株式会社トライフィットの代表取締役 渡邉好唯(なべ)が日頃感じている事・出来事を書いています。
『管理者研修』 (338) 「齟齬が生じるのを前提に 質問・復唱による相互確認を」
『管理者研修』 (337) 「部下から敬遠される話題は 謙虚な言葉で補おう」
『管理者研修』 (336) 「創意を生かす言葉で <自律性>ある 人材の育成を」
『管理者研修』 (335) 「報告は 事実と意見を 聞き分けよう」
『管理者研修』 (334) 「命令・指示は首尾一貫させ 部下との相互理解を」
『管理者研修』 (333) 「報告の良否は 期間を限って データでも現状把握しよう」
『管理者研修』 (332) 「時には風の流れが変わるのを待つのも一法」 ※ 記事補充
『管理者研修』 (331) 「リーダーは 熱意がなくても あるかのごとく 振る舞おう」
『管理者研修』 (330) 「モラールアップを図り パートナーとして組織目標の達成を」
『管理者研修』 (329) 「モラール低迷期の 部下への啓発奨励・援助について」
『管理者研修』 (328) 「期待される歯車は 持ち場・立場に応じて 尽力を」
『管理者研修』 (327) 「各階層リーダーは <上司補佐>の役割を再確認し 力強い組織を」
『管理者研修』 (326) 「モラール低迷期の 仕事を与える 管理者の期待」
『管理者研修』 (325) 「部下を理解・納得させ 行動への変化を促そう」
『管理者研修』 (324) (続)「性格様々 人を見て法を説け」
社内資格制構築プロジェクトミーティングなど
らーめんの郷あまのじゃくさんの経営向上の取り組みなど
中長期経営計画&理念経営、リスキリングのランディングページ(LP)作成
心が軽くなる法則とは?
相手に印象よく受けてもらえる大事な事とは?
次世代リーダー研修、ビジョン経営ランディングページ(LP)作成など
マーケティングリサーチ(市場調査)報告書のダイジェスト版作成
本当の気持ち診断やってみた♪
マーケティングリサーチ(市場調査)の打ち合わせなど
健康診断に行ってきました
マーケティングリサーチ(市場調査)報告書作成・仕上げ
今月最終 ショッピングセンターのマーケティングリサーチ(市場調査)2日目
今月最終ショッピングセンターのマーケティングリサーチ(市場調査)初日
継続した満足いく売上を立たせていく・クリエイティブな思考
PB(プライベートブランド)商品開発、組織開発コンサルティングのLP(ランディングページ)作成
自分が納得するまで追求しないとサッカーは上手くならないし、自分で悩み抜きました~酒井 宏樹の言葉
やる気をなくしてしまえば、ゲームオーバー~谷口 彰悟の言葉
自分で自分を追い詰め過ぎてはダメ。 苦しいときは~野口健の言葉
誰が誰よりどうだとか、誰の仕事がどうしたとか、そんなことを言っている~宮沢賢治の言葉
いままで一生懸命辛くても頑張ってきた(過去の)自分たちにあなたたちがこんなに~満島ひかりの言葉
目指す方向を一つにしておかないとバラバラになってしまう。 迷ったときに道しるべ~山口 哲史の言葉
穴に落ちて、物事がうまくいっていない。 そう感じるようなら~ロジャー・フェデラーの言葉
新しいことを探し続けていきたい。 自分が傷ついても新しい場所に~LiSAの言葉
「幸せの基本は幸福感」にあります。 自分自身に幸福感を持てるか持てないか~和田 秀樹の言葉
人の心を豊かにしてくれるのが、手作りの良さ。 そんな手作りの素晴らしさを知った~広瀬 光治の言葉
人が不可能だと思っているときは、やりたくないと決めているときだ~バールーフ・デ・スピノザの言葉
何でもいいから『明日はよくなる』と思って、 必死に働いてごらんなさい。 きっと~山崎 達郎の言葉
私はスペシャリストを好まない。 私にとって自分を専門化することは~クロード・ドビュッシーの言葉
病の人には病院が必要なように、健やかな人にも休養する場所が必要~リチャード・ユースデンの言葉
ゴールに対してのスピードや守備のスピードは自分は負けてはいけない。 そこが~前田 大然の言葉
BtoBマーケティングに必要な情報をご紹介70!
