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「攻撃的」になり職場環境を悪化させる原因になってしまう!?『敵意帰属バイアス』
BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介114!
オウンドメディアの記事リニューアルのお知らせ!⑥
BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介113!
自己評価を高く見積もるようになってしまう!?『オーバーコンフィデンス効果』
事前の想定よりも実際は時間がかかってしまう!?『ホフスタッターの法則』
BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介112!
「ネガティブな思い込み」によって心身に悪影響が出てしまう!?『ノーシーボ効果』
「悪いこと」ほど注意が向いてしまう!?『ネガティビティバイアス』
BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介111!
トラブルやリスクから目を逸らしてしまう!?『ダチョウ効果(オストリッチ効果)』
時間経過に伴って記憶を忘れてしまう!?『エビングハウスの忘却曲線』
BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介110!
オウンドメディアの記事リニューアルのお知らせ!⑤
BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介109!
【地域共生の鏡では?】天然記念物オジロワシ保護で日中の風力発電停止 幌延、全国でも異例:HTB北海道ニュース
2025年3月度発電記録~我が家のソーラー実績~☆
【本日、鹿嶋市浄化センター300KWアカミネPPA太陽光発電所の竣工式を執り行います】
【パネルの値段が上がる?】太陽光パネルのリサイクル義務化 費用負担と制度設計の方向性がまとまる:スマートジャパン記事
【お持ちの発電所を大切に】青森県再エネ共生税・共生条例が県議会で可決、ゾーニングと課税を組み合わせた都道府県条例は全国初 :ソーラージャーナル記事
【出力100MW=原発1基分】スパークスなど、札幌市で合計351MWhの系統用蓄電池:日経BP
【リスク取り、国の為の投資がこれだけ批判とは】再エネ賦課金、国民負担が3兆円を突破:とどまることを知らない利権構造 :アゴラ
【今更ながら正式決定】再生可能エネルギーのFIT制度・FIP制度における2025年度以降の買取価格等と2025年度の賦課金単価を設定します:資源エネルギー庁
【太陽光発電が良く発電すればお休み】石炭火力、春・秋に停止 JERA 脱炭素へ26年度にも:日経
【カナディアンソーラーが次世代パネル?】「次世代太陽光パネルを年末にも日本発売、日本での製造も検討中」ショーン・クー・カナディアン・ソーラー会長兼CEOインタビュー:サンデー毎日
【ソーラーシェアリングにはコケ栽培?】グリーンエナジー、太陽光発電とコケ栽培をセット販売:日経
Solar人間だったか Energyチャージ⚡️
【潰れたら保証が・・・。】太陽電池・鉄鋼分野のゾンビ企業を延命させた中国…「不動産バブル崩壊時のように共倒れの危機」:朝鮮日報
【やっと一歩前進】新たに「金属盗対策法」が閣議決定 銅など金属買取業者の届け出義務化盛り込む:テレ朝NEWS
【通信障害?】Huawei(ファーウェイ)の遠隔監視装置 フ―ジョンソーラーが3月9日に大規模な通信障害が起きましたが現在回復したようです。
【地域共生の鏡では?】天然記念物オジロワシ保護で日中の風力発電停止 幌延、全国でも異例:HTB北海道ニュース
【パネルの値段が上がる?】太陽光パネルのリサイクル義務化 費用負担と制度設計の方向性がまとまる:スマートジャパン記事
【お持ちの発電所を大切に】青森県再エネ共生税・共生条例が県議会で可決、ゾーニングと課税を組み合わせた都道府県条例は全国初 :ソーラージャーナル記事
【リスク取り、国の為の投資がこれだけ批判とは】再エネ賦課金、国民負担が3兆円を突破:とどまることを知らない利権構造 :アゴラ
【今更ながら正式決定】再生可能エネルギーのFIT制度・FIP制度における2025年度以降の買取価格等と2025年度の賦課金単価を設定します:資源エネルギー庁
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【カナディアンソーラーが次世代パネル?】「次世代太陽光パネルを年末にも日本発売、日本での製造も検討中」ショーン・クー・カナディアン・ソーラー会長兼CEOインタビュー:サンデー毎日
【ソーラーシェアリングにはコケ栽培?】グリーンエナジー、太陽光発電とコケ栽培をセット販売:日経
【銅泥棒 西に東に拡大中】太陽光発電所で銅線切られ盗まれる 長さは2キロ、時価1200万円:京都新聞& 銅線ケーブル窃盗事件「仕事で訪れたことあった」2人を起訴:山形NEWSWEB
【潰れたら保証が・・・。】太陽電池・鉄鋼分野のゾンビ企業を延命させた中国…「不動産バブル崩壊時のように共倒れの危機」:朝鮮日報
【通信障害?】Huawei(ファーウェイ)の遠隔監視装置 フ―ジョンソーラーが3月9日に大規模な通信障害が起きましたが現在回復したようです。
【検討しないともったいない!】分割疑義で低圧太陽光発電所「断念」地に系統蓄電池を考えてみませんか?
