人事労務・総務 注目記事ランキング

  • 更新時刻:18/12/17 04:30現在
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1位
KAZさん
  • 情報提供内規の不利益変更は労働契約法の適用を受けるか 「ご苦労さん労務やっぱり」excite版KAZさんのプロフィール
  •  多くの会社では、就業規則をはじめとする諸規程の下位に、「内規」を設け、規程に記載しきれない細かな運用ルールを定めている。そして、内規は、そうした性格ゆえに、頻繁に見直されるのが一般的だ。 ところで、その内規の変更が労働者にとって不利益になる場合には、労働契約法第8条または第10条の適用を受けるのだろうか。言い換えるなら、そもそも「内規」は「労働契約」なのか、という疑問について考えてみた...

2位
誠実に貢献するリレーションシップパートナー岩田健一さん
  • 情報提供噂に聞きし一圓克彦さんの講演を聞きました^^ 人事とお金をつなげるコンサルで笑顔あふれる会社作り誠実に貢献するリレーションシップパートナー岩田健一さんのプロフィール
  • 岩田健一のメルマガ登録はこちら毎月1日15日配信予定 お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。)0587-96-6617受付時間:平日9:00〜18:00(不在の場合あり) 脱☆ドンブリ経営実践セミナー随時開催 毎日ブログ生活1097日目 会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に 元信用金庫職員元調剤薬局経理職の社会保険労務士として お金のブロックパズル図と

3位
人事太郎さん
  • 情報提供扶養是正ってなんで来る? 人事、労務のあれやこれ人事太郎さんのプロフィール
  • やっと年調の処理が終わりました。もうしんど。今日は、10月〜11月頃に税務署から通知される扶養是正について。これ実は会計事務所の方から教えてもらった話です。扶養是正自体は、配偶者を含め所得税法上の扶養対象として申告し、控除を受けたが、その扶養対象の要件の1つである所得が超過してた場合に来るものです。税務署からは、所得が超過している可能性があるため調査し、再計算してその結果を報告するとともに納付しろって
4位 井上 智介さん
  • 情報提供あなたは自分の考えのクセや偏りを知っていますか? あなたの会社は大丈夫?関西発!たたかう産業医!井上 智介さんのプロフィール
  • はい、どーも!井上です! 関西を中心に精神科医かつ産業医しています! ラフな人生をめざしていきましょう(^^) みなさんは、自分の考え片のクセを把握していますか。 これを知っている人と知らない人では、感情の扱い方で大きく変わってきます。 自分の考え方のクセを知ることの大切さ今日はお話します。 人間なので、誰でも偏見や先入観を持っています。 ここを否定する必要はありません。 そーゆー考えに偏りがある自
5位 雑用庶務さん
6位 D&Dさん
  • 情報提供変革のリーダーシップ コッター理論 ポケットの中の人事コンサルD&Dさんのプロフィール
  • ” リーダーシップは社会科学において最も多く研究された分野だが、未だ最も解明されていない分野でもある(Burt Nanus)“状況適合理論、パスゴール理論の登場により、リーダーシップ研究の基盤はほぼ固まりました。その基盤の上で、さまざまなテーマやコンセプトに基づく研究や主張がされることになります。現在、私たちが見聞きすることが多いリーダーシップは、こうしたテーマやコンセプトに基づくものが多くなっています。実
7位 人事総務部さん
8位 誠実に貢献するリレーションシップパートナー岩田健一さん
  • 情報提供紹介されるには特化型は強いですね。 人事とお金をつなげるコンサルで笑顔あふれる会社作り誠実に貢献するリレーションシップパートナー岩田健一さんのプロフィール
  • 岩田健一のメルマガ登録はこちら毎月1日15日配信予定 お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。)0587-96-6617受付時間:平日9:00〜18:00(不在の場合あり) 脱☆ドンブリ経営実践セミナー随時開催 毎日ブログ生活1091日目丸3年まであと5日 会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に 元信用金庫職員元調剤薬局経理職の社会保険労務士として お金のブ
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