利益を出しコンビニ競争に勝つ秘訣を提供。単品管理の手法や基本の徹底、独自の商いの理論が成果を出す。
フランチャイズ加盟を考えている人向けに、助走のためのHOW TO フランチャイズです
「楽しさ」を考えると、再び脳が働き始める。
見栄は死にいたる病。
人生の質は、自分にする質問の質で決まります。
ひたむきな人、決心した分だけ幸運に恵まれる。
人間は何かを気にすれば気にするほど、それから逃れられなくなる。
【女の一生】自分の意志で動けるのは、人生のほんのわずか。
人生を決定づけるのは「何を粗末にしてきたか」です。
良い依存【お互い様】と悪い依存【受け身なあれこれ】
人生のピークは50代くらいが最強です。
心配は女をダメにする、信頼は女を強くする。
50代から自分の環境を”見直す勇気”で変わる。
「お金がない」世界を切り取ると、その世界を突き進むよ。
「やらされてる感」から「私にできることは?」に変える。
これからはSNSで自慢しても、あなたに興味はありません。
「何もやらないと何もできなくなる」という法則。
✨社労士事務所の求人✨オフィスりあんは仲間を募集中です❗💁♀️💁♀️
⭐求人⭐社労士法人オフィスりあんは、仲間を募集中です❗🙆♀️❗
✨社労士事務所の求人✨オフィスりあんは仲間を募集中です❗💁♀️💁♀️
⭐求人⭐社労士法人オフィスりあんは、仲間を募集中です❗🙆♀️❗
お気楽なパートのおばちゃんに徹する
⭐求人⭐社労士法人オフィスりあんは、仲間を募集中です❗🙆♀️❗
✨社労士事務所の求人✨オフィスりあんは仲間を募集中です❗💁♀️💁♀️
⭐求人⭐社労士法人オフィスりあんは、仲間を募集中です❗🙆♀️❗
✨社労士事務所の求人✨オフィスりあんは仲間を募集中です❗💁♀️💁♀️
⭐求人⭐社労士法人オフィスりあんは、仲間を募集中です❗🙆♀️❗
✨社労士事務所の求人✨オフィスりあんは仲間を募集中です❗💁♀️💁♀️
⭐求人⭐社労士法人オフィスりあんは、仲間を募集中です❗🙆♀️❗
✨社労士事務所の求人✨オフィスりあんは仲間を募集中です❗💁♀️💁♀️
⭐求人⭐社労士法人オフィスりあんは、仲間を募集中です❗🙆♀️❗
✨社労士事務所の求人✨オフィスりあんは仲間を募集中です❗💁♀️💁♀️
『管理者研修』 (340) 「【部下・後輩指導のヒント】 効果的話し合いの進め方」
『管理者研修』 (339) 「示範(しはん)は 無言の力」
『管理者研修』 (338) 「齟齬が生じるのを前提に 質問・復唱による相互確認を」
『管理者研修』 (337) 「部下から敬遠される話題は 謙虚な言葉で補おう」
『管理者研修』 (336) 「創意を生かす言葉で <自律性>ある 人材の育成を」
『管理者研修』 (335) 「報告は 事実と意見を 聞き分けよう」
『管理者研修』 (334) 「命令・指示は首尾一貫させ 部下との相互理解を」
『管理者研修』 (333) 「報告の良否は 期間を限って データでも現状把握しよう」
『管理者研修』 (332) 「時には風の流れが変わるのを待つのも一法」 ※ 記事補充
『管理者研修』 (331) 「リーダーは 熱意がなくても あるかのごとく 振る舞おう」
『管理者研修』 (330) 「モラールアップを図り パートナーとして組織目標の達成を」
『管理者研修』 (329) 「モラール低迷期の 部下への啓発奨励・援助について」
『管理者研修』 (328) 「期待される歯車は 持ち場・立場に応じて 尽力を」
『管理者研修』 (327) 「各階層リーダーは <上司補佐>の役割を再確認し 力強い組織を」
