ブログの記事に1000文字は必要ない。言いたいことだけを約300文字で書く、小さな会社社長のミニコラム。
先行き不透明な人生100年時代。会社に頼らず、細く長く元気で働き続けるため、フリーランスとして独立しました。適度に働き、適度に休む。就職氷河期世代ならではの視点で、独り言をつぶやきます。
はじめましてまさです。オーストラリアで、ビジネスコンサルティングと人材関係の会社を経営してます。
横浜市鶴見区の自転車店「自転車工房ベルクレッタ」のブログです。店舗経営や自転車にまつわる話などを書いています。 早くも3期目に入りました。 長年のエンジニア生活から個人商店経営への転身、なんとか生き延びています。
代位弁済された多重債務のアパレルショップオーナーが綴る売上やら資金繰りやらネットショップやらの日記
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『話し方研修』 (241) 「スピーチも 訓練無くして 上達なし」
『話し方研修』 (243) 「上手な相づちは 円滑な話し合いの 促進剤」
『話し方研修』 (244) 「話題引き出しの 語呂合わせ」
『管理者研修』 (282) 「兵は 将の一挙手一投足を 見て動く」
『話し方研修』 (242) 「話を弾ませる 相づち言葉 アラカルト」
『管理者研修』 (283) 「人を動かす秘訣は『人間関係論』発祥の地からも学ぼう」
『話し方研修』 (234) 「使い慣れたい 漏れを無くす 実践的聞き方」
『社員研修』 (175) 「人生は 一番勝負の将棋也 指し直し 能(あた)わず」
『管理者研修』 (284) 「部下指導に活かしたい 【人の本性】を知悉した名言」
『管理者研修』 (285) 「流れる水は腐らない 改善意識を職場に醸成しよう」
『社員研修』 (182) 「パートナー同士 金銭面では不満足でも 言葉のご馳走で労おう」
『社員研修』 (177) 「人間関係から見た 敬語における役職名について」(その1)
『話し方研修』 (240) (続)「説得・交渉を有利に導くには 誠実・熱意に加え 若干の技能も」
『管理者研修』 (158) 「部下への動機づけは 日常行動の注意深い観察を」 ※記事補充
『社員研修』 (184) 「人の印象は 個人の商標」
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