組織はとてもフラット。社内の雰囲気を伝えるべく個性溢れる仲間たちとの社内での小さな日常をゆるく、時に真面目に発信していきます。ちょっとオシャレなデザインオフィスにいます♪
道歌 その435 読売の 人生案内 ほとんどが 家族・家庭の 基盤の弱さ
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知り合いの事業承継者の方と電話ミーティング。いつも30分。 課題の進捗度は、如何に。 課題であれ、業績であれ、経過監視を怠れば、改善、達成から離れて行く。 それは、当然の結果であるが、この1番の問題は、従業員のやる気が薄れるということ。そして、多くの場合、
顧問先にて、幹部さんとお話。その後、毎月の経営会議。業績の評価、課題の深掘り。 あと、この厳しい暑さの対策についても。最後に、当方からのお話。 少し早めの昼食を社長さんといつものお店で。 午後からは、個別面談。まずは若手の有望株。前月行った技術研修につい
顧問先の幹部スタッフさんと定期電話ミーティング。前月の業績評価、中々厳しい結果に。一歩踏み込んだ分析が必要であろう。 課題について。社内の勉強会のテーマ、新しい目標値の分析、従来の目標で良くない結果について。 幹部の役割は、実に多岐に渡り、どれ1つとって
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SOFTARD(ソフタード)の法則を使って「和魂AI」を構築する
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