令和7年3月5日 関東平野部、茨城県中央西部でも積雪です。
【東電卒FIT放置は6か月1回入金】「太陽光パネル」をつけているのですが、いつの間にか売電分の「入金」がありません。電気代も上がっているし売電できないなら外した方がよいのでしょうか?:ファイナンシャルプランナー
【弊社ならPCSリパワを推奨】盗難未経験の案件もアルミ電線に交換、リコーリースが関東の太陽光で:日経メガソーラービジネス
【毎日10分効率化!】メール時短テク 会社のルール編
購買データ分析とKPI設定による効果的な購買戦略の構築:データドリブンな意思決定で企業の競争力を高める
購買担当者向け契約交渉における法的知識とリスク管理の強化:企業利益を守る戦略的アプローチ
購買担当者のためのサステナブル調達とCSRの意識向上:透明性と公正性で持続可能な取引を実現する
グローバルソーシングと国際取引のマスターガイド:先進的調達戦略で企業の競争力を強化する
最新購買テクノロジーとデジタルツールの習得:若手購買担当者が業務革新を実現するための完全ガイド
DXとデジタル化の違いとは?混合しがちな問題を解説
購買担当者必見!サプライチェーンのリスクを徹底評価し安全性と効率を高める戦略
購買担当者必見!業界動向と市場分析ガイド ― 戦略的な調達決定のための最新情報
購買担当者のための革新的アイデア発掘:クリエイティブ思考で業務効率と価値を最大化する方法
購買担当者のための迅速かつ適切な意思決定力を養う方法:現場で実践する戦略的判断力向上ガイド
購買担当者のための問題解決能力向上プログラム:業務の課題を的確に解決し、効率化を実現する方法
【毎日10分効率化!】メール時短テク 自分でできること編
購買担当者のための自己成長ガイド:継続学習で専門性と業務成果を最大化する方法
本当に守れている!?労働時間「1日8時間、週40時間」ルール
カリスマのぶっ飛び名言伝説【スティーブ・ジョブズ信者の呟き】『擦り傷のついたステンレスを美しいと思う。 僕たちだって似たようなもんだろう?』
【停滞する思考に一石を投じる苦言『御上宏太(日曜劇場「御上先生」より)』】声にできない本音を言葉に…。#55
引くこと覚えろカス
人は一人では生きて行けないって言うケド・・
本当の幸福
邂逅
【停滞する思考に一石を投じる苦言『是枝文香(日曜劇場「御上先生」より)』】声にできない本音を言葉に…。#54
【草むしり】雑草と言う名の草はない
自立神経が整う神アプリ
【停滞する思考に一石を投じる苦言『大友秀美(映画「ロストケア」より)』】声にできない本音を言葉に…。#53
ショートショート『楽譜倉庫から』
ショートショート『眠っていた音』
ショートショート『歪んだマグカップ』
短編小説『遠くから響く音』
【停滞する思考に一石を投じる苦言『東雲温(日曜劇場「御上先生」より)』】声にできない本音を言葉に…。#52
私が会社を早期定年するまでの話 その14
オンラインパーソナルコーチングなど
余生では無い 最高の後半生を手に入れるためのセミナー -Beginning-を開催します
インタビューマガジン「B.S.TIMES」に掲載されました
私が会社を早期退職するまでの話 その13
NLPとコーチング
今朝はオンラインパーソナルコーチングからスタート
今朝は、オンラインパーソナルコンサルティングからスタート
オンラインパーソナルコンサルティングなど
「コーチング集客がうまくいかない5つの原因と解決策|安定的にクライアントを獲得する方法」
私が会社を早期定年するまでの話 その11
今日は、オンラインパーソナルコーチングからスタート
私が会社を早期定年するまでの話 その10
私が会社を早期定年するまでの話 その9
私が会社を早期定年するまでの話 その8
那由多な独り言751
【動画】タイのバンコクのショッピングセンターで大学生が乱闘!
日本人観光客は特に?! 行く価値がないショッピング・センター @ヴェネツィア
ニノさんトリミングでした☆の事。
【読書】呉勝浩『スワン』
トイレのドアとショッピングカート、オーストラリアで見た衝撃の光景!
雪の日のフードコートで牛丼ランチ
マンモとエコー 痛みに耐えて安心を手に入れる
会社案内英語版製作など
タイ一人旅/ワット・クン・チャン(バンコク トンブリー)
マーケティングリサーチ(市場調査)報告プレゼンなど
タイ一人旅/アイコンサイアム(バンコク クローンサーン)
タイ一人旅/MBKセンター(バンコク パトゥムワン)
タイ一人旅/PIER21(ターミナル21フードコート)
タイ一人旅/ターミナル21(バンコク アソーク)
『管理者研修』 (434) 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」
『管理者研修』 (433) 「性格様々 人を見て 法を説け」
『管理者研修』 (432) 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の<OJT>」
『管理者研修』 (430) 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」
『管理者研修』 (429) 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」
『社員研修』 (259) 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
『管理者研修』 (427) 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」
『管理者研修』 (426) 「(例示)マネジメント実践行動 15の質問」
『管理者研修講師』 (91) 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 (その1)
『管理者研修講師』 (97) (続)「世の中万事 塞翁が馬」
『管理者研修』 (425) 「ポケベル時代での チョッといい話」
『話し方研修講師』 (57) 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」
『話し方研修講師』 (60) 「挨拶は礼儀・作法か?」
『話し方研修講師』 (61) 「サラリーマンにとって 挨拶は仕事の一部」
『話し方研修講師』 (67) 「OJTを行う上での 忠告の仕方8ポイント」
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