株式会社Astana社長 渡邊あかねの前向きブログ。講演・研修講師、美容家、ダイエットアドバイザー!
化粧品会社社長、美容ポータルサイト『キレイ学』代表の管理栄養士・平山愛子のブログ
自動車輸出会社とベリーダンス衣装輸入販売会社を経営する女性社長のPassion Days!
高品質BIOオリーブオイルをイタリア各地から直輸入。『食生活から健康と美』をモットーに美味しい生活を提案。
タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文が海外での経営、起業、生活、心構えを語ります。
『管理者研修』 (367) 「人を動かすには 『アイドカスの法則』の 職場への適用を」
『話し方教育』 (4) 「学問なき経験は 経験なき学問に勝る」
『管理者教育』 (26) 「緊急度と部下の成熟度 で変わる 命令の与え方5パターン」
『社員教育』 (167) 【続】「学歴に相応しい自己研鑽で 組織に貢献を」
『管理者研修』 (366) 「潜在リーダーは 顕在リーダーを補佐し 協働しよう」
『社員研修』 (243) 「報告の基本 5ポイント」
『管理者研修』 (361) 「可愛い部下でも注意するのは難しい 文豪漱石に学ぶ 注意の仕方」
『管理者研修』 (362) 「SNSのご時世 効果的OJTの 管理者への期待は理想か?」
『社員研修』 (238) 「生き残る企業となるための あるべき条件」
『話し方研修』 (286) 「会話を回話(快話)とするために」
『話し方研修』 (285) 「何もしないで寝転んで 成果だけ期待するのは 虫のいい話」
『社員研修』 (239) 「自己啓発は 本来業務を第一に お金と時間の 有効投資を」
『社員研修』 (242) 「学校では学べない ビジネスマン基本行動 報告のルール」
『社員研修』 (241) 「限られた時間の会議では <前進的・建設的> 話し合いを」
『社員研修』 (240) 「儘にならぬは 地震 台風 連れ合い 株価」
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