変化が激しい時代に求められる『リーダーシップ』とは!? ️
ノルマの超過を避けて手を抜くようになる!?『天井効果』
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BtoBマーケティングでも重要視される『カスタマーエクスペリエンス』
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「マスコミは信用できない」と疑念を抱く!?『敵対的メディア認知』
自分に都合よく解釈してリスクを軽視してしまう!?『楽観性バイアス』
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「自分は大丈夫」と過信してしまう!?『第三者効果』
たくさん引用されていると「事実」だと誤認してしまう!?『ウーズル効果』
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『フォーム営業を受ける側』の「悩み」と『フォーム営業をする側』の「本音」【精度を高めるフォーム営業サポートサービスのご紹介】
バッシングや誹謗中傷を助長してしまう!?『没個性化現象』
【一部メーカーにご注意ください】発電所等に施設される蓄電池設備の保安確保の徹底について:経済産業省
【優遇ですね。】需給調整市場の5商品が出揃う、系統用蓄電池は14円台の高値も:日経メガソーラービジネス
【ドル建換算なら売電収入減・・・。】為替 1ドル=158円台まで値下がり 円安がさらに加速 NHK
【事例から読み取る対策】「銅線」窃盗団…犯行の一部始終 “大型工具”で切断…4回の盗難で被害額1億円;テレ朝NEWS
【買い負ける日本。パネルも】「日本企業は質問が多すぎる」調べればわかることも聞く悪癖に外国企業はうんざり:GOETHE
【本当?】車載電池の雄・中国CATL、5年間劣化ゼロの蓄電池システム「天恒」発表36Kr Japan
【ゴキ●リよりシツコイですね銅線泥棒】銅線ケーブル4500メートル分、1900万円相当の盗難 米沢・太陽光発電施設、県内最高被害額:山形新聞
【蓄電時代に突入】「蓄電コンクリート」を実用化へ、會澤高圧コンクリートとMITが連携:スマートジャパン
【これ保険出るんでしょうか?】ウルトラライトプレーンが着陸時にオーバーラン 隣接する太陽光発電施設のパネル数枚を破損 操縦していた54歳男性にけがなし :CBCニュース
【火事が頻発?草刈原因?】太陽光パネルから出火、約1200平方メートルの草地焼ける…火元は裏側の配線、漏電が原因の可能性 北海道根室市:北海道放送
【やっぱり叩かれる・・・。】またも発生したメガソーラー火災 メンテナンス人手不足などリスクも浮き彫りに:読売
【草刈り注意&専門点検推奨】【続報】仙台のメガソーラー発電施設で火災 けが人確認されずも炎上続く〈宮城〉:仙台放送
【世は蓄電池時代に突入】グーグル、巨大蓄電池で時間単位の再エネ調達を実現:日経Xテック
【外部委託ご紹介案件です】夜間のカメラ監視代行サービスをご紹介します。
【青い方が盗難防止に】銅の高騰、盗難対策でアルミ電線に脚光、住友電工グループも参入:日経メガソーラービジネス
『社員研修』 (213) 「学校では教えない <連絡・相談>の留意点」
『社員研修』 (211) 「とかくこの世はままならず 耐性の涵養を」
『社員研修』 (210) 「報告の相手先は 先ずは指示(命令)を出した人へ」 ※ 投稿誤操作による記事補充
『社員研修』 (209) 「反対意見は 提案者の自尊心を守る イエス・バット方式で」
『社員研修』 (208) 「自己啓発の意義と 啓発項目設定の考え方」
『社員研修』 (207) 「相手を変えるには 自分を変えては? 『鏡の哲学』に学ぶ」
『社員研修』 (206) 「人は自己への 敬語の使われ方には 神経質な生き物」 (その2)
『社員研修』 (205) 「見返りの期待が世の常でも 職場の挨拶は 積極的精神で」
『社員研修』 (204) 「人間は 駄目だと思えば ダメになる」
『社員研修』 (201) 「<生きがい>の目標を明確にして 予期せぬ現象に対処を」
『社員研修』 (200) 「もとより人は群棲動物 一人では生きられない」
『社員研修』 (199) 「学校では学べない ビジネス基本行動(命令・指示の受け方)」
『社員研修』 (202) 「働き方改革の時代 生存と生活を分ける 職業理念とは」
『社員研修』 (196) 「やる気を育てる 仕事へのやり甲斐の高め方 四つの姿勢」
『社員研修』 (195) 「会議では 建設的意見を 大いに交わそう」
3月11日花国湘南台店お花の日記
4月20日 今日も素敵な1日の始まり-花国湘南台店お花の日記
4月25日朝一番の驚きのお客様‐花国湘南台店お花の日記
ニコニコ お天気の4月28日‐花国湘南台店お花の日記
4月29日かわいいブーケ-花国湘南台店お花の日記
お母さんありがとうカーネションの上手な管理
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好間工業団地で借地を探しています
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探しています。
『話し方研修』 (271) 「対談は 話し手と聞き手の 共同作業」
ICT化
『話し方研修』 (270) 「職場では 話すことより 意識して聞くことを中心に」
『管理者研修』 (338) 「齟齬が生じるのを前提に 質問・復唱による相互確認を」
〇〇〇経済圏
天ぷらにソースか富裕層か
『管理者研修』 (337) 「部下から敬遠される話題は 謙虚な言葉で補おう」
偶数
『管理者研修』 (336) 「創意を生かす言葉で <自律性>ある 人材の育成を」
言葉の選択
『社員研修』 (213) 「学校では教えない <連絡・相談>の留意点」
稼げそうな仕事を断る
事実確認、だいじ
評判も、だいじ
『管理者研修』 (335) 「報告は 事実と意見を 聞き分けよう」
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