人事労務・総務 注目記事ランキング

  • 更新時刻:18/10/17 20:30現在
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1位
KAZさん
  • 情報提供派遣に代えて直接雇用することのリスク 「ご苦労さん労務やっぱり」excite版KAZさんのプロフィール
  •  改正労働者派遣法の施行により、派遣先(派遣労働者を受け入れる側)にとって労働者派遣は使いづらくなったため、直接雇用(紹介事業者を介するものを含む)にシフトする動きが活発化している。それ自体は、労働者の雇用・生活の安定に、ひいては社会の安定につながる話であって、そもそも法が期待していたところでもある。 しかし、雇い入れる側としては、派遣を受け入れるのとは異なり、“雇用主”としての義務や責...

2位
人事太郎さん
  • 情報提供中途採用、意外とねらい目、10〜12月 人事、労務のあれやこれ人事太郎さんのプロフィール
  • 10月初めに新卒の内定式を済ませ一息つく10月、11月〜次年度仕込みや労務も兼任している場合は年末調整など恒例行事も増えてきえててんやわんやの時期。毎年10月〜12月は求人が少なくなるようです。なかなか人が集まらない業界、業種は、この時期がねらい目かもしれません。求人数も減るためライバルが少なくなる。年初又は4月ごろから活動し始める方にとってだんだんと現実が見えてきて、焦り始める時でもあります。何を隠そうう

3位
東松山/埼玉/躍動感のある地場ゼネコン伊田テクノスさん
  • 情報提供伊田テクノス株式会社内定式を行いました。 伊田テクノス人事ブログ東松山/埼玉/躍動感のある地場ゼネコン伊田テクノスさんのプロフィール
  • みなさんこんにちは(^_^)/ 10月1日に伊田テクノスでは2018年度内定式を行いました 9月末に台風24号が近づいていたこともあり明日の内定式は大丈夫だろうか…(´;ω;`)と心配になっていた中 内定式当日にはしっかりと晴れてくれました交通網に影響もなく内定者の皆も無事に内定式を迎えることができたのでホッとしました 弊社社長からひとりひとり内定証書を受け取りました 来年からは伊田テクノス社員として一緒に仕事できる日
4位 人事太郎さん
  • 情報提供社労士試験:労働一般常識のちょっとおすすめ 人事、労務のあれやこれ人事太郎さんのプロフィール
  • 社労士試験の初学者が一番混乱するのが年金関連。理解に苦しむ、年数や数字も多い、結果暗記が難しい、そして面白くなくなってくるという負のスパイラルに。これはこれで克服すべき課題ではありますが。ただ、受験経験のある方ならお分かりかと思いますが、ある意味それ以上に厄介なのが選択式の労働一般常識。当日になるまで法令、労働経済、労務管理など何が出るかわからない。さらにまじめにやろうとすると範囲が果てしない。た
5位 ビジネスソリューションさん
  • 情報提供見込み客開拓の対策 中小企業の問題解決業ビジネスソリューションさんのプロフィール
  • 見込み客開拓の対策 ■効率的なマーケットを選択しよう セールスするならば、いいマーケットを選びたい。 そうすれば、時間を効率的に使える。 マーケットを間違えれば、どんなに時間をかけてもまったく成果があがらないかも しれない。 こんなクイズがある。 「釣りにいちばん必要なものはなにか?」という質問である。 釣り竿、釣り糸、エサ、ウキ・・・・・ たくさんの答えがあるが、 正解は「魚」である。
6位 ぷりん男爵さん
  • 情報提供やばい応募者から呪いのメールを受け取ったお話。 それでも人事になりたいですか?ぷりん男爵さんのプロフィール
  • スポンサーリンクこんばんは。ぷりん男爵です。人事として、採用の仕事をしていると、多種多様な応募者の方々の資料に目を通したり、面接の場で接したりすることになります。そんな中には、「こいつはやべぇ‥。」というサイコな方が稀に紛れ込んでいることがありまして。今から8年近く前のことですが、Webコンテンツの制作に携わるエンジニアの採用をしていたときのこと。その時は、若手で業務経験が無くても応募可
7位 人事太郎さん
  • 情報提供「石の上にも三年」「守破離」「転職業務経験年数」 人事、労務のあれやこれ人事太郎さんのプロフィール
  • 「石の上にも三年」。冷たい石でも三年座り続ければ暖まってくる。がまん強く辛抱すれば必ず成功する。転職求人の経験者募集で、「〜の経験3年以上」。よく見かけますね。日本の伝統文化の修行で、「守破離」という考え方があります。デジタル大辞泉の解説では剣道や茶道などで、修業における段階を示したもの。「守」は、師や流派の教え、型、技を忠実に守り、確実に身につける段階。「破」は、他の師や流派の教えについても考え
8位 人事マネジメント研究所 進創アシストさん
  • 情報提供1人でも開講、11月3日「アンガーマネジメント入門講座」大阪天王寺・講師鷹取 部下をもつ管理職のための「人事評価・労務管理」入門人事マネジメント研究所 進創アシストさんのプロフィール
  • 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定のアンガーマネジメント・ファシリテーターである鷹取が講座を開きます。 「アンガーマネジメント入門講座」日時:2018年11月3日(土)14:00〜15:30場所:大阪市天王寺区(詳細は申込み後に連絡入れます)定員:3名 ※少人数制で行います。1人でも開催します。 受講料:3,240円/人(税込み)備考:申込みが定員に達した時はキャンセル待ちとなります。その際
9位 人事総務部さん
更新時刻:18/10/17 20:30現在