社労士診断認証制度は、私ども労務の専門家が企業の経営労務に関する診断を行い、結果をインターネット上で公表するサービスです。診断によって企業の人事・労務環境の改善に資するとともに、「職場環境改善宣言企業」「経営労務診断実施企業」「経営労務診断適合企業」であることを表明することで、企業経営の健全性を広くアピールし、多様な働き方の推進による企業の持続的な成長を支援することを目的としています。👇説明の続きはこちらから👇👇https://www.ykroumu.com/page_011.html~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方なお歓迎👇お問い合わせはこちらから👇https://www.ykroumu.com/contact.htmlht...経営労務診断は、適正な労務管理の第一歩🙋♀️
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労働条件明示のルール改正が開始しました。労働条件明示(雇用契約)がなぜ重要なのでしょうか?それは、入口だからです。そこから、トラブルに発展しするかどうかはわか…
福岡・久留米のぶっちゃけ社労士、採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 4月3日 パワハラ加害者と被害者それぞれの対応について4月3日水曜日。今日は中小企業の…
労働保険(労災保険と雇用保険の総称)の保険料は、保険年度(4月1日から3月31日)が終了したら年度内に支払われた賃金総額にそれぞれの料率を乗じて算出し、...
毎日ブログ生活3033日目 今日は早朝より終日 予定が詰まっています。。。 ちょっと予定を 詰め込みすぎですorz がんばって1日過ごします。 閑話休題 先日、ある方と話している際に 「たまに2時間ぐらい 車の中でぼーっとしてから 家に帰るようにしている。 すると、スッキリして リフレッシュできる。 そのために、わざわざ自宅を 通り越してコンビニに行き、 コンビニの駐車場で ぼーっとしている」 と
本年6月2日(日) 13:00開場 14:00-16:00広島平和記念公園内 広島国際会議場フェニックスホールにて、高市早苗先生 時局講演会を開催致します。…
藤原義正です。 岡山県警察 故髙田晴行警視を主人公のモデルとした 藤原義正の電子書籍小説「カンボジア和平に命を懸けた日本の警察官 英雄タカタ・ハル」を映画化し…
【新作YouTube】部下の取説① 辞める辞める詐欺するヤツ
YouTubeチャンネル「誰も教えてくれない管理職マネジメントの基礎の基礎」毎週火曜日20:30頃、新作をアップしています。 動画No.117アップロード完了…
アメリカ人事 第290号 7/1/24から作成義務 職場暴力防止プランテンプレート
アメリカ人事 第290号 7/1/24から作成義務 職場暴力防止プランテンプレート ダウンロード アメリカ人事 Philosophy, LLC290…
アメリカ人事【質問です】交渉時に相手をよく理解するための8つのツールとは?
アメリカ人事【質問です】交渉時に相手をよく理解するための8つのツールとは? アメリカ人事 交渉プロのように交渉する 著者は、誘拐や恐喝の交渉人としてのキャリ…
毎日ブログ生活3032日目 中1になる次男坊が昨夜、 「もっと嘘をついておけばよかった」 と言っていたそうです(笑) 楽しそうでいいですね^^ 閑話休題 ある経営者と話しているときに 「経営は宗教に似ている」 という話になりました。 その会社を信じて入社して その会社の発展が 自分の生活を豊かにすると 信じて働く ある意味、 宗教のようなものです。 一番分かりやすいのは ディズニーランドでしょう。
本年6月2日(日) 13:00開場 14:00-16:00広島平和記念公園内 広島国際会議場フェニックスホールにて、高市早苗先生 時局講演会を開催致します。…
ー 目次 ー1.賞与の決め方2.中小企業に多い賞与原資の分配方法3.評価に基づいて賞与を調整する方法4.おわりに参考一覧 1.賞与の決め方 決算賞与とは 決算賞与とは、決算前後に支払う賞与のことで、決算結果から余った利益 ...
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毎日ブログ生活3031日目 今日から4月です。 長男は中3に、 次男は中1になります。 長男は受験生ですね。 次男は今日 「嘘をつきまくる」と 意気込んでいました^^; 閑話休題 先日、ある経営者と話している時、 社員面談の話になりました。 「定期的にやりたいけれども 目の前の仕事が忙しすぎて 面談が後回しになってしまう」 という話でした。 気持ちは分かります。 仕事は ・重要度 ・緊急度 の2つ
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