こんにちは! 「GOOD JOBLOG」を運営しています。 プロ転職エージェント歴16年の経験を活かして転職に役立つ記事を 発信しています。 現代の転職に関わる悩みを解決できればと思っています。 どうぞ宜しくお願い致します。
グルメ・スイーツ・アクティビティー体験・ソロ活など、自身の体験談をレポート!旅行するとき、散策するときに役立つ情報をお届けいたします。 大好きなドラマやアイドルなどのエンタメ情報や感想レビューも投稿!
半世紀以上住んだ日本に見切りをつけて2019年にアメリカ移住。テキサス在住。 エンタメ、スポーツ、文化、グルメ、生活などアメリカ在住目線で発信。 日本で専門にしていた、人材育成、カスタマーサービス、話しことばなどについてもお届け。
武道、スポーツ、囲碁・将棋やかるたまで、あらゆる競技に心技体の3つの要素が大事であるように、会話においてもまた心技体が大事です。では、会話における心技体とは一体どんなものなのでしょう。このブログではそれを9つの原則にまとめて書いていきます。
「女性はもちろん男性にもモテる男になれ!必要なものは人柄、外見、そしてほんの少しの金だ」がコンセプト
介護の現場から生まれた日本で唯一の老前整理®を提唱しています。老前整理は自分を大切にすること、慈しむこと。女性向け『老前整理』、男性向け『定年男の老前整理』そして現在、ロボットによるひとり暮らしの老前整理を考案中。
『管理者研修』 (361) 「可愛い部下でも注意するのは難しい 文豪漱石に学ぶ 注意の仕方」
『管理者研修』 (362) 「SNSのご時世 効果的OJTの 管理者への期待は理想か?」
『社員研修』 (238) 「生き残る企業となるための あるべき条件」
『話し方研修』 (286) 「会話を回話(快話)とするために」
『話し方研修』 (285) 「何もしないで寝転んで 成果だけ期待するのは 虫のいい話」
『社員研修』 (239) 「自己啓発は 本来業務を第一に お金と時間の 有効投資を」
『社員研修』 (242) 「学校では学べない ビジネスマン基本行動 報告のルール」
『社員研修』 (241) 「限られた時間の会議では <前進的・建設的> 話し合いを」
『社員研修』 (240) 「儘にならぬは 地震 台風 連れ合い 株価」
『管理者研修』 (364) 「責任強化実施に当たっての 事前検討項目」
『管理者研修』 (365) 「部下の<自主性・自発性>を高めるため 心理説得も試みよう」
『管理者研修』 (363) 「部下は花・草木と同じく 明るい太陽(上司)を見て育つ」
『話し方研修』 (287) 「常に揺れ動く 聞き手の心理は 要所要所で 目を見て確認」
『話し方研修』 (168) 「話し方の秘訣は 話し手の内面的態度にあり」
『話し方研修』 (55) 「餅は 餅屋」
『管理者研修』 (361) 「可愛い部下でも注意するのは難しい 文豪漱石に学ぶ 注意の仕方」
『管理者研修』 (362) 「SNSのご時世 効果的OJTの 管理者への期待は理想か?」
『社員研修』 (238) 「生き残る企業となるための あるべき条件」
『話し方研修』 (286) 「会話を回話(快話)とするために」
『話し方研修』 (285) 「何もしないで寝転んで 成果だけ期待するのは 虫のいい話」
『社員研修』 (239) 「自己啓発は 本来業務を第一に お金と時間の 有効投資を」
『社員研修』 (242) 「学校では学べない ビジネスマン基本行動 報告のルール」
『社員研修』 (240) 「儘にならぬは 地震 台風 連れ合い 株価」
『管理者研修』 (364) 「責任強化実施に当たっての 事前検討項目」
『管理者研修』 (365) 「部下の<自主性・自発性>を高めるため 心理説得も試みよう」
『社員研修』 (241) 「限られた時間の会議では <前進的・建設的> 話し合いを」
『管理者研修』 (363) 「部下は花・草木と同じく 明るい太陽(上司)を見て育つ」
『話し方研修』 (287) 「常に揺れ動く 聞き手の心理は 要所要所で 目を見て確認」
『話し方研修』 (55) 「餅は 餅屋」
『管理者研修』 (360) 「上司補佐の第一任務 報告は事実に基づき 積極的に行おう」
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