ローターアクトクラブブログ村 ランキング（PVポイント順）

【地域共生の鏡では？】天然記念物オジロワシ保護で日中の風力発電停止 幌延、全国でも異例：HTB北海道ニュース

【パネルの値段が上がる？】太陽光パネルのリサイクル義務化 費用負担と制度設計の方向性がまとまる：スマートジャパン記事

【お持ちの発電所を大切に】青森県再エネ共生税・共生条例が県議会で可決、ゾーニングと課税を組み合わせた都道府県条例は全国初 ：ソーラージャーナル記事

【リスク取り、国の為の投資がこれだけ批判とは】再エネ賦課金、国民負担が3兆円を突破：とどまることを知らない利権構造 ：アゴラ

【今更ながら正式決定】再生可能エネルギーのFIT制度・FIP制度における2025年度以降の買取価格等と2025年度の賦課金単価を設定します：資源エネルギー庁

【太陽光発電が良く発電すればお休み】石炭火力、春・秋に停止 JERA 脱炭素へ26年度にも：日経

【カナディアンソーラーが次世代パネル？】「次世代太陽光パネルを年末にも日本発売、日本での製造も検討中」ショーン・クー・カナディアン・ソーラー会長兼CEOインタビュー：サンデー毎日

【ソーラーシェアリングにはコケ栽培？】グリーンエナジー、太陽光発電とコケ栽培をセット販売：日経

【潰れたら保証が・・・。】太陽電池・鉄鋼分野のゾンビ企業を延命させた中国…「不動産バブル崩壊時のように共倒れの危機」：朝鮮日報

【通信障害？】Huawei（ファーウェイ）の遠隔監視装置 フ―ジョンソーラーが3月9日に大規模な通信障害が起きましたが現在回復したようです。

【検討しないともったいない！】分割疑義で低圧太陽光発電所「断念」地に系統蓄電池を考えてみませんか？

【安くなるといいなあ・・・。】30年の長期運用に対応！ 住友電工が新型レドックスフロー電池を披露：スマートジャパン記事

令和7年3月5日 関東平野部、茨城県中央西部でも積雪です。

【これが本当のハイブリットかも？】「曲がる太陽電池」を風力発電所に 四電系など実証実験：日経

【東電卒FIT放置は6か月1回入金】「太陽光パネル」をつけているのですが、いつの間にか売電分の「入金」がありません。電気代も上がっているし売電できないなら外した方がよいのでしょうか？：ファイナンシャルプランナー

