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築古マンション高騰が止らない！でもお得

青色申告と経営戦略：個人事業主の舵取り

新設法人の経営者は商工会議所コンテンツを最大限活用しよう

青いのチビ 畑活4.10頃

【税金】あなたの期待を裏切ります！

令和5年分の確定申告、無事終了！

今年の確定申告 お金を見える化して感じたこと

eTax住宅取得控除に迷路あり！！

「本年中における特殊事情」欄を有効活用しよう｜澁谷税理士事務所

【個人事業主になる①】開業届を出したいからe-Taxとマイナポータルのアカウントを連携した（どうゆうこと）

無事に？！青色申告が終わってホッ。

チャレンジの背後に広がる感謝。税理士のサポートを経ての確定申告。

断末魔のPCタワーで大奮闘〜なんとか終えた青色申告・医療費控除

2月売上通知 もうすぐ赤字脱出だ！

個人事業と確定申告のあれやこれ・5 ～ちゃんとデータが送れているか確認してみよう～

『管理者研修』 （361） 「可愛い部下でも注意するのは難しい 文豪漱石に学ぶ 注意の仕方」

『管理者研修』 （362） 「SNSのご時世 効果的OJTの 管理者への期待は理想か？」

『社員研修』 （238） 「生き残る企業となるための あるべき条件」

『管理者研修』 （366） 「潜在リーダーは 顕在リーダーを補佐し 協働しよう」

『話し方研修』 （286） 「会話を回話（快話）とするために」

『社員研修』 （243） 「報告の基本 5ポイント」

『話し方研修』 （285） 「何もしないで寝転んで 成果だけ期待するのは 虫のいい話」

『社員研修』 （239） 「自己啓発は 本来業務を第一に お金と時間の 有効投資を」

『社員研修』 （242） 「学校では学べない ビジネスマン基本行動 報告のルール」

『社員研修』 （241） 「限られた時間の会議では ＜前進的・建設的＞ 話し合いを」

『社員研修』 （240） 「儘にならぬは 地震 台風 連れ合い 株価」

『管理者研修』 （364） 「責任強化実施に当たっての 事前検討項目」

『管理者研修』 （365） 「部下の＜自主性・自発性＞を高めるため 心理説得も試みよう」

『管理者研修』 （363） 「部下は花・草木と同じく 明るい太陽（上司）を見て育つ」

『話し方研修』 （287） 「常に揺れ動く 聞き手の心理は 要所要所で 目を見て確認」

『管理者研修』 （361） 「可愛い部下でも注意するのは難しい 文豪漱石に学ぶ 注意の仕方」

『管理者研修』 （362） 「SNSのご時世 効果的OJTの 管理者への期待は理想か？」

『社員研修』 （238） 「生き残る企業となるための あるべき条件」

『管理者研修』 （366） 「潜在リーダーは 顕在リーダーを補佐し 協働しよう」

『話し方研修』 （286） 「会話を回話（快話）とするために」

『社員研修』 （243） 「報告の基本 5ポイント」

『話し方研修』 （285） 「何もしないで寝転んで 成果だけ期待するのは 虫のいい話」

『社員研修』 （239） 「自己啓発は 本来業務を第一に お金と時間の 有効投資を」

『社員研修』 （242） 「学校では学べない ビジネスマン基本行動 報告のルール」

『社員研修』 （240） 「儘にならぬは 地震 台風 連れ合い 株価」

『管理者研修』 （364） 「責任強化実施に当たっての 事前検討項目」

『管理者研修』 （365） 「部下の＜自主性・自発性＞を高めるため 心理説得も試みよう」

『社員研修』 （241） 「限られた時間の会議では ＜前進的・建設的＞ 話し合いを」

『管理者研修』 （363） 「部下は花・草木と同じく 明るい太陽（上司）を見て育つ」

『話し方研修』 （287） 「常に揺れ動く 聞き手の心理は 要所要所で 目を見て確認」