あなたの強みを後押しする1%の可能性から無限の力を引き出すパティシエ×コーチのコーチング・テタテットゥ
「40代からの美しく挑戦する生き方」を経て、更に自立した強く優しい女性を目指すブログに変わりました。
発表会衣装専門店Angel'sClosetの代表飯田美加。『世界中に輝く瞳の笑顔を増やそう』をモットーに、自分も人もこの世に生きる同志として相互成長し合い人生を謳歌することをミッションとしています。
廣瀬式コーチングの廣瀬公一先生による今日の一言。コーチングスキルアップのコツなども紹介していきます。
自分が納得するまで追求しないとサッカーは上手くならないし、自分で悩み抜きました~酒井 宏樹の言葉
やる気をなくしてしまえば、ゲームオーバー~谷口 彰悟の言葉
自分で自分を追い詰め過ぎてはダメ。 苦しいときは~野口健の言葉
誰が誰よりどうだとか、誰の仕事がどうしたとか、そんなことを言っている~宮沢賢治の言葉
いままで一生懸命辛くても頑張ってきた(過去の)自分たちにあなたたちがこんなに~満島ひかりの言葉
目指す方向を一つにしておかないとバラバラになってしまう。 迷ったときに道しるべ~山口 哲史の言葉
穴に落ちて、物事がうまくいっていない。 そう感じるようなら~ロジャー・フェデラーの言葉
新しいことを探し続けていきたい。 自分が傷ついても新しい場所に~LiSAの言葉
「幸せの基本は幸福感」にあります。 自分自身に幸福感を持てるか持てないか~和田 秀樹の言葉
人の心を豊かにしてくれるのが、手作りの良さ。 そんな手作りの素晴らしさを知った~広瀬 光治の言葉
人が不可能だと思っているときは、やりたくないと決めているときだ~バールーフ・デ・スピノザの言葉
何でもいいから『明日はよくなる』と思って、 必死に働いてごらんなさい。 きっと~山崎 達郎の言葉
私はスペシャリストを好まない。 私にとって自分を専門化することは~クロード・ドビュッシーの言葉
病の人には病院が必要なように、健やかな人にも休養する場所が必要~リチャード・ユースデンの言葉
ゴールに対してのスピードや守備のスピードは自分は負けてはいけない。 そこが~前田 大然の言葉
【座談会】のお知らせ&「言い難いコト」を言ってみた。
理由は一つ、やりたいからやるのだ。他に理由はない~ウェイン・W・ダイアーの言葉
目の前に立ちはだかる現実を飛び越え、その先へ進むための意志や力を「夢」と~小栗 康平の言葉
一歩前進。
自分のバックギアを壊して前進するのみですよ~高山 善廣の言葉
前進するためには行動するだけでは十分ではない。 まず、どの方向に~ギュスターヴ・ル・ボンの言葉
雨の中、散歩に出かけるために必要な事
発見する方法は、簡単です。1週間、1ヶ月、1年と、そのことだけを~アイザック・ニュートンの言葉
こあまちゃん救出作戦継続中☆遂に着果!♡こあまちゃんからご報告
知らぬ間に忍び寄るバイアスに負けず、一歩前進するぞ!
やってみたら、またべつの力も出てくる。人間は変わる。 倍々ゲームみたいに~田辺聖子の言葉
走れなければ歩けばいいんだし、歩けなくなれば、こうやって立ち止まり休めばいい~市川拓司の言葉
あなたはいつでも他人のせいにすることも出来ます。 自分に責任があること~スザンナ・タマーロの言葉
いつも感謝の気持ち…幸せは気付くもの
やっぱりすべては奇跡でできている!!!
「当たり前」と思うことを、自分の感性で見つめること
自分が行動し始めれば、いろんなことが動き出す。 当たり前のように聞こえるけど~宮本亜門の言葉
習慣を味方につけて、わたし改革。「当たり前と言ってのけるカッコ良さ」
ウォシュレットが壊れてしまいました
当たり前って何!?イライラする前に当たり前が何か考えてみる。
北風という寒さがあるから太陽という暖かさの恵みを知る。 人は2本の足で立って~志茂田景樹の言葉
人はいつ逝ってしまうかわからない。 だから人と接する時はどんな瞬間にも後悔がない~水無昭善の言葉
着るものがある。食べるものがある。雨露をしのげる家がある。 愛する家族に愛を伝え~美輪明宏の言葉
第2417回西日本宝くじ抽選!
