中小企業の社長さん、会社はどんなことがあっても絶対に倒産させません。経営コーチとして18年目を迎えました。私の無料相談には他のコンサルや弁護士税理士に会社再建の断念そして会社整理の提案を受けた、中小企業の社長さんが駆け込まれてきます。そして
学生ベンチャー創業、バブル時代に急成長、バブル崩壊とともに時代に取り残され、最後は経営破綻。
キャリアや年収にとらわれすぎない等身大の転職ブログ、はじめました。転職2回、フランチャイズ独立共同経営1回→失敗、その後海外転職に成功して3年目。自分の転職経験、面接担当者経験、ブラック企業勤務経験を生かしてブログを書いています。
大学卒業後、20代で3回転職し、起業したがこれも失敗した私の体験を元に就活の事、転職の事を中心にお伝えし、皆さまの仕事や就活に役立てればなと思います
破産など必要ありません。経営危機は、自らの力で打開できます。 僅かな知識と有事の資金繰り対策で、中小事業者の展開は改善できるのです。
自己破産そして!再挑戦!起業家必見!人柱日記!実録!「あきらめないための再挑戦ダイアリー」
小さな飲食は毎日が楽しいです。小さな飲食はお客様の喜びが手に取るように伝わってきます。小さな飲食は毎日が発見の連続です,小さな飲食は簡単に始められます私もそうでした,自分の時間を全部つぎ込んでも惜しくありませんでした。
ネットワークビジネス(MLM)で失敗した経験をブラッキーがつぶやきます。
20代の頃に出会ったネットワークビジネス。 結局、私は上手くいきませんでした。 なぜ私は結果が出なかったのか? 失敗の経験談を本音でお話しします。
倒産・破産の経験談で今苦しんでいる人たちが、立ち向かう勇気を持ってもらうためのサイト。体験者なので「死にたい」「逃げたい」という感情が倒産間近の人は感じます。それをどのように乗り越えたかを書いています。
会社の再生を詳しく解説しているサイトは少なく、契約に結び付けるためのホームページが多く存在しています。 リーマンショック頃から会社再生を手掛けてきた経験があり、会社再生の方法が参考になればと思いブログを開設しました。
『管理者研修』 (434) 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」
『管理者研修』 (433) 「性格様々 人を見て 法を説け」
『管理者研修』 (432) 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の<OJT>」
『管理者研修』 (430) 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」
『管理者研修』 (429) 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」
『社員研修』 (259) 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
『話し方研修』 (294) 「小さい声は 自信なげに聞こえ <損>をする」
『管理者研修』 (427) 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」
『話し方研修』 (292) 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」
『管理者研修』 (426) 「(例示)マネジメント実践行動 15の質問」
『管理者研修講師』 (91) 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 (その1)
『管理者研修講師』 (97) (続)「世の中万事 塞翁が馬」
『話し方研修講師』 (57) 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」
『管理者研修』 (134) 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 (その2)
『管理者研修』 (425) 「ポケベル時代での チョッといい話」
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