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2025年3月14日(金) 2024-2025年度 第34回 通算第2483回例会を開催しました
今年度クラブテーマ「絆を深めてLet'senjoy」2024-2025年度第34回通算第2483回例会を開催しました本日の例会プログラムは職業奉仕委員会主催の職場訪問移動例会先月竣工した徳島地方検察庁新庁舎を訪問しました■会長の時間:阿部宏士会長■委員会報告◆スマイルボックス委員会:淡野誠輝前委員長■本日のプログラム徳島地方検察庁新庁舎業務説明&見学検察長の流れを拝聴その後、証拠品庫、記録庫、取調室、参考人控室、面接室、手錠掲示を4班に分かれて見学させていた来ました※町内は撮影禁止でしたので外観のみのお写真となりました検察庁の担当検事様、職業奉仕委員会の瀧誠司弁護士、諸々大変お世話になりました会員の皆様は週報の配信をお待ちくださいFBのアカウントをお持ちの方はご覧ください2025年3月14日(金)2024-2025年度第34回通算第2483回例会を開催しました
2025年2月28日(金) 2024-2025年度 第32回 通算第2481回例会を開催しました
今年度クラブテーマ「絆を深めてLet'senjoy」2024-2025年度第32回通算第2481回例会を開催しました本日の例会プログラムは、臨時総会+今年1月にご入会下さいました株式会社エクセレントケアシステムの代表取締役大川一則様のイニシエーションスピーチの二本立てどうぞよろしくお願いしますSAA:山田浩史さん「開始三分前になりました。皆様ご着席ください」■開会の点鐘:阿部宏士会長■ロータリーソング斉唱■会長の時間:阿部宏士会長■幹事報告:福山正啓幹事■委員会報告◆スマイルボックス委員会:淡野誠輝前委員長■それではお待たせいたしました本日のプログラムPART1「臨時総会」次年度の理事役員の変更承認の件満場一致で承認されましたPARTⅡは、株式会社エクセレントケアシステムの代表取締役大川一則様のイニシエー...2025年2月28日(金)2024-2025年度第32回通算第2481回例会を開催しました
新入社員が働きやすいと感じる環境づくりテクニック5選
あと少し!やり抜く力!5つの心理テクニック
限界を超えそうなときに効く、仕事を乗り越える4つの心理テクニック
購買担当者向け:効果的なサプライヤー評価と選定基準―透明性と効率性で企業の調達戦略を最適化する
購買データ分析とKPI設定による効果的な購買戦略の構築:データドリブンな意思決定で企業の競争力を高める
購買担当者向け契約交渉における法的知識とリスク管理の強化:企業利益を守る戦略的アプローチ
購買担当者のためのサステナブル調達とCSRの意識向上:透明性と公正性で持続可能な取引を実現する
グローバルソーシングと国際取引のマスターガイド:先進的調達戦略で企業の競争力を強化する
大手vsベンチャー:転職・就職で迷ったら?元ベンチャー社員が徹底比較
最新購買テクノロジーとデジタルツールの習得:若手購買担当者が業務革新を実現するための完全ガイド
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昇給のことしか考えてなくて
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「語りの灯火」がプレスリリースに掲載!
関東地方の5G(Sub6)エリアを当初予定の最大1.6倍を超えて2.1倍にまで拡大
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国連とメディア有志、 SNSムーブメント「何もしないともっと暑くなる」
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円安で海外旅行に行きづらい夏、大阪市内にいながらにしてハワイアンフードで南国気分を満喫「レアレア ハワイアンブッフェ」
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『管理者研修』 (434) 「ガバナンス重視の時代 後継者育成を全社的に取り組もう」
『管理者研修』 (433) 「性格様々 人を見て 法を説け」
『管理者研修』 (432) 「部下への 自己啓発の奨励・援助も 広義の<OJT>」
『管理者研修』 (430) 「世代を問わず 食べたい時が 旨い時」
『管理者研修』 (429) 「部下指導は 個々人の現有能力を把握してから」
『社員研修』 (259) 「社内規程類は 原則と許容範囲を知り 権限内での運用を」
『話し方研修』 (294) 「小さい声は 自信なげに聞こえ <損>をする」
『管理者研修』 (427) 「経営資源として 唯一価値が変わるのが 人の人たる所以」
『話し方研修』 (292) 「態度が悪いと 本人及び所属組織が 価値付けされる」
『管理者研修』 (426) 「(例示)マネジメント実践行動 15の質問」
『管理者研修講師』 (91) 「事実に基づき褒めるのは 叱ることより難しい」 (その1)
『管理者研修講師』 (97) (続)「世の中万事 塞翁が馬」
『話し方研修講師』 (57) 「たかが会話されど会話 会話を快話とするために」
『管理者研修』 (134) 「アイデアは永遠にして不滅のもの」 (その2)
『管理者研修』 (425) 「ポケベル時代での チョッといい話」
オンラインパーソナルコーチングなど
大阪都心部ミナミの商店街さんのアンケート分析資料整備など
M&A支援のミーティング参加など
今日は、マックスとの散歩で気持ちよくスタート!
大阪都心ミナミの商店街さんの来街者調査(アンケート調査)
企業理念構築、人事評価研修をしたクライアント取締役部長さんへのご挨拶など
SDGs経営研究会など
業務効率化・業務表示春化コンサルティングの会合など
『過去~現在~未来』を掘り下げる意義
大阪都心ミナミの商店街さんの来街者調査(アンケート調査)
大阪都心ミナミの商店街さんの来街者調査(アンケート調査)の準備
中国企業のスーパーマーケット企業経営者向けセミナー資料の準備など
いろいろな相談対応、小規模事業者持続化補助金の申請準備など
不動産開発をされるクライアントさんで新規事業ミーティングなど
大阪都心部ミナミの商店街さんの来街者調査の準備など
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