人生も経営、企業経営も根っこは同じ、 人生の真理、経営の真理、根っこは同じ 物の時代から、心の時代になっている。 その基本は、生きる心理です。 日本を元気に、企業を元気に、人生を元気に、 そのためのサポートです。!!!
組織開発コンサルタントとして、組織で働く人たちの関係性を重視し、経営の仕組み構築のサポートをしています。ポリシーは、相手優先です。
予測不能な現代では、レジリエンス(精神的回復力)が必須です。私の闘病やスポーツ経験に加え、ドラッカーの「自己マネジメント」が、逆境を乗り越える「折れない心」を育みました。これは誰もが習得でき、激動の時代を力強く生き抜く鍵となります。
強烈指導ではなく、構造×運用ルール化で店舗を勝たせる。 店長権限=「叱ること」ではなく「仕組みを置いて回すこと」。 迷い・ミス・ブレを消す、店長のための実務メモ。
今の日本経済の問題点を浮き彫りにし、その改善策を提唱します。
桃農園の運営を中心に、ブログや動画編集など副業を複数掛け持ちしながら、自由なライフスタイルを目指しています。自分らしい生き方を追い求める方、地方移住や副業に興味がある方に役立つ情報をお届けします。
企業の人材育成、組織開発に役立ちます。コーチング、報連相、問題解決、ホスピタリティの実践活用。
人事・総務担当者やマネジメント向けに人事労務や人的資本などの実務に役立つ情報や法改正ポイントをわかりやすく発信するnoteです。
中小企業・小規模事業者の経営立て直しを支援している中小企業診断士です。経営支援現場における気づきを発信しています。
AIに作業をさせるマネージャーとして人間がマルチタスクを行うのがすごく効率がいいと思うのですが
シングルマザーが管理職になった。両立できた理由と正直しんどかったこと|私の場合
新任管理職が最初につまずくポイント
教育資金を貯めるのにはiDeCoではなくNISA②
3/28結局、やっぱり4人で同期会しました。
Filebeat とは
中小企業支援機関への提案、管理職育成研修
高収入夫婦が減少
春には主食のお誘いが多いですね。
【昇進の代償】OBへの貢ぎ物と謎の夫人会
パワハラ脱出!『部長昇進』にかさむ出費(+_+)
3.21人事が確定したということでプレッシャーを感じているオジサン
宝塚歌劇団が各組の副組長を2名体制にする事を発表
法人向けCS調査(顧客満足度調査)集計データ仕上げ、業務効率化・標準化コンサルティング
時計が発明される前、人はどのように時間を管理していましたか。
何の話題でそんなに長時間はなせるんだ🙋♀️
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企業の休日日数の変化と休日日数を変更する際の注意点🙋♀️
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リーフ:最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています🙋♀️
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疲労回復にいそしんでいるはずですが🙋♀️
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こうして人は前に進んでいく🙋♀️
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