お金の健康を守るFPふくちゃん ラジオ番組にレギュラーコーナーを持つファイナンシャルプランナーがお金に関する情報をお伝えします
過去にブラック企業から脱出し、今は一部上場企業で働いております。 転職や仕事上て得たノウハウ、効率化などを発信しております。
☆☆『社長の独り言』☆☆事業用物件豊富!株式会社大吉不動産。福島県いわき市の事業用物件を中心に営業しています。
株式会社大吉不動産の社長の日々のことを掲載しています。福島県いわき市の事業用物件を中心に営業中。売工場・賃貸工場・売倉庫・賃貸倉庫・売店舗・賃貸テナント・事業用地など。工場の移転・増設・売買をご希望の場合は、お気軽にお電話ください。
BtoBマーケティング(デジタルマーケティング)、リードジェネレーション、リードナーチャリング、営業戦略、営業DXなどのノウハウブログ
大人と言われる年台になると気持ちの余裕も生まれて趣味が拡がったり、自己啓発や副業などについて考えることもあると思います。 そんな皆さんに向けて、習い事、お金を中心にライフスタイル全般について役立つ情報を発信していきます。
仕事と人生の生産性アップについてのブログです! 「やりたい事ができる自分」を目指して、実践して効果があったノウハウをお伝えします。皆さんの役に立てばうれしいです(^^) ストアカ仕事術セミナーも開催中!
バーチャルオフィスを選ぶ時に 「ただのプラン内容のまとめサイトなら、公式HP見た方が正確だし早いんじゃない?」 と思ったことがきっかけで 「他社とも比較できるものを作ろう!」 をモットーにこのサイトを作り始めました。
起業を目指す女性、そして、やりたいことを仕事にし、圧倒的に充実した人生を送りたい女性のためのブログ
不動産業を始めたい。不動産業ってどうなの~?不動産業を詳しく知りたい。そんな方向けのコアなブログを開設しました。不動産業に興味のある方は是非参考にしてください。
『話し方研修』 (274) 「当たり前のことに 今一度 問題意識の目を向けよう」
『社員研修』 (215) 「生涯現役を目指すなら <心・技・体>のバランスを保とう」
『管理者研修』 (339) 「示範(しはん)は 無言の力」
『話し方研修』 (273) 「Z世代にも通用する 挨拶の働き」(再投稿)
『話し方研修』 (272) 「説得に当たっての 賢明な態度とは」
『話し方研修』 (271) 「対談は 話し手と聞き手の 共同作業」
『話し方研修』 (270) 「職場では 話すことより 意識して聞くことを中心に」
『管理者研修』 (338) 「齟齬が生じるのを前提に 質問・復唱による相互確認を」
『管理者研修』 (337) 「部下から敬遠される話題は 謙虚な言葉で補おう」
『管理者研修』 (336) 「創意を生かす言葉で <自律性>ある 人材の育成を」
『社員研修』 (213) 「学校では教えない <連絡・相談>の留意点」
『管理者研修』 (335) 「報告は 事実と意見を 聞き分けよう」
『話し方研修』 (269) 「話の単調さを無くすため 抑揚を付け 立体化を図ろう」
『話し方研修』 (268) 「話し方の<真髄>は 話し手の内面的態度にあり」
『社員研修』 (211) 「とかくこの世はままならず 耐性の涵養を」
『管理者研修』 (339) 「示範(しはん)は 無言の力」
『管理者研修』 (338) 「齟齬が生じるのを前提に 質問・復唱による相互確認を」
『管理者研修』 (337) 「部下から敬遠される話題は 謙虚な言葉で補おう」
『管理者研修』 (336) 「創意を生かす言葉で <自律性>ある 人材の育成を」
『管理者研修』 (335) 「報告は 事実と意見を 聞き分けよう」
『管理者研修』 (334) 「命令・指示は首尾一貫させ 部下との相互理解を」
『管理者研修』 (333) 「報告の良否は 期間を限って データでも現状把握しよう」
『管理者研修』 (332) 「時には風の流れが変わるのを待つのも一法」 ※ 記事補充
『管理者研修』 (331) 「リーダーは 熱意がなくても あるかのごとく 振る舞おう」
『管理者研修』 (330) 「モラールアップを図り パートナーとして組織目標の達成を」
『管理者研修』 (329) 「モラール低迷期の 部下への啓発奨励・援助について」
『管理者研修』 (328) 「期待される歯車は 持ち場・立場に応じて 尽力を」
『管理者研修』 (327) 「各階層リーダーは <上司補佐>の役割を再確認し 力強い組織を」
『管理者研修』 (326) 「モラール低迷期の 仕事を与える 管理者の期待」
『管理者研修』 (325) 「部下を理解・納得させ 行動への変化を促そう」
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