『管理者研修』 (326) 「モラール低迷期の 仕事を与える 管理者の期待」
『社員研修』 (215) 「生涯現役を目指すなら <心・技・体>のバランスを保とう」
『社員研修』 (213) 「学校では教えない <連絡・相談>の留意点」
『社員研修』 (211) 「とかくこの世はままならず 耐性の涵養を」
『社員研修』 (210) 「報告の相手先は 先ずは指示(命令)を出した人へ」 ※ 投稿誤操作による記事補充
『社員研修』 (209) 「反対意見は 提案者の自尊心を守る イエス・バット方式で」
『社員研修』 (208) 「自己啓発の意義と 啓発項目設定の考え方」
『社員研修』 (207) 「相手を変えるには 自分を変えては? 『鏡の哲学』に学ぶ」
『社員研修』 (206) 「人は自己への 敬語の使われ方には 神経質な生き物」 (その2)
『社員研修』 (205) 「見返りの期待が世の常でも 職場の挨拶は 積極的精神で」
『社員研修』 (204) 「人間は 駄目だと思えば ダメになる」
『社員研修』 (201) 「<生きがい>の目標を明確にして 予期せぬ現象に対処を」
『社員研修』 (200) 「もとより人は群棲動物 一人では生きられない」
『社員研修』 (199) 「学校では学べない ビジネス基本行動(命令・指示の受け方)」
『社員研修』 (202) 「働き方改革の時代 生存と生活を分ける 職業理念とは」
『社員研修』 (196) 「やる気を育てる 仕事へのやり甲斐の高め方 四つの姿勢」
👉入居者募集中👈駅前マンション、コラウーペ八島・守口👌
🔹入居者募集中🔹ペット可マンション、コラウーペ八島・守口👍
🔺入居者募集中🔻駅前マンション、コラウーペ八島・守口👌
🟢入居者募集中🟢ペット可マンション、コラウーペ八島・守口👍
🔹入居者募集中🔹ペット可マンション、コラウーペ八島・守口👍
🔺入居者募集中🔻駅前マンション、コラウーペ八島・守口👌
🟢入居者募集中🟢ペット可マンション、コラウーペ八島・守口👍
👉入居者募集中👈駅前マンション、コラウーペ八島・守口👌
🔹入居者募集中🔹ペット可マンション、コラウーペ八島・守口👍
🔺入居者募集中🔻駅前マンション、コラウーペ八島・守口👌
🟢入居者募集中🟢ペット可マンション、コラウーペ八島・守口👍
👉入居者募集中👈駅前マンション、コラウーペ八島・守口👌
🔹入居者募集中🔹ペット可マンション、コラウーペ八島・守口👍
🔺入居者募集中🔻駅前マンション、コラウーペ八島・守口👌
🟢入居者募集中🟢ペット可マンション、コラウーペ八島・守口👍
320 海外との物価の関係 - 輸出物価・輸入物価・交易条件
319 企業物価指数って何? - 消費者物価指数以上の長期停滞
318 消費を増やしているのは誰? - 現実個別消費の内訳
317 実質的な現実個別消費 - 1人あたりの国際比較
採用した人が定着できるような組織に
顧客との対話
次男とオットの後継者問題。
【営業トーク】「出願しましょう」ではなく・・・
中小企業庁「倒産件数の推移」のグラフを作ってみました
悩ましい言葉「先生にお任せ」
娘の昇給は「雀の涙」昇給はしたけれど・・・ ☆晩ご飯☆
お客様からの懇親の一撃
【気になるニュース】2024年3月22日 「中小企業も賃上げを」の大合唱…でも現場では「きれいごと」と突き放す声
316 日本の現実個別消費は少ない? - 1人あたりの国際比較
315 現実個別消費って何? - 国民の豊かさの指標
「経営ブログ」 カテゴリー一覧(参加人数順)