なんでもないことが 大変なことなのだ~まど・みちおの言葉
子育ては奇跡の連続
コロナ禍のお葬式
「当たり前」の毎日が幸せだということ
『管理者研修』 (361) 「可愛い部下でも注意するのは難しい 文豪漱石に学ぶ 注意の仕方」
『管理者研修』 (362) 「SNSのご時世 効果的OJTの 管理者への期待は理想か?」
『社員研修』 (238) 「生き残る企業となるための あるべき条件」
『管理者研修』 (366) 「潜在リーダーは 顕在リーダーを補佐し 協働しよう」
『話し方研修』 (286) 「会話を回話(快話)とするために」
『社員研修』 (243) 「報告の基本 5ポイント」
『話し方研修』 (285) 「何もしないで寝転んで 成果だけ期待するのは 虫のいい話」
『社員研修』 (239) 「自己啓発は 本来業務を第一に お金と時間の 有効投資を」
『社員研修』 (242) 「学校では学べない ビジネスマン基本行動 報告のルール」
『社員研修』 (241) 「限られた時間の会議では <前進的・建設的> 話し合いを」
『社員研修』 (240) 「儘にならぬは 地震 台風 連れ合い 株価」
『管理者研修』 (364) 「責任強化実施に当たっての 事前検討項目」
『管理者研修』 (365) 「部下の<自主性・自発性>を高めるため 心理説得も試みよう」
『管理者研修』 (363) 「部下は花・草木と同じく 明るい太陽(上司)を見て育つ」
『話し方研修』 (287) 「常に揺れ動く 聞き手の心理は 要所要所で 目を見て確認」
『管理者研修』 (361) 「可愛い部下でも注意するのは難しい 文豪漱石に学ぶ 注意の仕方」
『管理者研修』 (362) 「SNSのご時世 効果的OJTの 管理者への期待は理想か?」
『社員研修』 (238) 「生き残る企業となるための あるべき条件」
『管理者研修』 (366) 「潜在リーダーは 顕在リーダーを補佐し 協働しよう」
『話し方研修』 (286) 「会話を回話(快話)とするために」
『社員研修』 (243) 「報告の基本 5ポイント」
『話し方研修』 (285) 「何もしないで寝転んで 成果だけ期待するのは 虫のいい話」
『社員研修』 (239) 「自己啓発は 本来業務を第一に お金と時間の 有効投資を」
『社員研修』 (242) 「学校では学べない ビジネスマン基本行動 報告のルール」
『社員研修』 (240) 「儘にならぬは 地震 台風 連れ合い 株価」
『管理者研修』 (364) 「責任強化実施に当たっての 事前検討項目」
『管理者研修』 (365) 「部下の<自主性・自発性>を高めるため 心理説得も試みよう」
『社員研修』 (241) 「限られた時間の会議では <前進的・建設的> 話し合いを」
『管理者研修』 (363) 「部下は花・草木と同じく 明るい太陽(上司)を見て育つ」
『話し方研修』 (287) 「常に揺れ動く 聞き手の心理は 要所要所で 目を見て確認」
『管理者研修』 (361) 「可愛い部下でも注意するのは難しい 文豪漱石に学ぶ 注意の仕方」
『管理者研修』 (362) 「SNSのご時世 効果的OJTの 管理者への期待は理想か?」
『社員研修』 (238) 「生き残る企業となるための あるべき条件」
『管理者研修』 (366) 「潜在リーダーは 顕在リーダーを補佐し 協働しよう」
『話し方研修』 (286) 「会話を回話(快話)とするために」
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『話し方研修』 (285) 「何もしないで寝転んで 成果だけ期待するのは 虫のいい話」
『社員研修』 (239) 「自己啓発は 本来業務を第一に お金と時間の 有効投資を」
『社員研修』 (242) 「学校では学べない ビジネスマン基本行動 報告のルール」
『社員研修』 (240) 「儘にならぬは 地震 台風 連れ合い 株価」
『管理者研修』 (364) 「責任強化実施に当たっての 事前検討項目」
『管理者研修』 (365) 「部下の<自主性・自発性>を高めるため 心理説得も試みよう」
『社員研修』 (241) 「限られた時間の会議では <前進的・建設的> 話し合いを」
『管理者研修』 (363) 「部下は花・草木と同じく 明るい太陽(上司)を見て育つ」
『話し方研修』 (287) 「常に揺れ動く 聞き手の心理は 要所要所で 目を見て確認」
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