内部監査で、気づきを増やし、当事者意識を高めよう

22期目の突入です

一歩前へ、そしてやり抜く

2025/3/30 165年ぶりに海王星が牡羊座入り 次の新たなるステージサイクルへ突入

【衝撃の事実】日本の生産性がG7最下位のワケ⁉️

組織内の関係性は、信用からの信頼関係で成立します

同質同調の空気感の中では、組織には新しい風は吹きません

結果と原因を確実に捉えること

組織は、上からの適切な関与で、自身の使命に気付くもの

自社が取り組まなくていい理由ではない

時に深い議論を

顧客との繋がりを再認識する必要が、組織には絶えずある

組織内での相談は、次元が違います

チームの規律のベースを共通の認識にする

リーダーとしてのあるべき理想像

SDGs経営研究会など

不動産開発をされるクライアントさんで新規事業ミーティングなど

飲食店さんのメニュー開発と新規仕入れ先開拓支援など

クライアントさんへのアドバイスや流動量調査データ整備送付など

新事業テイクオフ支援事業の報告書作成など

SDGs経営研究会など

新規事業開発コンサルティング支援の資料作成など

今朝は、パーソナルコーチングからスタート

新規事業立ち上げコンサルティングと都心部商店街さんの来街者調査の会合など

新規事業支援コンサルティングの会合など

新規事業立ち上げミーティングなど

今日はパーソナルコーチングからスタート

マーケティングリサーチ(市場調査)報告プレゼンなど

社内資格制度構築プロジェクトミーティングなど

SDGs経営研究会など

【50代からの就活】運と縁とタイミング、そして自分の直感だよ。

50代からは「変化」にどんどん置いていかれる。

50代「女の冷え」と、相談できない日本人。

正論より感情論、感情って処理するよりも...。

あなたの若さは”遺伝子”と”毎日の選択”の共同作品。

心と体の老化を遅らせるスイッチとは。

「動く」という行為がもたらす最強の効果。

【老いていく幸せ】今まで生きた分だけ、自分だけの物語がちゃんとある。

人間の動機づけ「愛か恐れ」です。

50代からの学びと健康、素敵な女性になる手段。

50代のかっこよさとは、余裕のある女。

不要なものを忘れると、より多くの恩恵を得る。

50代から”節約は美徳”捨てないといけないワケ。

あなたをダメにする三大元凶。

人生のほとんどって、おばさんの方が圧倒的に長いから。

カリスマのぶっ飛び名言伝説【スティーブ・ジョブズ信者の呟き】『擦り傷のついたステンレスを美しいと思う。 僕たちだって似たようなもんだろう？』

【停滞する思考に一石を投じる苦言『御上宏太(日曜劇場「御上先生」より)』】声にできない本音を言葉に…。#55

引くこと覚えろカス

人は一人では生きて行けないって言うケド・・

本当の幸福

邂逅

【停滞する思考に一石を投じる苦言『是枝文香(日曜劇場「御上先生」より)』】声にできない本音を言葉に…。#54

【草むしり】雑草と言う名の草はない

自立神経が整う神アプリ

【停滞する思考に一石を投じる苦言『大友秀美(映画「ロストケア」より)』】声にできない本音を言葉に…。#53

ショートショート『楽譜倉庫から』

ショートショート『眠っていた音』

ショートショート『歪んだマグカップ』

短編小説『遠くから響く音』

【停滞する思考に一石を投じる苦言『東雲温(日曜劇場「御上先生」より)』】声にできない本音を言葉に…。#52

『管理者研修』 （434） 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」

『管理者研修』 （433） 「性格様々 人を見て 法を説け」

『管理者研修』 （432） 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の＜OJT＞」

『管理者研修』 （430） 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」

『管理者研修』 （429） 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」

『社員研修』 （259） 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」

『話し方研修』 （294） 「小さい声は 自信なげに聞こえ ＜損＞をする」

『管理者研修』 （427） 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」

『話し方研修』 （292） 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」

『管理者研修』 （426） 「（例示）マネジメント実践行動 15の質問」

『管理者研修講師』 （91） 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 （その1）

『管理者研修講師』 （97） （続）「世の中万事 塞翁が馬」

『話し方研修講師』 （57） 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」

『管理者研修』 （134） 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 （その2）

『管理者研修』 （425） 「ポケベル時代での チョッといい話」

オンラインパーソナルコーチングなど

大阪都心部ミナミの商店街さんのアンケート分析資料整備など

M&A支援のミーティング参加など

今日は、マックスとの散歩で気持ちよくスタート！

大阪都心ミナミの商店街さんの来街者調査(アンケート調査)

コンサル転職での失敗事例と原因を考えてみる

企業理念構築、人事評価研修をしたクライアント取締役部長さんへのご挨拶など

SDGs経営研究会など

業務効率化･業務表示春化コンサルティングの会合など

大阪都心ミナミの商店街さんの来街者調査(アンケート調査)

大阪都心ミナミの商店街さんの来街者調査(アンケート調査)の準備

中国企業のスーパーマーケット企業経営者向けセミナー資料の準備など

いろいろな相談対応、小規模事業者持続化補助金の申請準備など

不動産開発をされるクライアントさんで新規事業ミーティングなど

【車庫法改正】保管場所標章（標章シール）が廃止

FP3級の問題を解いてみます？ 29.確定拠出年金はリーマンだけのもの？

【FP3級】学科試験受けてきたよ。結果は？

住宅ローン借り過ぎで後悔しない！諸費用払えないなら組み込みで大丈夫？

持ち家か賃貸か

株や投資信託、いつ売ったらいいの？売り時は？

【FP3級】もう一度CBT模擬テストをやったみたら？

FP3級の問題を解いてみます？ 28.NISAとちょっと似た奴（確定拠出型年金）

[2025年4月] 育休中の手取りが100%？出生後休業支援給付金をFPが解説

私立中学の学費は総額いくら？授業料以外の高い出費に要注意！

【FP3級】知識を維持するのがおっくうになってきたー

FP3級の問題を解いてみます？ 27.遺族年金ってなんぼ？

FP3級の問題を解いてみます？ 26.遺族年金って？

お金が貯まらない30代必見！その原因と今すぐできる対策

FP3級の問題を解いてみます？ 25.障害年金って？？

【連続増配株】KO コカ・コーラの配当金推移とEPS推移。アメリカの飲料メーカーです。

『管理者研修』 （434） 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」

『管理者研修』 （433） 「性格様々 人を見て 法を説け」

『管理者研修』 （432） 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の＜OJT＞」

『管理者研修』 （430） 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」

『管理者研修』 （429） 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」

『社員研修』 （259） 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」

『管理者研修』 （427） 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」

『話し方研修』 （292） 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」

『管理者研修』 （426） 「（例示）マネジメント実践行動 15の質問」

『管理者研修講師』 （91） 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 （その1）

『管理者研修講師』 （97） （続）「世の中万事 塞翁が馬」

『話し方研修講師』 （57） 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」

『管理者研修』 （134） 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 （その2）

『管理者研修』 （425） 「ポケベル時代での チョッといい話」

『話し方研修講師』 （60） 「挨拶は礼儀・作法か？」

借金返済計画

モンブランの、

第210回 じゃんぼ食鮮館羽衣店様

第209回 ラ・メゾン摂津ブランシェ様

まだ3月と言うのに

組長雑記～忙しくなってきた～

第208回 神戸ハーバーランド

第207回 ラ・メゾン桃山台様

3/21の各種予定

今日は会社営業日

副業OK

次の出店

知多半島の魅力大集合！「常滑りんくうマルシェ」2025 常滑市 愛知

脱 体調不調

ニセコスキー旅5週目⑥〜火曜市のあとはヒラフ散策でいろいろびっくり